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2024年河北省秦皇岛市山海关区船厂路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、孔子曾说：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”认知的成熟，是老年人重要的心理特征之一。然而在进入老年期后，随着个体各项生理功能的退化，也表现出了衰退的一面。以下几个选项中，对于老年阶段心理发展的描述正确的是（）。
A.在老年期，所有的智力因素都随着年龄的增长而衰退
B.在老年期，思维的速度、灵活程度等衰退得较慢
C.在老年期，与知识、文化、经济相联系的思维因素衰退得较慢
D.在老年期，无法进行创造性思维
【答案】：C
【解析】本题主要考查对老年阶段心理发展特点的理解。破题点在于准确把握老年期各项智力因素及思维能力的变化情况，以此来判断各个选项的正确性。选项A，在老年期并非所有的智力因素都随年龄增长而衰退。实际上，与知识、文化、经济相联系的思维因素衰退得相对较慢，所以不能一概而论地说所有智力因素都衰退，该项表述过于绝对，故A选项错误。选项B，进入老年期后，个体各项生理功能退化，思维的速度、灵活程度等会衰退得较快，而不是较慢，所以B选项不符合老年期心理发展的实际情况。选项C，由于老年人在长期的生活和学习中积累了丰富的知识、文化等经验，这些与知识、文化、经济相联系的思维因素，在老年期衰退得确实较慢，该选项符合老年阶段心理发展的特点，故C选项正确。选项D，老年期虽然可能在某些方面能力有所下降，但并不意味着无法进行创造性思维。许多老年人凭借其丰富的人生阅历和知识储备，依然能够进行创造性的思考和活动，所以该项说法过于绝对，D选项错误。综上，本题正确答案是C。
2、()不属于劳动保障监察的范围。
A.个体工商户
B.企业
C.职业技能培训机构
D.政府行政机关
【答案】：D
【解析】本题主要考查对劳动保障监察范围的理解。劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，以维护劳动者合法权益。劳动保障监察主要针对各类用人单位，包括个体工商户和企业。个体工商户雇佣劳动者进行生产经营活动，企业更是大规模雇佣员工的经济组织，它们都受到劳动保障法律法规的约束，是劳动保障监察的重点对象。职业技能培训机构同样涉及到与教职工的劳动关系等问题，也在劳动保障监察范围之内。而政府行政机关有其专门的人事管理和监督体系，它的工作人员大多适用公务员法等相关规定进行管理，并非劳动保障监察所针对的劳动关系主体范畴。所以本题答案为D，即政府行政机关不属于劳动保障监察的范围。
3、信访人不服()组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项。
A.县人民代表大会常务委员会
B.县人民法院
C.县人民检察院
D.村民委员会
【答案】：D
【解析】本题主要考查对可以提出信访事项所针对对象的理解。信访人通常是向有关行政机关提出对相关组织、人员职务行为不服的信访事项，需判断各选项中的组织是否符合要求。选项A，县人民代表大会常务委员会是地方国家权力机关的常设机关，主要行使立法、监督等权力，并非行政机关，信访人一般不是针对其职务行为向行政机关提出信访事项。选项B，县人民法院是国家的审判机关，依照法律规定独立行使审判权，其职能与行政机关不同，信访人不会因法院的职务行为向行政机关提出信访。选项C，县人民检察院是国家法律监督机关，负责对法律的执行和遵守情况进行监督，同样不属于行政机关范畴，信访人也不会基于此向行政机关信访。选项D，村民委员会是基层群众性自治组织，其虽不属于行政机关，但在协助政府开展工作过程中，可能存在一些涉及群众利益且引发不满的职务行为，信访人对其相关职务行为不服时，可以向有关行政机关提出信访事项。综上，正确答案为D。
4、社会工作者小秦运用“父母、成人、儿童”
A.从父母圈跳到成人圈
B.从成人圈跳到儿童圈
C.从儿童圈跳到成人圈
D.从儿童圈跳到父母圈
【答案】：C
【解析】本题主要考查社会工作者小秦运用“父母、成人、儿童”模式时的角色转变情况。在“父母、成人、儿童”理论框架中，不同圈代表着不同的状态。父母圈通常体现为权威、教导等特征；成人圈侧重于理性、客观地分析和解决问题；儿童圈则表现出情绪化、依赖等特点。本题正确答案为C选项，即从儿童圈跳到成人圈。这一转变具有重要意义，从儿童圈的情绪化、依赖状态转变到成人圈的理性客观状态，意味着在面对问题和情境时，能够以更加成熟、理智的方式去应对。从儿童圈的冲动、感情用事转变到成人圈运用理性思维去分析状况、做出决策，这符合社会工作专业中对于有效沟通、解决问题的要求。相比之下，A选项从父母圈跳到成人圈，父母圈本身虽有权威性，但不一定是缺乏理性的，这种转变并非本题核心所指；B选项从成人圈跳到儿童圈，是从理性向情绪化的倒退，不符合积极解决问
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