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2025年心理咨询师考试卷

第一部分单选题(50题)

1、“心理咨询就是帮助大家排忧解难。”说明心理咨询师（）。

A.正确表述了心理咨询的性质

B.扩大了心理咨询的范围

C.混淆了不同性质的心理问题

D.遵循了心理咨询的原则

【答案】：B

2、梁某目前心理健康水平属于（）。单选

A.心理健康

B.心理不健康

C.心理不正常

D.心理正常

【答案】：C

3、一般来说，在群体活动时，个体的侵犯性倾向于()。

A.减少

B.增加

C.不变

D.不确定

【答案】：B

4、关于暗示，错误的说法是()。

A.被暗示者处于困难情境又缺乏社会支持时容易接受暗示

B.年龄越小的个体越容易接受暗示

C.有人格魅力的暗示者暗示效果较好

D.总的说来男性和女性在易受暗示性方面没有差异

【答案】：D

5、关于倾听按术，错误的做法是()。单选

A.设身处地地听

B.适当地表示理解

C.给予价值评价

D.通过言语或非言语形式作出反应

【答案】：C

6、求助者随咨询师进入治疗室，在指定位置坐下然后咨询师（）向求助者呈现刺激物。

A.迅速的

B.缓慢的

C.迅速、猛烈地

D.轻柔、缓慢地

【答案】：C

7、尊重求助者，其意义在于（）。

A.使咨询师最大限度地表达自己

B.使求助者获得自我价值感

C.使求助者充分地显示自尊与自信

D.以上三点

【答案】：B

8、心理咨询能否成功主要取决于（）。

A.心理咨询师的经验

B.求助者的配合

C.心理咨询师的修养

D.家属们的配合

【答案】：B

9、关于企业形象，正确的说法是（）。单选

A.文明礼貌是企业形象的核心和关键

B.企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况

C.企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价

D.通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象

【答案】：C

10、声音的特性不包括（）。

A.频率

B.响度

C.音调

D.音色

【答案】：A

11、在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

A.穗定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

【答案】：B

12、积极关注是指（)。

A.关注求助者言行的积极面

B.关注求助者的负性情绪

C.关注求助者的身体状况

D.关注求助者对咨询师的态度

【答案】：A

13、按精神分析理论，看见狗，就害怕和焦虑，是属（）。

A.现实性焦虑

B.道德性焦虑

C.神经症焦虑

D.幻想性焦虑

【答案】：A

14、下列不属于判断正常与异常心理活动的原则是（）多选题。

A.主客观世界的统一性

B.心理活动的周期性

C.人格相对稳定性

D.心理活动的内在协调性

【答案】：B

15、某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则，这可能属于（）。

A.完全正确的价值观

B.功能失调性假设的一种类型——控制

C.不应该出现的想法

D.功能失调性假设的一种类型——成就

【答案】：B

16、若大脑半球发生损伤，最有可能出现的情况是（)。

A.优势半球有损伤，则VIQ明显低于PIQ

B.非优势半球有损伤，则VIQ明显低于PIQ

C.两半球弥漫性损伤，则VIQ明显低于PIQ

D.两半球弥漫性损伤，则VIQ约等于PIQ

【答案】：A

17、单位树立一个劳模，号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人，他虽然有一些优点，但是毛病更多，离劳模差得很远。对此，你会（）。

A.觉得他不够劳模的标准，对单位的号召不予理会

B.按照单位要求，想一想该如何向他学习

C.把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲

D.看看大家怎么做，跟着一起做

【答案】：B

18、给临床资料赋予意义时可以使用（）。

A.投射法

B.统计分析法

C.测验法

D.迹象分析法

【答案】：D

19、你工作已经很努力了，但上司依然有些不满，你会（）。

A.觉得委屈

B.生气，决定找上司当面说一说

C.寻找原因

D.问心无愧，不当一回事儿

【答案】：B

20、按照弗洛伊德的观点，道德性焦虑来自于（）。

A.超我

B.冲动

C.自我

D.现实

【答案】：A

21、内驱力是（）。

A.生理性动机

B.内部动机

C.社会性动机

D.外部动机

【答案】：A

22、某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的，这种人被称为()。

A.行动者

B.观察者

C.外控者

D.内控者

【答案】：C

23、求助者不遵守咨询预约时间是违反了（）。

A.求助者的权利

B.咨询师的权利

C.求助者的责任

D.求助者的义务

【答案】：D

24、受工作范围限制，心