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2024年江西省九江市彭泽县上十岭综合垦殖场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于社区工作的过程目标和任务目标的说法，正确的是（）

A.过程目标旨在解决社区具体的问题

B.任务目标旨在提升社区居民的能力

C.地区发展模式不需要达成过程目标

D.社会策划模式注重任务目标的实现

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社区工作中过程目标和任务目标的理解，以及不同社区发展模式对这两种目标的侧重。下面对各选项进行逐一分析。A选项，过程目标是指促进社区居民的一般能力，如加强社区居民对公民权利和义务的了解等，并非旨在解决社区具体的问题，解决具体问题是任务目标的范畴，所以A选项错误。B选项，任务目标是指解决一些特定的社会问题，包括完成一项具体的工作，满足社区需要，达到一定的社会福利目标等，而提升社区居民的能力是过程目标的内容，所以B选项错误。C选项，地区发展模式强调社区居民的参与和合作，通过居民参与来提升他们的能力和社区的凝聚力，这其实就是在达成过程目标，所以地区发展模式是需要达成过程目标的，C选项错误。D选项，社会策划模式是通过科学的分析和决策来解决社区问题，注重任务的完成和具体目标的实现，即注重任务目标的达成，所以D选项正确。综上，本题正确答案为D。

2、吴老从部队回到地方后非常怀念在部队时的生活，总是说：“我们老了，不中用了，部队也不要我们了。”社会工作者小张与吴老一起回忆其为部队所做的贡献，引导他重新看待自我价值。小张采取的干预技巧是（）。

A.认知重构

B.角色扮演

C.问题解决

D.情绪管理

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作者干预技巧的理解与判断。题干中吴老从部队回到地方后，产生了“我们老了，不中用了，部队也不要我们了”这样自我否定的认知，这种认知影响了他对自身价值的判断。社会工作者小张的干预方式是与吴老一起回忆其为部队所做的贡献，并引导他重新看待自我价值。这种做法的核心在于改变吴老原有的消极认知，帮助他以新的视角去认识自己，进而重构对自身价值的认知。而选项B角色扮演是指通过模拟场景让服务对象扮演某种角色来体验和学习，这与题干中小张的做法不符；选项C问题解决侧重于针对具体问题寻找解决办法，题干并非主要围绕问题解决；选项D情绪管理重点在于调节情绪状态，题干中主要体现的是认知的改变而非情绪管理。所以，小张采取的干预技巧是认知重构，答案选A。

3、某医疗社会团体符合非营利组织免检资格申请条件，根据《财政部税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》，该社会团体免检资格申请是由（）依法按照管理权限联合进行审核确认、并定期予以公示。

A.财政，卫生行政部门

B.税务，民政部门

C.民政，卫生行政部门

D.财务，税务部门

【答案】：D

【解析】本题主要考查非营利组织免检资格申请的审核确认部门。依据《财政部税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》，对于符合非营利组织免检资格申请条件的组织，其免检资格申请需由特定部门按照管理权限联合审核确认并定期公示。选项A中财政和卫生行政部门，卫生行政部门主要负责医疗卫生相关的行政管理工作，并非非营利组织免税资格认定审核的主要联合部门，所以A选项错误。选项B里税务和民政部门，民政部门侧重于社会团体等组织的登记管理等事务，在非营利组织免税资格认定方面不是与税务联合审核确认的常规部门，B选项不正确。选项C的民政和卫生行政部门同样不符合规定，它们并非负责此项审核确认工作的联合部门，C选项错误。而选项D的财务和税务部门，财务部门在财政事务管理方面有相关职责，税务部门负责税收征管等工作，两者联合依法按照管理权限对非营利组织免检资格申请进行审核确认并定期公示是符合规定的，所以正确答案是D。

4、某多层办公楼，建筑高度20m，采用外墙内保温系统时，选用了B1级的保温材料，其防护层的厚度不应小于（）mm。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

【解析】本题主要考查多层办公楼采用外墙内保温系统时，选用特定保温材料时防护层厚度的规定。对于建筑高度不大于24m的住宅建筑和建筑高度不大于27m的其他民用建筑，当采用外墙内保温系统且保温材料的燃烧性能为B1、B2级时，保温系统应采用不燃材料做防护层，防护层的厚度不应小于10mm。本题中的多层办公楼建筑高度为20m，采用外墙内保温系统并选用了B1级的保温材料，依照相关规范，其防护层的厚度不应小于10mm。所以在给出的选项中，A选项5mm小于规定厚度，不符合要求；C选项15mm与D选项20mm虽然大于规定的最小值，但并非标准规定的最小厚度值；而B选项10mm符合规范要求。故本题正确答案为B。

5、帮助服务对象了解成长过程中的重要影响事件、周围他人对自己的影响等，这种辅导技巧是（）。