- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年江苏省连云港市灌南县田楼乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者在社区组织开展“志愿小明星“活动,让社区里的青少年自愿报名组成志愿服务队。经过几次活动后,青少年的参与积极性越来越高,彼此之间的关系也越来越亲密。这一过程主要体现了同辈群体的()
A.平等性
B.开放性
C.认同性
D.独特性
【答案】:C
【解析】这道题考查对同辈群体特点的理解与运用。在本题中,社会工作者组织“志愿小明星”活动,吸引社区青少年自愿报名组成志愿服务队。经过几次活动后,青少年参与积极性提高且彼此关系更亲密。这反映出同辈群体的认同性特点。认同性强调群体成员在价值观念、行为模式等方面相互认可与接纳。在活动里,青少年因共同参与志愿服务,对彼此的行为和付出给予肯定,进而在心理和情感上产生共鸣,关系日益紧密。而平等性侧重于成员地位上无明显高低之分;开放性着重于群体对外的交流与接纳程度;独特性则体现群体有自身特别的文化或行为方式。本题主要体现的是认同性,所以答案选C。
2、某社会工作者通过问卷来了解社会工作者的职业流动情况。其中设计了一道封闭式问题:“您在本机构工作的时间:(1)1年以下;(2)2~4年;(3)5年以上。”
A.满足穷尽性,满足互斥性
B.不满足穷尽性,满足互斥性
C.满足穷尽性,不满足互斥性
D.不满足穷尽性,不满足互斥性
【答案】:B
【解析】本题主要考查对封闭式问题中穷尽性与互斥性的理解和应用。穷尽性是指问题的答案要涵盖所有可能的情况,互斥性则是指答案之间不能有交叉重叠。从题干来看,该封闭式问题询问“您在本机构工作的时间”,答案设置为“1年以下”“2~4年”“5年以上”。在互斥性方面,这三个选项之间界限清晰,不存在时间区间的交叉重叠,即一个工作时间只能对应一个选项,所以该问题满足互斥性。然而,在穷尽性上,这三个选项没有涵盖所有可能的工作时间情况,比如工作时间为“1年”以及“4-5年”的情况并未包含在选项之中,因此不满足穷尽性。综上,答案选B,该问题不满足穷尽性,但满足互斥性。
3、妇女社会工作的原则不包括:
A.建立妇女网络与网络之间的连接
B.妇女是发展的主体,而不是客体
C.增加妇女的资源和选择的多样性
D.尊重妇女作为独立的个体,而不是家庭角色的扮演者
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对妇女社会工作原则的理解和掌握。妇女社会工作需要遵循一系列原则以满足妇女需求、促进其发展。选项B“妇女是发展的主体,而不是客体”,强调了妇女在自身发展中的主动地位,尊重其自主性,这是妇女社会工作重要原则之一。选项C“增加妇女的资源和选择的多样性”,为妇女提供更多发展机会与可能,有助于提升妇女能力和地位,符合其工作原则。选项D“尊重妇女作为独立的个体,而不是家庭角色的扮演者”,打破传统观念对妇女的束缚,将妇女视为独立人格个体,也是该工作的重要原则。而选项A“建立妇女网络与网络之间的连接”并非妇女社会工作的核心原则,它更像是一种工作手段或方法,并非原则层面的内容,所以答案选A。
4、小王与某工厂签订劳动合同,合同约定小王工资为每月800元,当地政府规定的月最低工资标准是900元,后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同,其中约定职工工资每月不低于1000元,当地统计部门公布职工月平均工资为l200元。下列关于小王工资的说法中,正确的是()。
A.应按合同约定的800元发放
B.应按月最低工资标准900元发放
C.应按集体合同约定的不低于1000元发放
D.应按当地平均工资1200元发放
【答案】:C
【解析】本题主要考查劳动合同工资标准与最低工资标准、集体合同工资标准以及当地平均工资标准之间的关系。当劳动合同中约定的工资标准与集体合同规定的工资标准不一致时,依据相关法律规定,应遵循“就高不就低”原则,优先适用有利于劳动者的标准。同时,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。在本题中,劳动合同约定小王月工资为800元,低于当地政府规定的月最低工资标准900元,此约定本身不符合规定。而工厂工会代表全体职工签订的集体合同约定职工工资每月不低于1000元,高于最低工资标准。当地统计部门公布的职工月平均工资为1200元,并非强制要求用人单位向劳动者支付的工资数额。因此,小王的工资应按照集体合同约定的不低于1000元发放,答案选C。
5、2016年1月1日王某与某企业订立一份劳动合同,双方约定王某每日的工作时间为上午八时至十二时,一周工作五天,工资每小时五十元,合同期限为一年。关于双方的劳动合同,下列说法正确的是()。
A.双方可以设定一个月的试用期
B.双方可以订立口头协议
C.王某不可以再与其他用人单位订立劳动合同
D.该企业与赵某终止用工时应向王某支付经济补偿
【答案
您可能关注的文档
- 2024年江西省上饶市余干县黄金埠镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2024年江西省上饶市上饶县黄沙岭乡招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年江西省上饶市上饶县应家乡招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年江西省上饶市上饶县华坛山镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
- 2024年江西省上饶市万年县陈营镇招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年江西省上饶市万年县湖云乡招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年江苏省镇江市丹阳市访仙镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
- 2024年江苏省镇江市丹阳市导墅镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年江苏省镇江市丹徒区高资镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2024年江苏省连云港市赣榆县欢墩镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- DB4405T288-2019 嘉氏羊蹄甲栽培技术规程.docx
- DB42T 1759.2-2021 生草栽培技术规程 第2部分:桃园.docx
- DB3711T149-2023 湿地植被恢复技术规程.docx
- DB61_T 582-2024 地理标志产品质量要求 横山羊肉.docx
- DB4401_T176-2022水功能区水质监测技术规范.docx
- DB43/T 2378-2022百合鳞茎腐烂病综合防控技术规程.docx
- DB45T2460-2022 克氏原螯虾稻田生态种养技术规程.docx
- DB4409T18-2021 黄皮嫁接育苗技术规程.docx
- DB3701T 485-2024 金银花生产技术规程.docx
- DB5106T08-2020 市场监管执法队伍行为规范.docx
文档评论(0)