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微信号：HAIYA6689
部门成员行为意识分析
姓名：______________部门：______________
类别
检查项目
上司看法
指示
执行
彻底
与否
1.面对指示、命令执行得如何？
2.能正确地掌握指示、命令吗？
3.对指示的内容有质疑吗？
4.有记下指示的内容吗？
5.会询问不明之处吗？
工
作
准
备
1.是否忽略了实施上应有的准备工作？
2.会实际检讨实施的步骤吗？
3.检查过实施可能发生问题的情况吗？
4.会再三确认目标的日期吗？
信
息
收
集
1.征求过上司的意见吗？
2.征求过同事的意见吗？
3.征求过其他单位同事的意见吗？
4.是否已取得实施上必要的资料？
问
题
处
理
1.是否想到实施上的问题点？
2.考虑过可能发生的问题吗？
3.对于问题是否有应付的对策？
4.发生问题时，立刻报告上司吗？
执
行
企
图
1.企图心旺盛吗？
2.是否缺乏自信、信心？
3.是否内心有不安的感觉？
4.是否有抱怨、不满？
5.对上司是否感到怀疑、不信任？
需提醒
改进之处
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