2024年江西省吉安市泰和县上圯乡招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年江西省吉安市泰和县上圯乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《天津市社区工作者管理办法》，健全社区工作者（）相结合的职业体系。

A.岗位与年限

B.岗位与学历

C.岗位与专业

D.岗位与等级

【答案】：D

【解析】该题正确答案是D选项。《天津市社区工作者管理办法》致力于构建科学合理的社区工作者职业体系。岗位是社区工作者开展具体工作的基础，明确了工作内容和职责范围。而等级则与社区工作者的工作经验、专业能力、业绩表现等多方面因素相挂钩。通过将岗位与等级相结合，能够合理体现社区工作者的贡献与价值。一方面能让社区工作者清晰自身职业发展路径，激励他们不断提升自身能力以晋升等级；另一方面也有助于社区管理部门更加科学地进行人员管理和调配，提高社区工作的整体效率和质量。相比之下，岗位与年限结合，年限不能完全代表能力和贡献；岗位与学历结合，学历不直接等同于工作能力和业绩；岗位与专业结合，专业不能全面衡量社区工作的综合表现。所以健全社区工作者岗位与等级相结合的职业体系是最为合适的。

2、在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重于()

A.志愿者动机的满足方面

B.志愿者的工作成绩

C.志愿者在机构的服务时间

D.志愿者工作能力的提高

【答案】：A

【解析】这道题主要考查社会服务机构志愿者绩效评估中资料收集的侧重点。在社会服务机构开展志愿者绩效评估时，重点在于考量志愿者参与服务过程中的体验与收获等多方面因素。选项B，仅关注志愿者的工作成绩具有一定局限性。虽然工作成绩能体现志愿者的部分付出，但它不能全面反映志愿者在服务中的真实情况与成长，忽略了志愿者参与服务的内在动力和个人感受。选项C，志愿者在机构的服务时间，也不能作为评估资料收集的重点。服务时间只是一个量化指标，不能说明志愿者在服务过程中的投入程度、服务质量以及心理感受等。选项D，志愿者工作能力的提高可视为服务带来的一种成果，但并非评估资料收集的核心。工作能力的提升可能受多种因素影响，不能充分体现志愿者参与服务的真正动机和内心需求。而选项A，志愿者动机的满足方面是最为关键的。志愿者参与社会服务往往有其自身的动机和期望，了解他们动机的满足程度，能深入了解志愿者的服务体验，有助于机构改进管理和服务安排，提高志愿者的整体满意度和服务效果。所以，在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重于志愿者动机的满足方面，本题答案是A。

3、流动人口的计划生育工作由()负责管理。

A.流动人口户籍所在地人民政府

B.流动人口户籍所在地人民政府为主，现居住地人民政府配合

C.现居住地人民政府为主，户籍所在地人民政府配合

D.现居住地人民政府

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对流动人口计划生育工作管理责任主体的了解。在流动人口管理中，由于其流动性特点，需要现居住地和户籍所在地政府协同合作。现居住地能够更直接地掌握流动人口的实际情况，便于开展计划生育相关服务和管理工作，所以以现居住地人民政府为主。同时，户籍所在地人民政府也掌握着流动人口的一些基本信息，对其计划生育情况也有一定的管理责任，所以要配合现居住地人民政府的工作。选项A仅提及户籍所在地人民政府负责管理，忽略了现居住地的管理优势和实际情况；选项B以户籍所在地为主的表述不符合实际管理要求；选项D只强调现居住地人民政府，未体现户籍所在地的配合作用。因此，正确答案是现居住地人民政府为主，户籍所在地人民政府配合，即选项C。

4、某企业工会在年末调查中发现部分入职2～3年的职工对未来发展有些迷茫，不知道未来如何发展。根据调查，企业社会工作者对这部分职工进行职业生涯规划的指导，但是每个人反映的情况和困难又不太一样，最后社会工作者为职工设计了小组辅导，在开展小组辅导时第一步需要做（）。

A.确定目标

B.招募组员

C.需求评估

D.制作小组计划

【答案】：C

【解析】该题围绕企业社会工作者为入职2-3年对未来发展迷茫的职工开展小组辅导的起始步骤展开。在开展小组工作时，需求评估是至关重要的第一步。只有先对职工的具体情况和需求进行全面、深入的评估，才能准确把握他们面临的问题。若不进行需求评估，就无法明确目标。因为目标是基于需求来确定的，缺乏需求依据，目标可能偏离实际。招募组员也失去了针对性，不清楚要招募什么样的职工。制作小组计划更是无本之木，缺乏需求支撑，计划难以具有实用性和有效性。所以开展小组辅导第一步应做需求评估，答案选C。

5、根据《志愿者服务记录办法》，下列关于志愿服务记录的说法，正确的是（）。

A.志愿者服务时间是指志愿者提供志愿服务的时间，包括往返交通时间

B.志愿者服务组织将志愿服务信息记入志愿服务记录前，应向社会公示不少于2个工作日

C.志愿服务机构组