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2024年河北省唐山市乐亭县毛庄乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、会员制期货交易所会员的权利包括（）。

A.参加会员大会

B.决定交易所员工的工资

C.按照期货交易所章程和交易规则行使抗辩权

D.参与管理期货交易所日常事务

【答案】：A

【解析】这道题考查的是会员制期货交易所会员的权利相关知识点。选项A，参加会员大会是会员制期货交易所会员的重要权利之一。会员大会是期货交易所的权力机构，会员通过参加会员大会可以表达自身意愿、参与决策等，所以A选项正确。选项B，决定交易所员工的工资属于交易所管理层或相关决策部门的职责，并非会员的权利范畴，会员并没有此项权力。选项C，抗辩权一般用于法律纠纷等场景，在期货交易所章程和交易规则中，会员主要是按照规则进行交易等活动，“行使抗辩权”并非会员在此情境下的权利表述。选项D，参与管理期货交易所日常事务通常是由交易所的管理层和专业工作人员来完成，会员并不直接参与日常事务的管理。综上，答案选A。

2、下列社会工作服务中，运用小组中直接干预方法的是（）。

A.运用角色扮演的方法，促使组员行为改变

B.采用家庭作业，为组员提供经验性学-7的机会

C.运用结构化角色的技巧，帮助组员重新定位角色

D.通过赞扬、鼓励等方式，促成组员正向行为的养成

【答案】：D

【解析】本题主要考查对小组工作中直接干预方法的理解与应用，需要分析每个选项所采用的方法是否属于直接干预方法。选项A，运用角色扮演的方法促使组员行为改变，角色扮演主要是让组员通过模拟特定情境来体验和学习，更多的是一种情境模拟与体验式学习方式，并非直接对组员的行为进行干预，所以不属于直接干预方法。选项B，采用家庭作业为组员提供经验性学习的机会，家庭作业是一种课后的学习安排，目的是让组员在课外通过实践来积累经验和巩固知识，并非在小组过程中直接对组员施加影响，不属于直接干预方法。选项C，运用结构化角色的技巧帮助组员重新定位角色，这主要是从角色的结构和定位角度进行调整，侧重于角色层面的引导，而不是直接针对组员的具体行为进行干预，也不属于直接干预方法。选项D，通过赞扬、鼓励等方式促成组员正向行为的养成，赞扬和鼓励是直接作用于组员的行为，对组员的正向行为给予及时的肯定和强化，促使其继续保持和发扬，属于直接干预方法，所以答案选D。

3、职工基于企业组织一员的身份而得到的，与职工个人的工作绩效无直接关系的是（）。

A.职工福利

B.职工奖励

C.企业福利

D.企业奖励

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同企业相关概念的理解，旨在判断哪一项与职工个人工作绩效无直接关系。职工福利是企业基于职工作为企业组织一员的身份而提供的，其目的在于保障职工的基本生活、提高职工的生活质量等，不与职工个人的工作绩效直接挂钩。职工奖励通常是对职工工作表现突出、绩效优秀的一种激励，与工作绩效有直接关联。企业福利的表述不够准确，一般常提及职工福利。企业奖励同样是基于企业的整体业绩或职工个人对企业的突出贡献等，与工作绩效紧密相关。综上所述，本题正确答案是A选项。职工福利的特性决定了它是基于职工的企业成员身份所给予，和工作绩效无直接关联，这与其他选项有着明显的区别。

4、老年人最为关注和最渴望满足的需求是()。

A.经济保障

B.健康维护

C.就业休闲

D.身后事宜安排

【答案】：B

【解析】本题主要考查对老年人需求的理解与把握。在老年人的众多需求中，各选项所涉及的方面都有一定重要性，但需明确最为关注和渴望满足的需求。选项A经济保障固然重要，它能为老年人的生活提供物质基础，保障基本的生活开销，但它是实现其他需求的前提条件，并非最核心需求。选项C就业休闲对部分身体状况较好、有兴趣爱好的老年人有一定意义，但并非普遍的、最迫切的需求。选项D身后事宜安排更多是一种相对长远的考虑，并非日常最关注的重点。而选项B健康维护对于老年人来说至关重要。随着年龄增长，身体机能下降，各种疾病容易找上门，健康问题时刻影响着老年人的生活质量和幸福感。他们需要定期体检、治疗疾病、进行康复护理等，因此健康维护是老年人最为关注和最渴望满足的需求，本题正确答案选B。

5、社会工作的一个重要目标是促进形成相互关怀的社会文化。以下属于社会工作在文化层面的目标是（）。

A.促进社会团结

B.促进发展

C.促进社会公正

D.促进社会平等

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会工作在文化层面的目标。社会工作具有不同层面的目标，分别是服务对象层面、社会层面和文化层面。我们来逐一分析各个选项：-选项A：促进社会团结属于社会工作在文化层面的目标。相互关怀的社会文化有助于增进人们之间的理解、信任与合作，进而促进社会团结，让社会成员之间联系更为紧密，形成良好的社会文化氛围。-选项B：促进发展