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2025年公务员法考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.新录用公务员试用期为（）

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

2.公务员的考核重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

3.公务员奖励的最高等级是（）

A.嘉奖B.记三等功C.记一等功D.授予荣誉称号

4.公务员职务、职级实行（）

A.选任制B.委任制C.选任制和委任制D.聘任制

5.受到开除处分的公务员，有什么后果（）

A.五年内不得重新录用B.终身不得重新录用

C.两年内不得重新录用D.三年后可重新录用

6.公务员培训类型不包括（）

A.初任培训B.任职培训C.业务培训D.个人培训

7.公务员交流的方式不包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职

8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.降职B.撤职C.辞退D.警告

9.公务员执行明显违法的决定或者命令的（）

A.执行的后果由上级负责B.公务员应当依法承担相应的责任

C.公务员免责D.视情况而定

10.公务员的工资制度遵循（）原则

A.平均分配B.按需分配C.按劳分配D.按资分配

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件包括（）

A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行

2.公务员的处分种类有（）

A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除

3.公务员考核内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

4.下列属于公务员职务的有（）

A.巡视员B.县长C.主任科员D.科长

5.公务员培训的原则有（）

A.理论联系实际B.按需施教C.讲求实效D.分类分级

6.公务员交流的方式有（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

7.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不

得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的

脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

8.公务员申诉的范围包括（）

A.处分B.辞退或者取消录用

C.降职D.定期考核定为不称职

9.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称

号

10.公务员福利待遇主要包括（）

A.工资B.津贴C.补贴D.奖金

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员一经录用，终身任职。（）

2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

3.公务员的职务与职级是一一对应的。（）

4.公务员受警告处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档

次。（）

5.新录用公务员必须进行初任培训。（）

6.公务员考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。（）

7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以

及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员

的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）

8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按

照规定接受审计。（）

9.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原

则。（）

10.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适

应。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的回避制度。

答：公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避针对

亲属关系；地域回避限制特定职务在原籍任职；公务回避针对执行公

务涉及利害关系时。旨在保证公正履行职责，防止利益冲突和不良影

响。

2.公务员的辞退条件有哪些？

答：年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受安排；因所在机

关调整等需调整工作，本人拒绝合理安排；不履行义务、不遵守纪律

又不宜开除；旷工或因公外