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2024年河北省石家庄市裕华区东苑街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于志愿者督导的说法,正确的是()。

A.由于志愿者不领取工资,督导者可以对志愿者的服务伦理放宽要求

B.督导者有责任教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识

C.督导者与志愿者具有上下级关系,督导者可根据机构需要给志愿者分配工作

D.志愿者是服务团队成员之一,督导者应要求志愿者与专职人员一样完成任务

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对志愿者督导相关概念的理解。选项A错误,志愿者虽不领取工资,但服务伦理的要求不能放宽,服务伦理是保障服务质量和服务对象权益的重要准则,无论是否有薪资,都应一视同仁,严格遵守。选项B正确,督导者的重要职责之一就是教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识。这有助于志愿者更好地了解服务对象,提高服务的针对性和有效性,提升服务质量。选项C错误,督导者与志愿者并非上下级关系,志愿者通常是基于自愿原则参与服务,督导者应尊重志愿者的意愿,而不是单纯根据机构需要随意分配工作。选项D错误,志愿者和专职人员的性质不同,志愿者参与服务往往有自己的时间和精力限制,不能要求志愿者与专职人员一样完成任务,应根据志愿者的实际情况合理安排。综上,正确答案是B。

2、()是最传统的督导方式。

A.个别督导

B.同事督导

C.训练督导

D.团体督导

【答案】:A

【解析】本题考查最传统的督导方式相关知识。在督导方式中,个别督导、同事督导、训练督导和团体督导各有特点。个别督导是由一位督导者对一位被督导者采用面对面的方式进行的督导。这种方式历史悠久,能为被督导者提供一对一、针对性强的指导,督导者可根据被督导者的具体情况深入交流、解答疑惑。同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程,并非最传统的方式。训练督导侧重于通过有计划的训练来提升人员能力,并非传统意义上普遍的督导形式。团体督导是一位督导者和数位被督导者以小组讨论的方式,定期举行讨论会议,虽然也常用,但在传统性上不及个别督导。所以最传统的督导方式是个别督导,答案选A。

3、下列情形中,适合运用小组工作的方法来解决问题的是()。

A.危机干预的辅导

B.戒毒

C.帮助搬家

D.孕妇健康管理

【答案】:B

【解析】本题主要考查对小组工作方法适用情形的理解与判断。小组工作方法是一种通过组织小组活动,促进小组成员之间互动交流,以实现特定目标的社会工作方法,通常适用于具有相似需求或问题的群体。选项A,危机干预的辅导更强调及时性和针对性,往往需要一对一的深入沟通与心理支持,以精准满足处于危机状态个体的特殊需求,所以一般不适合采用小组工作方法。选项B,戒毒是一个具有共性问题和需求的行为改变过程,戒毒者在戒毒过程中会面临相似的困难与挑战,比如生理上的戒断反应、心理上对毒品的依赖等。通过小组工作,戒毒者可以在小组中相互交流、分享经验、互相支持和监督,形成一个积极的改变环境,有利于提高戒毒的成功率,因此该选项适合运用小组工作的方法。选项C,帮助搬家主要是一个具体的事务性工作,重点在于提供实际的体力协助,不需要通过小组的互动和交流来解决问题,故不适合小组工作方法。选项D,孕妇健康管理更侧重于个体化的医疗和健康指导,每位孕妇的身体状况和需求都有所不同,需要根据个人情况提供精准的服务,所以不适合采用小组工作方法。综上,正确答案是B。

4、中级以上士官具备一定条件,退役时可作退休安置。根据《退役士兵安置条例》,下列人员中,不符合士官退休安置条件的是()。

A.服现役满30年的

B.退役时年满55周岁的

C.服现役期间因公致残被评为5级残疾的

D.服现役期间荣获二等功以上奖励的

【答案】:D

【解析】本题主要考查士官退休安置条件这一知识点,依据《退役士兵安置条例》来判断各个选项是否符合条件。首先来看选项A,服现役满30年的士官,由于其长时间为军队服役,为国防事业做出了长期且重要的贡献,符合士官退休安置条件。选项B,退役时年满55周岁的士官,随着年龄增长,身体机能等各方面可能难以适应继续服役或从事其他高强度工作,从保障其后续生活等角度出发,是符合退休安置条件的。选项C,服现役期间因公致残被评为5级残疾的士官,因公致残使其身体受到较大伤害,会对其日后的生活和工作造成严重影响,给予退休安置体现了对他们的关怀和保障。而选项D,服现役期间荣获二等功以上奖励,该奖励主要是对士官服役期间出色表现和功绩的一种肯定,但这并不直接等同于符合退休安置条件。荣获二等功以上奖励主要侧重于表彰功绩,与退休安置所考量的服役时长、年龄、身体状况等条件并无直接关联。综上,不符合士官退休安置条件的是选项D。

5、国际上最先提出“社区”这个概念的是

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