高校预算绩效管理的人员能力与素质要求.docx

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高校预算绩效管理的人员能力与素质要求

前言

优化预算管理体系还需要加强法制保障，确保预算管理过程中的各项工作都能够依照法律法规执行。高校应加强预算管理制度建设，完善预算管理的各项规章制度，确保各项预算管理行为有章可依、可控可查。

预算编制管理需要设定合理的预算周期，通常为年度预算和中期预算。每个预算周期内，应详细列出各个部门、学院、实验室等单位的资金需求，并做好跨部门协作与沟通，避免预算分配时出现资源冲突或重复安排。

高校应加强预算管理相关人员的法律法规培训，提高其法律意识，避免在预算编制和执行过程中出现违法违规行为。通过法制化的管理，进一步提