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2024年河南省平顶山市宝丰县城关镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者在与组员进行沟通时需要有耐心地对信息进行磋商,其直接目的是()。
A.使组员讲述的内容和感受听起来更具条理性和逻辑性
B.确保信息能够被正确了解和取得共识
C.建构工作者同组员之间的信任关系情境
D.为小组营造一个放松、自由、开放和安全的氛围
【答案】:B
【解析】社会工作者在与组员沟通时进行耐心的信息磋商有着重要意义。其直接目的是确保信息能够被正确了解和取得共识。选项A,使组员讲述的内容和感受听起来更具条理性和逻辑性,这更多是对组员表达进行引导的一个结果,并非信息磋商的直接目的。选项C,建构工作者同组员之间的信任关系情境,信任关系的建立是一个较为长期且综合的过程,信息磋商可能有助于此,但不是直接目的。选项D,为小组营造一个放松、自由、开放和安全的氛围,这是小组工作整体希望达成的环境效果,而非信息磋商的直接指向。而信息磋商就是为了让双方对沟通内容有准确理解并形成共识,所以答案选B。
2、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。(?)
A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B.只能要求甲负责赔偿
C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
【答案】:A
【解析】本题考查联合体投标中标后关于工程质量赔偿责任的法律规定。根据相关法律,联合体各方就中标项目向招标人承担连带责任。在本题中,甲、乙、丙三家公司组成联合体投标并中标写字楼工程。施工中因甲的施工出现工程质量问题产生赔偿责任,由于连带责任的存在,建设单位可向联合体的任何一方要求赔偿。选项A正确,因为建设单位拥有向甲、乙、丙任何一方索赔的权利,其可根据自身便利和实际情况选择索赔对象。选项B错误,建设单位并非只能要求甲负责赔偿,乙和丙也需承担连带责任。选项C错误,建设单位无需与甲、乙、丙协商由谁赔偿,其本身有自主选择索赔对象的权利。选项D错误,若建设单位向乙要求赔偿,乙不能拒绝,在承担赔偿责任后,乙可再向有过错的甲进行追偿。综上,本题正确答案为A。
3、在建设法规的五个层次中,其法律效力从高到低依次为()。(?)
A.建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章
B.建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设规章、地方建设法规
C.建设行政法规、建设部门规章、建设法律、地方建设法规、地方建设规章
D.建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建设部门规章、地方建设规章
【答案】:A
【解析】这道题主要考查建设法规五个层次法律效力高低顺序的相关知识。建设法规体系的法律效力具有明确层级关系。建设法律是由国家立法机关制定,具有最高的权威性和法律效力,它是整个建设法规体系的核心基础。建设行政法规是国务院制定的,其效力低于建设法律,但高于其他下位法规和规章。建设部门规章是国务院各部门制定的,它依据法律和行政法规制定,效力低于行政法规。地方建设法规是由地方权力机关制定,仅在本地区有效,效力低于建设法律和行政法规,高于地方建设规章。地方建设规章是地方政府制定,效力在整个法规体系中处于较低层级。综上,法律效力从高到低依次为建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章,所以本题正确答案为A选项。
4、社会工作专业人员守则中的“恪守公私界限”的内容体现了()。
A.社会工作者与服务对象的关系
B.社会工作者之间的关系
C.社会工作者与自己所处的工作机构的关系
D.社会工作者以社会工作专业的责任
【答案】:C
【解析】本题主要考查对社会工作专业人员守则中“恪守公私界限”内容所体现关系的理解。在社会工作的专业实践场景里,“恪守公私界限”主要涉及到社会工作者在工作过程中如何正确处理个人事务与工作机构事务之间的关系。社会工作者作为机构的一员,需要在工作中明确区分个人利益和机构利益,避免公私混淆。选项A中,社会工作者与服务对象的关系重点在于服务的提供、专业的沟通和伦理的遵循等方面,“恪守公私界限”并非主要体现这一关系;选项B,社会工作者之间的关系更多地体现在团队协作、相互支持和专业交流等方面,和“恪守公私界限”关联不大;选项D,社会工作者对社会工作专业的责任主要表现为维护专业形象、提升专业能力等,“恪守公私界限”并非直接体现这一责任。而选项C,社会工作者与自己所处的工作机构的关系,“恪守公私界限”要求社会工作者在工作中严格遵循机构的规定和要求,不将个人私利置于机构利益之上,保证工作的公正性和专业性。所以“恪守公私界限”的内容体现了社会工作者与自己所处的工作机构的关系,答案选C。
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