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2025年高级经济师之工商管理考试卷

第一部分单选题(50题)

1、某企业生产甲产品,投资额为200万元,投资收益率为20%,单位可变成本为10元,固定成本为80万元,预期销售量为10万个,其盈亏平衡产量为()个。

A.11111

B.36363

C.44444

D.66667

【答案】:D

2、()是一种常见的组织结构形式,由经理至一般员工自上而下建立起垂直的领导关系。

A.矩阵型组织

B.金字塔型组织

C.地域型组织

D.市场型组织

【答案】:B

3、在企业采购管理中,承担对所有和采购有关的业务进行协调工作的是()。

A.采购员

B.采购主管

C.部门主管

D.公司经理

【答案】:B

4、绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()。

A.绩效考核数量

B.绩效考核指标

C.绩效考核质量

D.绩效考核时间

【答案】:B

5、确定各单位、部门之间的相互联系,以及它们之间在信息沟通和相互协作方面的原则和方法,把构成组织的实体上下左右联结起来,属于企业组织设计程序的()。

A.确定业务内容

B.确定基本架构

C.确定权责范围

D.确定组织运营系统

【答案】:D

6、不是员工内部招聘的优点()。

A.为企业注入新鲜血液

B.给员工提升晋升空间

C.可以提高员工的忠诚度

D.减少了企业的培训费用

【答案】:A

7、()是指通过一定的方法和流程将投入企业的资源转换为产品或服务的系统,包括投入、转换、产出和反馈四个基本环节。

A.生产调度系统

B.生产控制系统

C.生产运营系统

D.生产分析系统

【答案】:C

8、企业以某种利益或服务为主题,将顾客组成一个俱乐部形式的团体,通过提供适宜的服务,开展宣传、销售、促销等活动,培养企业的忠诚顾客,以此获得经营利益的网络营销方式属于()。

A.网络直销

B.网站促销

C.会员制营销

D.互动式营销

【答案】:C

9、某企业采用流水线方式生产汽车,则该流水线一天连续生产两辆相同汽车的间隔时间就是该流水线的()。

A.生产周期

B.生产提前期

C.生产率

D.节拍

【答案】:D

10、员工招聘的原则不包括()。

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.公平优先原则

D.双向选择原则

【答案】:C

11、下列各项属于员工培训常用的方法的是()。

A.岗前培训

B.在职培训

C.公司内培训

D.公司外培训

【答案】:B

12、从根本上看,现代企业经营管理的核心是()。

A.以控制为主

B.以营销为主

C.以研发为主

D.以人为主

【答案】:D

13、下列企业财务活动中,不属于企业筹资活动的是()。

A.吸收直接投资

B.支付股利

C.支付利息

D.支付工资

【答案】:D

14、下列各项属于企业内部招聘的形式的是()。

A.职位转换

B.媒体广告招聘

C.校园招聘

D.人才招聘会招聘

【答案】:A

15、影响个别资本成本率的高低的因素不包括()。

A.用资费用

B.筹资费用

C.筹资额

D.借款额

【答案】:D

16、某企业专门聘请顶尖专家组建研发部门专门攻克智能机器人技术,该企业选择的技术创新战略是()。

A.自主创新战略

B.模仿创新战略

C.合作创新战略

D.渐进性创新战略

【答案】:A

17、()是用货币表示的产量指标,能综合反映企业生产经营活动成果,以便进行不同行业间的比较。

A.产品产值指标

B.产品产量指标

C.产品质量指标

D.产品品种指标

【答案】:A

18、在产品介绍期的基础上,某企业以高价格和较低的促销费用来推出产品,该企业采取的是()。

A.快速取脂策略

B.缓慢取脂策略

C.快速渗透策略

D.缓慢渗透策略

【答案】:B

19、数据库系统的构成不包括()。

A.数据库

B.数据库管理系统

C.应用软件系统

D.操作系统

【答案】:D

20、六西格玛中DMAIC的正确说法是()。

A.D界定M测量A分析I改进C控制

B.D测量M界定A分析I改进C控制

C.D界定M分析A改进I控制C测量

D.D测量M分析A界定I控制C改进

【答案】:A

21、()是公司的执行机构,负责执行股东机构的决议。

A.职工代表大会

B.监事会

C.董事会

D.经理机构

【答案】:C

22、()是利用企业内部和外部现有的信息、资源和情报,对调查内容进行分析研究的一种市场调查方法。

A.网络调查法

B.实验调查法

C.访问法

D.文案调查法

【答案】:D

23、关于福利,下列说法错误的是()。

A.形式比较单一

B.具有典型的保健性质

C.具有税收方面的优惠

D.可以为员工节省一定的支

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