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餐厅员工培训流程体系
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目录
01
入职基础培训
02
服务技能训练
03
产品知识掌握
04
操作规范执行
05
服务质量考核
06
持续提升计划
01
入职基础培训
企业文化认知
企业愿景与使命
了解企业的愿景和使命，以及企业的发展目标，从而明确自己的工作方向和目标。
01
核心价值观
了解企业的核心价值观，包括诚信、创新、协作等，并在工作中积极践行。
02
企业历史与成就
了解企业的发展历程、重大事件和取得的成就，增强员工对企业的认同感和归属感。
03
岗位职责说明
详细了解所在岗位的职责和要求，明确工作内容、任务和考核标准。
岗位职责
熟悉企业业务
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