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2025年心理咨询师考试卷

第一部分单选题(50题)

1、咨询的终极目标与具体目标的关系是（）。

A.从终极目标着眼，从具体目标着手

B.以具体目标为指导，实现终极目标

C.从具体目标着眼，从终极目标着手

D.由具体目标出发，确定终极目标

【答案】：A

2、心理咨询师为青少年组织了一个情绪管理团体咨询，目的是增进成员对自己情绪的觉察，了解非理性想法对隋绪的影响，学习修正非理性想法以及了解自己情绪的来源，学习管理自己的情绪。参加者共10人，为期8次、每周一次、每次60分钟。每次的主题分别是：有缘千里、情绪报告、七情六欲、追根溯源、情绪密码、情绪解码、五彩缤纷、心灵驭手。这属于（）的服务。

A.非结构式团体心理咨询

B.结构式团体心理咨询

C.团体心理讲座

D.团体工作坊

【答案】：B

3、在逐级地实施系统脱敏训练时，每次放松后的焦虑分数必须低于（）分，才能进行下一级的训练。

A.20

B.25

C.30

D.35

【答案】：B

4、一个十分要好的朋友在另一家公司就职，他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略，你会（）。

A.给他讲一些无关紧要的信息

B.给他一份完整的资料

C.少透露一点给他

D.讲点别的话题，但不会涉及企业战略

【答案】：A

5、坚信脑内有人命令自己奔跑，这种症状最可能是（）。

A.内感性不适

B.假性幻觉

C.内脏性幻觉

D.真性幻觉

【答案】：B

6、根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。

A.项目

B.横向考察

C.背景

D.纵向考察

【答案】：D

7、下列几种说法中，你能够认可的是（）。

A.有了钱就有了幸福

B.钱是人生的风向标

C.钱是身份的象征

D.钱是能力的标志

【答案】：A

8、韦氏儿童智力测验(WISC-CR)结果为轻度智力缺陷的IQ范围是()

A.70-69

B.50-69

C.35-49

D.20-34

【答案】：B

9、阻抗的本质是（）。

A.增强焦虑情绪

B.对自我暴露的服从

C.展示焦虑情绪

D.对自我暴露的抵抗

【答案】：D

10、最稳定的影响人际吸引的因素是（）。

A.外貌

B.人格品质

C.邻近

D.相似

【答案】：B

11、如果你在工作中连续遭遇上司误解，你最可能采取的行动是（）。

A.调换一份新工作

B.找好朋友倾诉

C.反思原因

D.感到压抑，但会默默忍受

【答案】：C

12、心理咨询师说“我也不聪明……考上了大学”时使用的技术是（）。单选

A.影响性概述

B.自我表扬

C.自我开放

D.传达感情

【答案】：D

13、关于保密原则，正确的说法是（）。

A.咨询师对于泄密有权诉诸法律

B.求助者的所有情况都必须绝对保密

C.初诊接待时应该说明保密原则

D.心理咨询师时刻保守求助者的秘密

【答案】：C

14、引发求助者心理与行为问题的最直接原因属于（）

A.社会因素

B.生物因素

C.认知因素

D.环境因素

【答案】：A

15、在个体社会化过程中起核心作用的是（）。单选

A.工具

B.语言

C.知识

D.习俗

【答案】：B

16、一般来说，对个体行为有长久推动作用的是（）。

A.外在动机

B.社会动机

C.内部动机

D.自然动机

【答案】：C

17、在你的面前有若干种工作，你会选择的是()。

A.工资低，但公司的成长性很强

B.地理位置偏远，但能够给你安排一个不错的职务

C.收入高，但工作十分辛苦

D.所学知识用得上，但工作环境十分单调

【答案】：A

18、急性短暂性精神障碍在（）内可以完全恢复。

A.数小时或数天

B.2至3天

C.数天到数周

D.3至3个月

【答案】：D

19、关于指导技术，下列说法中正确的是（）。

A.指导要随时进行

B.指导技术的关键在于咨询师的理解

C.咨询师直接指示求助者以某种方式行动

D.求助者必须听从咨询师的指导

【答案】：C

20、关于企业规章制度，理解正确的是（）。

A.规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性

B.规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序

C.在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人

D.由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定

【答案】：A

21、兴奋性思维联想障碍的一种常见形式是（）。

A.思维奔逸

B.思维散漫

C.被洞悉感

D.妄想心境

【答案】：A

22、摄入性谈话时，确定谈话和内容范围的正确做法是（).

A.根据临床诊断的结果分析进行谈话

B.对求助者的许多内容分别进行谈话

C.依据上级咨询师诊断的结果进