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2024年江苏省连云港市灌南县田楼乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者在社区组织开展“志愿小明星“活动,让社区里的青少年自愿报名组成志愿服务队。经过几次活动后,青少年的参与积极性越来越高,彼此之间的关系也越来越亲密。这一过程主要体现了同辈群体的()

A.平等性

B.开放性

C.认同性

D.独特性

【答案】:C

【解析】这道题考查对同辈群体特点的理解与运用。在本题中,社会工作者组织“志愿小明星”活动,吸引社区青少年自愿报名组成志愿服务队。经过几次活动后,青少年参与积极性提高且彼此关系更亲密。这反映出同辈群体的认同性特点。认同性强调群体成员在价值观念、行为模式等方面相互认可与接纳。在活动里,青少年因共同参与志愿服务,对彼此的行为和付出给予肯定,进而在心理和情感上产生共鸣,关系日益紧密。而平等性侧重于成员地位上无明显高低之分;开放性着重于群体对外的交流与接纳程度;独特性则体现群体有自身特别的文化或行为方式。本题主要体现的是认同性,所以答案选C。

2、某社会工作者通过问卷来了解社会工作者的职业流动情况。其中设计了一道封闭式问题:“您在本机构工作的时间:(1)1年以下;(2)2~4年;(3)5年以上。”

A.满足穷尽性,满足互斥性

B.不满足穷尽性,满足互斥性

C.满足穷尽性,不满足互斥性

D.不满足穷尽性,不满足互斥性

【答案】:B

【解析】本题主要考查对封闭式问题中穷尽性与互斥性的理解和应用。穷尽性是指问题的答案要涵盖所有可能的情况,互斥性则是指答案之间不能有交叉重叠。从题干来看,该封闭式问题询问“您在本机构工作的时间”,答案设置为“1年以下”“2~4年”“5年以上”。在互斥性方面,这三个选项之间界限清晰,不存在时间区间的交叉重叠,即一个工作时间只能对应一个选项,所以该问题满足互斥性。然而,在穷尽性上,这三个选项没有涵盖所有可能的工作时间情况,比如工作时间为“1年”以及“4-5年”的情况并未包含在选项之中,因此不满足穷尽性。综上,答案选B,该问题不满足穷尽性,但满足互斥性。

3、妇女社会工作的原则不包括:

A.建立妇女网络与网络之间的连接

B.妇女是发展的主体,而不是客体

C.增加妇女的资源和选择的多样性

D.尊重妇女作为独立的个体,而不是家庭角色的扮演者

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对妇女社会工作原则的理解和掌握。妇女社会工作需要遵循一系列原则以满足妇女需求、促进其发展。选项B“妇女是发展的主体,而不是客体”,强调了妇女在自身发展中的主动地位,尊重其自主性,这是妇女社会工作重要原则之一。选项C“增加妇女的资源和选择的多样性”,为妇女提供更多发展机会与可能,有助于提升妇女能力和地位,符合其工作原则。选项D“尊重妇女作为独立的个体,而不是家庭角色的扮演者”,打破传统观念对妇女的束缚,将妇女视为独立人格个体,也是该工作的重要原则。而选项A“建立妇女网络与网络之间的连接”并非妇女社会工作的核心原则,它更像是一种工作手段或方法,并非原则层面的内容,所以答案选A。

4、小王与某工厂签订劳动合同,合同约定小王工资为每月800元,当地政府规定的月最低工资标准是900元,后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同,其中约定职工工资每月不低于1000元,当地统计部门公布职工月平均工资为l200元。下列关于小王工资的说法中,正确的是()。

A.应按合同约定的800元发放

B.应按月最低工资标准900元发放

C.应按集体合同约定的不低于1000元发放

D.应按当地平均工资1200元发放

【答案】:C

【解析】本题主要考查劳动合同工资标准与最低工资标准、集体合同工资标准以及当地平均工资标准之间的关系。当劳动合同中约定的工资标准与集体合同规定的工资标准不一致时,依据相关法律规定,应遵循“就高不就低”原则,优先适用有利于劳动者的标准。同时,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。在本题中,劳动合同约定小王月工资为800元,低于当地政府规定的月最低工资标准900元,此约定本身不符合规定。而工厂工会代表全体职工签订的集体合同约定职工工资每月不低于1000元,高于最低工资标准。当地统计部门公布的职工月平均工资为1200元,并非强制要求用人单位向劳动者支付的工资数额。因此,小王的工资应按照集体合同约定的不低于1000元发放,答案选C。

5、2016年1月1日王某与某企业订立一份劳动合同,双方约定王某每日的工作时间为上午八时至十二时,一周工作五天,工资每小时五十元,合同期限为一年。关于双方的劳动合同,下列说法正确的是()。

A.双方可以设定一个月的试用期

B.双方可以订立口头协议

C.王某不可以再与其他用人单位订立劳动合同

D.该企业与赵某终止用工时应向王某支付经济补偿

【答案

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