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电子厂员工考勤管理制度

一、制度目的与意义

电子厂员工考勤管理制度旨在规范电子厂员工的工作时间，确保生产计划的顺利进行，提高工作效率。通过制定严格的考勤管理制度，可以有效防止员工迟到、早退、旷工等不良现象，增强员工的纪律性，同时为企业的人力资源管理提供科学依据。本制度对于提升企业形象、提高员工满意度、降低人力成本等方面具有重要意义。

二、考勤时间规定

1.工作时间：电子厂员工的标准工作时间应为每日8小时，每周40小时，具体工作时间根据生产需求和工作性质进行调整。

2.上班时间：员工应按照规定的时间上下班，不得擅自调整工作时间。上班时间为每天上午8:00至12:00，下午13:00至17:0