2024年河南省周口市西华县黄泛区农场招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年河南省周口市西华县黄泛区农场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于家庭社会工作，下列表述不正确的是（）。

A.家庭社会工作目的是通过协调家庭成员之间、家庭与环境之间的关系，帮助恢复家庭的正常生活，发挥其正常功能

B.家庭服务以家庭整体为服务对象

C.夫妻不和睦、离婚、家庭暴力、亲子关系紧张属于家务事，不需要社会工作的介入

D.是因社会或家庭成员方面的原因使正常的家庭生活陷入困境而由社会工作者提供的支持性服务

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对家庭社会工作概念及范畴的理解。我们来逐一分析各个选项。选项A，家庭社会工作的目的正是通过协调家庭成员之间以及家庭与环境之间的关系，帮助家庭恢复正常生活并发挥其正常功能，该选项表述正确。选项B，家庭服务以家庭整体为服务对象，从整体层面去解决家庭面临的问题，此表述无误。选项C的说法是不正确的。夫妻不和睦、离婚、家庭暴力、亲子关系紧张等并非单纯的家务事，这些问题会对家庭成员的身心健康以及社会秩序产生不良影响，社会工作的介入能够提供专业的支持和帮助，促进问题的解决和家庭关系的改善。选项D，当社会或家庭成员方面的原因使正常家庭生活陷入困境时，社会工作者提供支持性服务，这正是家庭社会工作的应用场景，表述正确。所以本题答案选C。

2、国际社会工作认同的社会工作价值观中“服务大众”指的是()。

A.社会工作者应当超越个人利益为社会大众提供专业的社会服务

B.社会工作者追求社会变革，特别是与弱势群体一起努力，并代表他们寻求社会变革

C.社会工作者对每个人都给予关心和尊重，意识到个体的差异和文化及种族上的多元性

D.社会工作者始终意识到专业的使命、价值观、伦理原则和伦理标准，并用与之相适应的方式开展实际工作

【答案】：A

【解析】本题主要考查对国际社会工作认同的社会工作价值观中“服务大众”这一概念的理解。首先分析选项A，其明确指出社会工作者应当超越个人利益为社会大众提供专业的社会服务，这与“服务大众”的核心要义高度契合，即社会工作者需将服务社会大众作为重要职责，摒弃个人私利，全身心投入到为大众提供专业服务中，因此该选项是正确的。选项B强调的是社会工作者追求社会变革以及与弱势群体合作寻求变革，这更侧重于社会工作的社会变革方面，并非直接针对“服务大众”的内涵，所以该选项不符合要求。选项C关注的是社会工作者对个体的关心、尊重以及对个体差异和多元性的认知，重点在于个体层面的对待方式，并非“服务大众”的核心体现，故该选项不正确。选项D主要强调的是社会工作者要时刻意识到专业的使命、价值观等并以合适方式开展工作，是关于专业工作态度和方式的描述，和“服务大众”的概念没有直接关联，所以该选项也不正确。综上，正确答案是A。

3、矫正社会工作是矫正制度中非常重要的组成部分，是社会工作实务的一个重要领域，在一些国家和地区，矫正社会工作也称为（）。

A.教育工作

B.思想政治与心理治理工作

C.社会福利工作

D.感化工作

【答案】：D

【解析】矫正社会工作在矫正制度中占据着极为重要的地位，同时也是社会工作实务中的一个关键领域。本题旨在考查在一些国家和地区对于矫正社会工作的别称。选项A，教育工作通常侧重于知识技能的传授和培养，这与矫正社会工作帮助矫正对象改过自新、融入社会的核心目标并不完全一致。选项B，思想政治与心理治理工作虽然和矫正社会工作有一定的关联，但它更强调思想和心理层面的管控，没有全面涵盖矫正社会工作丰富的服务内容。选项C，社会福利工作主要关注社会福利资源的分配和提供，重点在于保障弱势群体的基本生活需求，和矫正社会工作帮助矫正对象重塑自我的特定目标有所差异。而选项D，感化工作强调通过情感触动、引导来改变矫正对象的态度和行为，使其重新回归社会，这和矫正社会工作的核心目标高度契合，所以在一些国家和地区，矫正社会工作也被称为感化工作，本题正确答案是D。

4、刘大姐是社区助老服务队的队长，一直受到队员的拥戴，最近刚加入的几名新队员与她在志愿服务活动形式上产生分歧，队里的气氛也因此变得有些紧张，刘大姐在与社会工作者小陈交流工作时流露出不想让新队员参加活动的念头。此时，小陈的正确做法是（）。

A.支持刘大姐关于活动形式的意见

B.帮助刘大姐与新队员之间形成明确分工

C.鼓励刘大姐与新队员进行充分的沟通讨论

D.建议刘大姐以少数服从多数的原则做出决定

【答案】：C

【解析】本题考查在团队出现意见分歧时社会工作者应采取的正确做法。在社区助老服务队中，刘大姐与新队员在志愿服务活动形式上产生分歧，导致队里气氛紧张，刘大姐甚至产生不让新队员参加活动的念头。选项A，支持刘大姐关于活动形式的意见，这种做法过于片面，仅支持一方的意见无法解决双方的分歧，还可能加剧新队员与刘大姐之间的矛盾，不利于团队的和