2025年设备监理师试题库附答案【巩固】.docxVIP

2025年设备监理师试题库

第一部分单选题(300题)

1、与指定分包商签订分包合同的当事人是()。

A.业主

B.工程师

C.工程师代表

D.承包商

【答案】：D

2、下列关于可靠性的表述，错误的是()。

A.是产品的一种质量指标

B.是一项包括管理和技术的综合技术

C.同一般质量指标的区别在于它是一种空间质量指标

D.基础范围相当广

【答案】：C

3、根据被检验样本中的产品是否被接收来推断，是否要接收整批产品的抽样检验活动称之为()。

A.计点抽样

B.计件抽样

C.分层随机抽样

D.周期系统抽样

【答案】：B

4、在生产流水线上，采用间隔一定时间或空间抽取试样的方法是()。

A.分层抽样法

B.随机数骰子法

C.二次抽样法

D.系统抽样法

【答案】：D

5、以下关于监理细则的编制，正确的说法有()。

A.专业监理工程师编制监理细则，并进行审核.批准

B.专业监理工程组织监理人员编制监理细则，并进行审核.批准

C.总监理工程师组织专业监理工程师编制监理细则，并进行审核.批准

D.专业监理工程组织监理人员编制监理细则，由总监理工程师进行审核.批准

【答案】：C

6、当下列因素变动时，不会引起盈亏平衡点发生变动的是()。

A.销售量

B.单位变动成本

C.固定成本

D.产品单位售价

【答案】：A

7、在双代号网络计划中，某项工作的持续时间为6天，总时差为4天，该工作完成节点的最早时间和最迟时间分别为第l3天和第l4天，则该工作自由时差为()天。

A.2

B.3

C.5

D.7

【答案】：B

8、设备工程合同谈判的议程，一般由()提出。

A.工程师

B.业主

C.投标人

D.中标人

【答案】：B

9、下列单位可以作保证人的是()。

A.教育部直属高校

B.医科大学附属医院

C.社会团体

D.企业法人的子公司

【答案】：D

10、任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰，必须通过决策层接受并变换之后(有必要的话)才能传递至组织内部各层次各部门，进而对其行动产生影响，这体现了组织设计的()原则。

A.最佳跨度

B.统一指挥

C.组织优化

D.责任至上

【答案】：B

11、某住宅工程竣工1年后，房地产开发商尚欠施工企业一笔工程款，并以资金紧张为由拒不付款。同时，购房者也拖欠房地产开发商的购房款，且已到该支付的时间。此时，施工企业应()。

A.以自己的名义向人民法院主张该购房款

B.以房地产开发商名义向人民法院主张该购房款

C.以自己的名义直接向购房者主张该购房款

D.以房地产开发商名义直接向购房者主张该购房款

【答案】：A

12、设备设计过程的设计输入应予以规定并形成文件，包括()。

A.设计采用的标准.规范及相关法规

B.以前类似设计提供的适用信息

C.分承包方的正式的组织和技术接口

D.项目的设计数据和基础资料

【答案】：B

13、组织内部环境因素不包括()。

A.组织资源

B.组织文化

C.组织人员

D.法律法规

【答案】：D

14、由于出现了性能更优越的设备，使现有设备过时、经济效益相对降低，这种情况属于()。

A.有形磨损

B.外力磨损

C.无形磨损

D.物质磨损

【答案】：C

15、某工程施工阶段因分包单位违章施工，发生一起死亡5人的安全事故，根据相关规定，下列关于该安全事故的说法，正确的是()。

A.发生事故后，现场有关人员应当于1小时内向本单位负责人报告

B.该安全事故为一般事故，县级人民政府可以委托事故发生单位组织事故组进行调查

C.该安全事故应由总承包单位负责上报事故

D.负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起30日内作出批复

【答案】：C

16、()是指预先分析目标偏离的可能性，并拟定和采取各项预防性措施，使计划目标得以实现的控制方式。

A.事后控制

B.反馈控制

C.主动控制

D.被动控制

【答案】：C

17、项目开始时，项目的风险和不确定性()。

A.较低

B.最低

C.较高

D.最高

【答案】：C

18、项目目标控制中的被动控制的特点包括()。

A.可事前控制

B.预防偏差发生

C.操作性差

D.稳定性好

【答案】：D

19、项目计算期内累计净现金流量为A，项目财务净现值为B，固定资产现值为C，流动资金现值为D，则项目净现值率为()。

A.A/C

B.B/

C.B/(C+D)

D.A/(C+D)

【答案】：C

20、审查人员资格，尤其是特种专业人员资格，属于设备()过程规定的工作内容。

A.设计

B.制造

C.安装

D.调试验收

【答案】：B

21、实施设备工程项目目标管理时，上级和下级需要就实现各项目标所需的条件以及实现目标后的奖惩