2024年河南省南阳市方城县小史店镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年河南省南阳市方城县小史店镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、医务社会工作者小杨为即将出院的丁奶奶制订出院计划，小杨首先要做的工是()。

A.为了奶奶做全面的评估

B.为了奶奶制订营养辅助服务方案

C.协助了奶奶与医疗保险公司沟通

D.为了奶奶制订出院后的医疗方案

【答案】：D

【解析】这道题主要考查医务社会工作者为即将出院的患者制订出院计划时的首要工作内容。对于即将出院的患者，制订出院后的医疗方案是极为关键的第一步。为患者做全面评估虽然重要，但它一般是在入院初期等阶段进行，并非出院计划的首要工作，故A选项不符合。制订营养辅助服务方案是出院计划中较为细化的一部分内容，应在确定整体医疗方案之后再根据具体情况开展，所以B选项也不是首先要做的。协助患者与医疗保险公司沟通是后续处理费用报销等事宜时的工作，并非制订出院计划的首要任务，C选项也不正确。而出院后的医疗方案直接关系到患者出院后的治疗和康复方向，只有先确定了这个核心方向，才能进一步开展其他相关的出院准备工作，所以本题正确答案是D。

2、劳动能力鉴定主要是鉴定（）和生活自理障碍程度的等级鉴定。

A.智力障碍程度

B.活动障碍程度

C.劳动功能障碍程度

D.视听障碍程度

【答案】：C

【解析】本题主要考查劳动能力鉴定的相关内容。劳动能力鉴定是一项重要的专业鉴定工作，其核心在于精准评定与劳动者劳动能力密切相关的状况。在给出的选项中，A选项智力障碍程度，它主要侧重于对智力方面的评估，并不直接反映劳动者在劳动过程中的实际能力状况，与劳动能力鉴定的核心方向关联不大。B选项活动障碍程度比较宽泛，没有明确指向与劳动功能的紧密联系，不能准确体现劳动能力鉴定的关键要点。D选项视听障碍程度，主要关注的是视听感官方面的问题，虽可能对部分工作产生影响，但并非劳动能力鉴定的主要评定内容。而C选项劳动功能障碍程度，直接针对劳动者在劳动过程中所体现出的功能受限情况进行评定，这与劳动能力鉴定旨在明确劳动者实际劳动能力水平、确定生活自理障碍程度等级的目标高度契合。生活自理障碍程度也是与劳动功能障碍程度紧密相关联的一个方面，二者共同构成了劳动能力鉴定的重要内容。所以本题正确答案选C，它准确涵盖了劳动能力鉴定主要评定的范畴。

3、对农村和城镇经济困难的艾滋病病人免费提供抗艾滋病病毒的治疗药品属于()。

A.关怀救助

B.教育救助

C.心理咨询救助

D.生产与工作救助

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同救助类型概念的理解与区分。我们需要明确每个选项所代表救助类型的具体含义，再结合题干描述来判断正确答案。关怀救助是针对特定困难群体，给予物质和精神等方面的帮助关怀。在题干中，为农村和城镇经济困难的艾滋病病人免费提供抗艾滋病病毒的治疗药品，这是对这一特定困难群体在医疗方面给予的物质帮助，属于关怀救助的范畴。教育救助主要是针对困难学生群体，在教育费用减免、资助等方面提供支持，以保障其受教育的权利，与题干中为艾滋病病人提供治疗药品的情况不符。心理咨询救助侧重于为有心理困扰的人群提供心理疏导和干预，重点在于解决心理层面的问题，并非提供具体的治疗药品，所以该选项不符合。生产与工作救助是为了帮助困难群体提升生产能力、恢复工作或获得就业机会等，通常与就业、生产经营等方面相关，与题干中针对艾滋病病人的医疗救助内容不匹配。综上，正确答案是A选项。

4、根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是()。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同

B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资

C.女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动

D.女职工产假期间的生育津贴，对己参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中女职工保护相关内容的理解。下面对各选项进行详细分析：A选项：依据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得因其不胜任工作与其解除劳动合同。因为该时期女职工处于特殊生理阶段，需要特殊保护，用人单位解除劳动合同会损害女职工合法权益，所以A选项错误。B选项：用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资，这是对女职工劳动权益的重要保障。在这期间，女职工可能因身体原因在工作上存在一定不便，但工资待遇不应因此被降低，B选项正确。C选项：法律规定对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其夜班劳动，而不是女职工一怀孕用人单位就不得安排夜班劳动，所以C选项错误。D选项：女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，而非按照女职工产假前工资的标准支付，所以D选项错误