2024年江西省上饶市上饶县上泸镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年江西省上饶市上饶县上泸镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、家庭社会工作的目的是（）。

A.促进家庭的和谐

B.帮助经济困难的家庭更好的加强家庭的经济功能

C.帮助处于危机当中的家庭更好地发挥家庭的社会功能

D.帮助有需要的家庭更好地发挥家庭的社会功能

【答案】：D

【解析】家庭社会工作是运用社会工作的专业理论和方法帮助家庭解决面临的困难，发挥家庭的社会功能，以满足所有家庭成员的发展和情感需要的专业服务活动。其目的具有全面性和针对性，并非局限于某一个特定方面。选项A，促进家庭和谐是家庭社会工作可能达成的一个结果，但并非其核心目的。家庭和谐是一个较为宽泛的概念，家庭社会工作更强调在发挥家庭社会功能层面的作用。选项B，帮助经济困难的家庭加强经济功能，这只是家庭社会工作在特定情况下针对部分经济困难家庭的一项具体工作内容，不能涵盖所有需要帮助的家庭情况，也不是其根本目的。选项C，帮助处于危机当中的家庭更好地发挥家庭的社会功能，虽然关注到了处于危机的家庭，但家庭社会工作的服务对象不只是处于危机中的家庭，还包括其他有需要的家庭。选项D准确指出了家庭社会工作的目的是帮助有需要的家庭更好地发挥家庭的社会功能，这里的“有需要的家庭”范围广泛，既包含处于危机中的家庭，也涵盖存在其他各类问题和需求的家庭，全面体现了家庭社会工作的宗旨和目标，所以正确答案选D。

2、社会工作者小张要开展一个支持性的小组工作，在准备阶段，他制定了在小组工作不同阶段的具体任务的目标，该目标属于()。

A.沟通目标

B.需求目标

C.过程目标

D.实质目标

【答案】：C

【解析】本题主要考查小组工作目标类型的区分。在小组工作中，不同类型的目标有着不同的侧重点和指向。选项A，沟通目标主要聚焦于促进小组组员之间的良好沟通，强调交流互动的顺畅和有效，例如提高组员之间的表达能力、倾听能力等，使组员能够更好地相互理解和信息共享，但本题题干中未体现这方面内容，所以A选项不符合。选项B，需求目标是根据小组组员的具体需求来确定的，旨在满足组员在某方面的特定需求，如解决组员的心理困扰、提升组员的技能等，而题干并未涉及围绕组员需求设定的目标描述，故B选项不正确。选项C，过程目标关注的是小组工作开展过程中不同阶段的具体任务和发展，强调小组从开始到结束整个过程的推进和变化。题干中明确提到社会工作者小张制定了在小组工作不同阶段的具体任务的目标，这与过程目标的定义相契合，所以C选项正确。选项D，实质目标通常侧重于小组工作所带来的实际成果和影响，比如改善某种社会现象、解决某个具体社会问题等，题干中并非是关于实际成果类的目标设定，因此D选项错误。综上，本题正确答案选C。

3、下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（）。

A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时

B.丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天上班，加班费按正常工资的200%支付

C.甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时.每月66小时

D.丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休

【答案】：A

【解析】本题可根据《劳动法》中关于延长劳动者工作时间及加班费支付的相关规定，对每个选项进行逐一分析。分析选项A《劳动法》规定，发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的情况下，延长工作时间不受正常限制。乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，属于因自然灾害需要紧急处理的情形，此时要求劳动者连续加班5小时，符合《劳动法》规定。分析选项B丙企业为完成订单要求劳动者最近一个月天天上班，虽然支付了加班费，但这种安排超出了合理限度。《劳动法》对加班时间有明确限制，一个月内这样密集的加班安排可能损害劳动者的身体健康和合法权益，不符合规定。分析选项C甲企业经与工会和劳动者协商后，决定劳动者每天加班3小时，每月66小时。《劳动法》规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。该企业每月加班66小时，明显超过了法律规定的上限，不符合规定。分析选项D丁企业与劳动者协商每周工作6天，周六上班工资按正常工资的150%支付且不再安排补休。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。周六属于休息日，丁企业支付150%的工资不符合法律规定。综上，正确答案是A选项。

4、社会工作者开展小组工作时，需要设定总目标和具体目标，具体目标由沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标四个部