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2024年河北省承德市宽城满族自治县铧尖乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、婴儿轻度腹泻的治疗中正确的是
A.用抗生素治疗
B.禁食
C.使用抗病毒药物
D.用脱脂奶喂养
E.口服补液
【答案】：D
【解析】本题主要考查婴儿轻度腹泻治疗方法的相关知识。下面对各选项进行逐一分析。选项A，抗生素主要用于治疗细菌感染，而婴儿轻度腹泻不一定是细菌感染所致，盲目使用抗生素可能破坏肠道正常菌群，加重腹泻，因此该选项错误。选项B，禁食会使婴儿无法获得足够营养，还可能导致脱水、电解质紊乱等情况，不利于病情恢复，所以该选项不正确。选项C，抗病毒药物一般用于病毒感染，并非所有婴儿轻度腹泻都是由病毒引起，随意使用抗病毒药物可能会有不良反应，此选项也不合适。选项D，脱脂奶脂肪含量低，相对容易消化，能在一定程度上减轻婴儿肠胃负担，适合轻度腹泻的婴儿食用，该选项正确。选项E，口服补液主要用于预防和纠正脱水及电解质紊乱，并非针对腹泻本身的治疗方法，故该选项不准确。综上，本题正确答案选D。
2、认识问题在服务对象处境中的意义属于识别()。
A.服务对象问题的主观因素
B.服务对象问题的客观因素
C.服务对象及环境的积极因素
D.服务对象问题的成因及使问题延续的因素
【答案】：A
【解析】本题主要考查对识别服务对象相关因素概念的理解与区分。破题点在于明确每个选项所涵盖的内容，并分析“认识问题在服务对象处境中的意义”与各选项的匹配度。服务对象问题的主观因素指的是服务对象对问题的感受和看法，包括他们如何认知自己所面临的问题以及该问题在其所处情境中的意义。题干中“认识问题在服务对象处境中的意义”，强调的正是服务对象从自身角度对问题的主观认知和理解，这与服务对象问题的主观因素概念相契合。对于选项B，服务对象问题的客观因素主要涉及服务对象的实际生活状况，如居住环境、经济条件等客观存在的情况，并非对问题意义的主观认识，所以不符合题意。选项C，服务对象及环境的积极因素侧重于挖掘服务对象自身及其所处环境中有利于解决问题的积极方面，如个人的优点、社会支持网络等，与题干所强调的对问题意义的认识不相关，故该选项不正确。选项D，服务对象问题的成因及使问题延续的因素关注的是导致问题产生以及问题持续存在的各种原因，如个人行为习惯、社会制度等，与对问题在服务对象处境中意义的认识是不同的概念，因此该选项也不符合要求。综上，答案选A。
3、根据《禁毒法》，设置戒毒医疗机构应当符合国务院卫生行政部门规定的条件，报所在地的省、自治区、直辖市人民政府（）批准，并报同级公安机关备案。
A.民政部门
B.卫生行政部门
C.司法行政部门
D.市场监督管理部门
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对《禁毒法》中关于设置戒毒医疗机构审批部门规定的掌握。依据相关法律，设置戒毒医疗机构需符合国务院卫生行政部门规定的条件，而对于其审批主体有着明确界定。选项A民政部门，主要负责社会行政事务管理等工作，与戒毒医疗机构设置审批并无直接关联。选项C司法行政部门，主要负责司法行政事务等，并非该审批的主管部门。选项D市场监督管理部门，主要负责市场秩序监管等工作，也不是此审批的负责单位。而卫生行政部门在医疗行业管理方面承担重要职责，设置戒毒医疗机构报所在地的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准，并报同级公安机关备案是合理且符合法律规定的，所以本题正确答案是B。
4、劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种，委员会成员由（）组成。
A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表
B.工会代表、企业方面代表
C.劳动行政部门代表、企业方面代表
D.劳动行政部门代表、工会代表
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对劳动争议仲裁委员会组成成员的了解。劳动争议仲裁委员会作为劳动争议调解组织的重要形式，其成员构成需要平衡多方利益，以公正、合理地处理劳动争议。选项A，劳动行政部门代表能够代表政府的劳动管理职能，在劳动法律法规的执行和政策把握上具有权威性；工会代表则代表劳动者一方，维护劳动者的合法权益；企业方面代表代表企业利益。三方代表共同组成劳动争议仲裁委员会，可以全面反映劳动争议涉及的各方利益，保证仲裁的公平公正，所以A选项正确。选项B只包含工会代表和企业方面代表，缺少了劳动行政部门代表，无法体现政府在劳动争议处理中的指导和管理作用，仲裁的权威性和公正性会受到影响，故B选项错误。选项C缺少工会代表，不能充分代表劳动者的利益诉求，在处理劳动争议时可能会使劳动者一方处于不利地位，难以保证争议处理的公平性，所以C选项错误。选项D缺少企业方面代表，在处理劳动争议时无法充分考虑企业的立场和利益，不能实现利益的平衡，不利于争议的妥善解决，因此D选项错误。综上，本题正确答案为A。
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