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2024年河北省沧州市献县商林乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小陈正在为社区志愿者开展提升演讲技巧的小组，在小组中，他发现有个组员心不在焉，经常离开小组去打电话，此时，小陈最适宜的做法是（）

A.与其他组员讨论该组员的行为

B.在小组中再次讨论小组规范

C.当众提醒该组员注意自己的行为

D.委婉的劝说该组员退出小组

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者在小组工作中应对组员不当行为的适宜做法。首先来看选项A，与其他组员讨论该组员的行为。这种做法可能会引发其他组员对该组员的不当议论，侵犯该组员的隐私和尊严，不利于维护良好的小组氛围，甚至可能导致小组内部矛盾激化，所以该选项不合适。选项B，在小组中再次讨论小组规范是较为适宜的做法。组员心不在焉且经常离开小组打电话，很可能是对小组规范不够重视或遗忘。通过再次讨论小组规范，能让全体组员重新明确小组活动的规则和要求，既可以提醒该组员遵守规定，又不会让其感到被针对，有助于维护小组的秩序和正常开展。选项C，当众提醒该组员注意自己的行为，这种方式过于直接和强硬，可能会让该组员在众人面前感到尴尬和难堪，引发其抵触情绪，不利于后续小组工作的推进，因此该选项不可取。选项D，委婉劝说该组员退出小组，这是一种较为极端的处理方式。在组员只是出现一些小问题时，就劝其退出小组，不利于组员的成长和小组目标的实现，且可能会让其他组员对小组产生不安全感，所以该选项也不合适。综上，答案选B。

2、关于在督导过程中订立协议的技巧，说法不正确的是()。

A.督导者需要与被督导者就督导的整体、历程、目标和互相的角色订立协议

B.督导协议主要是修正双方的要求和期望

C.每次督导时可不必再订立协议

D.督导前后均有可能出现重要议题

【答案】：C

【解析】本题主要考查对督导过程中订立协议技巧的理解。A选项，督导者与被督导者就督导的整体、历程、目标和互相的角色订立协议是合理且必要的。这样能让双方对督导工作有清晰的认知，明确各自的职责与方向，有助于督导工作的顺利开展。B选项，督导协议的一个重要作用就是修正双方的要求和期望。因为双方在督导工作开始前可能存在认知差异，通过协议可以协调这种差异，使双方的期望达成一致，从而提高督导效果。C选项，该选项说法不正确。每次督导的情况可能会有所不同，面临的问题和重点也会有变化。即使整体框架和方向在前期有了基本协议，但每次督导时仍有必要再次确认相关内容，确保双方在当下阶段的理解和目标一致，以更好地推进督导工作。D选项，在督导前后均有可能出现重要议题，这是符合实际情况的。在督导前可能有新的情况或问题出现，督导过程中也可能引发一些后续需要关注的要点，所以在督导前后都要保持对重要议题的敏感度。综上，答案选C。

3、人本治疗模式的特点是（）。

A.注重服务对象行为评估

B.迅速了解服务对象的主要问题

C.注重从人际交往的场境中了解服务对象

D.注重社会工作者自身的品格和态度

【答案】：D

【解析】人本治疗模式强调人的价值和尊严，注重以服务对象为中心开展工作。下面对本题各选项进行分析。A选项注重服务对象行为评估，这更倾向于行为主义治疗模式的特点，行为主义关注服务对象的具体行为表现及改变，并非人本治疗模式重点，所以A选项错误。B选项迅速了解服务对象的主要问题，这种方式更侧重于在短时间内聚焦问题核心，是危机介入模式等一些以解决紧急问题为导向模式的特点，而非人本治疗模式特点，故B选项错误。C选项注重从人际交往的场境中了解服务对象，这是心理社会治疗模式的特点，该模式强调从人与环境互动中去理解服务对象，所以C选项不符合。而D选项注重社会工作者自身的品格和态度，人本治疗模式认为社会工作者积极的态度、真诚的关怀和理解等品格特质，能够为服务对象创造一个安全、接纳的环境，促进服务对象的自我成长和改变，因此D选项正确。

4、马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，人人希望自己的个人能力得到社会的认可属于需求理论中的()

A.自我实现的需要

B.生理需要

C.归属与爱的需要

D.尊重的需要

【答案】：D

【解析】本题主要考查马斯洛“需要层次论”中不同需求类型的理解与区分。马斯洛的“需要层次论”将人的基本需要分为五种，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。生理需要是人类最基本的需要，主要涉及维持生命的基本物质需求，如食物、水、睡眠等，题干中“人人希望自己的个人能力得到社会的认可”显然不属于这一范畴，所以B选项错误。归属与爱的需要强调个体对情感关系和归属感的需求，比如亲情、友情、爱情等，题干描述未体现此类需求特征，C选项不符合。自我实现的需要是指个体追求实现自身潜能、发挥自己能力，达成个人理想的需求，它更侧重于个体内心对于自我成长和成就的深