2024年河南省周口市淮阳县白楼乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年河南省周口市淮阳县白楼乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中关于怀孕女职工劳动权益保护相关知识的掌握。在法律规定里，为了保障怀孕女职工和胎儿的健康，明确规定对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动。这体现了法律对特殊群体的关怀和保护，有助于维护女职工的合法权益和胎儿的正常发育。选项A，怀孕4个月并不在法律规定的禁止延长劳动时间和安排夜班劳动的范围内；选项B的怀孕5个月同样不符合该规定；选项C的怀孕6个月也未达到法律规定的界限。所以正确答案是D。该法律条款的设置是为了充分考虑怀孕后期女职工身体负担加重，需要更多休息和调养的实际情况。这不仅有利于女职工自身的健康，也有利于保障下一代的健康成长。用人单位必须严格遵守这一规定，否则将承担相应的法律责任。同时，这也提醒广大考生，在备考过程中要对涉及劳动者权益保护等方面的法律知识给予足够的重视，以更好地应对此类选择题。

2、为提升外来务工人员子女的社会适应能力，某社会工作机构在10所小学开展了一系列专业服务，社会工作者老高负责对该服务项目进行评估。下列老高使用的方法中，属于定量评估的是（）。

A.调査各校负责人对服务的满意度

B.听取小学生对服务活动的意见

C.召开座谈会听取家长对服务的看法

D.观察小学生人际交往变化情况

【答案】：A

【解析】本题主要考查定量评估方法在社会工作服务项目评估中的应用。定量评估是指采用统计、数学或计算技术等方法来对社会服务项目的绩效进行量化评估的方法。选项A，调查各校负责人对服务的满意度，这可以通过设计标准化的问卷，对各校负责人进行调查，收集他们对服务满意度的具体数据，如满意、基本满意、不满意等不同等级的占比情况，进而运用统计方法对数据进行分析，属于定量评估。选项B，听取小学生对服务活动的意见，更多是通过与小学生进行交流，获取他们主观的感受和想法，这种方式往往是定性的描述，难以用具体的数据进行量化评估。选项C，召开座谈会听取家长对服务的看法，同样是收集家长的主观观点和意见，以文字描述为主，缺乏量化的数据支撑，不属于定量评估。选项D，观察小学生人际交往变化情况，观察所得的结果通常是对现象的描述，比如学生交流的频率、互动的方式等，较难转化为精确的量化数据来进行评估。综上所述，属于定量评估的是选项A。

3、通过集中火灾报警控制器、消防联动控制器判别现场消防设备的工作状态时，首先应检查确认集中火灾报警控制器、消防联动控制器处于（）

A.正常工作（监视）状态

B.火警状态

C.故障状态

D.自检状态

【答案】：A

【解析】本题主要考查在通过集中火灾报警控制器、消防联动控制器判别现场消防设备工作状态时，这两个控制器应处于的状态。当需要判别现场消防设备工作状态时，集中火灾报警控制器与消防联动控制器必须处于正常工作（监视）状态。正常工作（监视）状态意味着设备处于稳定、能够准确接收和处理各类信息的状态，在这种状态下，它们可以实时监测消防设备的运行情况，为准确判别提供可靠依据。而火警状态是系统检测到火灾时的紧急状态，此时更多是发出报警信号和启动相关应急措施，难以进行常规的消防设备工作状态判别；故障状态下设备本身出现问题，无法正常发挥功能，更无法准确判别其他消防设备状态；自检状态主要是对自身进行检查，并非用于判别外部消防设备工作状态。所以本题正确答案为A。

4、某宗房地产是在政府有偿出让的土地上开发建设的，当时获得的土地使用年限为50年，至今已使用了6年；预计利用该宗房地产正常情况下每年可获得净收益8万元；该宗房地产的报酬率为8.5%。该宗房地产的收益价格为（）万元。

A.40

B.91.52

C.94.12

D.95

【答案】：B

【解析】本题可根据收益法中有限年期且其他因素不变的公式来计算该宗房地产的收益价格。条件分析-已知该宗房地产土地使用年限为50年，已使用6年，则剩余收益年限\(n=50-6=44\)年。-每年可获得净收益\(A=8\)万元。-该宗房地产的报酬率\(Y=8.5\%\)。公式运用收益法中有限年期且其他因素不变的公式为\(V=\frac{A}{Y}\times[1-\frac{1}{(1+Y)^n}]\)，其中\(V\)为房地产价格，\(A\)为年净收益，\(Y\)为报酬率，\(n\)为剩余收益年限。计算过程将\(A=8\)万元、\(Y=8.5\%\)、\(n=44\)代入公式可得：\(V=