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2024年河南省开封市兰考县南彰镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某食品厂在成品包装工招聘广告中要求：求职者应年满18周岁，为非传染病病原携带者，男性求职者优先，录用时签订3年以上劳动合同。该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于（）的要求。
A.男性优先
B.合同期限
C.求职者年龄
D.非传染病病原携带者
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对《就业促进法》原则的理解。《就业促进法》规定劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。在本题中，食品厂在招聘广告里设定“男性求职者优先”，这明显对女性求职者造成了不公平，属于就业歧视行为，违背了《就业促进法》中平等就业的原则。而要求求职者年满18周岁，这是合理的劳动年龄要求；非传染病病原携带者的要求，是为了保障食品安全和其他员工、消费者的健康，具有合理性；录用时签订3年以上劳动合同，也是正常的用工合同期限设定。所以违背《就业促进法》原则的内容是关于男性优先的要求，答案选A。
2、优抚安置工作覆盖范围广、涉及人群多，因服务对象的特殊性，难以建立专业工作关系的领域包括（）。
A.优抚医院社会工作
B.光荣院社会工作
C.军供社会工作
D.军休社会工作
E.烈士褒扬社会工作
【答案】：C
【解析】优抚安置工作涵盖多个领域，各领域特点不同，在建立专业工作关系方面也存在差异。优抚医院社会工作针对伤病残军人等提供服务，能与服务对象深入接触，利于建立专业关系；光荣院社会工作围绕孤老优抚对象展开，通过日常服务和关怀可构建良好专业关系。军休社会工作面向军队离退休干部等，有较多沟通交流机会以建立专业工作联系。烈士褒扬社会工作主要是纪念缅怀烈士等，虽工作性质特殊，但也可通过与烈属等互动建立相应专业关系。而军供社会工作主要是在军供站等场所，为过往部队官兵等提供饮食、住宿等保障服务，服务具有临时性、流动性特点，服务对象停留时间短，难以与服务对象建立长期、深入的专业工作关系，所以答案选C。
3、在残疾人所面临的困难中，经济困难、住房困难和医疗困难都属于（?）的困难。
A.精神层面
B.物质层面
C.社交层面
D.康复层面
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同层面困难类型的理解与区分。在分析残疾人面临的各类困难时，需明确不同层面困难的具体内涵。物质层面的困难主要涉及到与实际生活中的物质条件相关的问题。经济困难意味着缺乏足够的资金用于满足日常生活开销、支付各项费用等；住房困难体现为缺少合适、稳定的居住场所；医疗困难则表现在难以获得必要的医疗资源和服务。这些都与实际的物质条件直接相关。而精神层面的困难通常指心理、情感方面的困扰；社交层面的困难侧重于人际交往、社会融入等问题；康复层面的困难主要围绕身体功能恢复、康复训练等方面。所以，经济困难、住房困难和医疗困难均属于物质层面的困难，本题正确答案是B选项。
4、根据《社区矫正实施办法》，下列社区矫正人员中，
A.假释的老丁，每月只参加10小时教育学习
B.保外就医的老赵.已经两个月没有提交病情复查情况
C.孕妇小王，离开监所3天。仍未到居住地县级司法机关报到
D.暂予监外执行的老朱，经司法所批准外出去邻县探亲，但15天未返
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《社区矫正实施办法》相关规定的理解与运用。A选项中，假释人员每月参加一定时长的教育学习，每月参加10小时教育学习本身未明确体现违反该办法，不能认定该行为违规。B选项里，保外就医人员需按规定提交病情复查情况，老赵两个月未提交病情复查情况虽不符合规定，但相比之下并非最严重的违规情形。C选项，孕妇小王离开监所3天仍未到居住地县级司法机关报到，有延迟报到的违规行为，但情节相对没有那么恶劣。D选项，暂予监外执行的老朱经司法所批准外出去邻县探亲，然而15天未返，这严重违反了外出规定，脱离了监管，比其他选项的违规行为更为严重，对社区矫正的正常执行造成了较大影响。所以正确答案为D。
5、根据《艾滋病防治条例》，下列医疗机构的做法中，正确的是（）
A.某医疗卫生机构对孕产妇提高艾滋病防治咨询和检测
B.某口腔医院为患者做牙周炎治疗时，发现其感染艾滋病病毒，遂拒绝继续治疗
C.某综合医院为15岁患者诊断时，发现其感染艾滋病病毒，为了保护未成年人隐私，未告知监护人
D.某妇产医院末经患者本人同意，在医院通知栏中公开了本院艾病毒感染者的信息
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对《艾滋病防治条例》相关规定的理解与应用。首先看选项A，医疗卫生机构对孕产妇提供艾滋病防治咨询和检测，这是符合《艾滋病防治条例》中关于预防母婴传播等相关要求的，能够有效控制艾滋病的传播，是积极且正确的做法。选项B，医院因患者感染艾
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