2024年河南省新乡市延津县司寨乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年河南省新乡市延津县司寨乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、随着年龄的增长，独居的张大爷身体机能逐渐下降，对买菜做饭感到力不从心

A.联系送餐服务帮助他解决困难

B.护送他入住养老机构以获得专业照护

C.劝说他改变饮食习惯.选择方便食品

D.通过婚介机构为他征婚.找个老伴

【答案】：A

【解析】本题聚焦于解决独居老人张大爷因身体机能下降买菜做饭力不从心的问题，需要从提供的选项中选出最合适的解决办法。选项A联系送餐服务帮助他解决困难，此做法贴合张大爷的实际需求，能直接解决他买菜做饭的难题，既经济又便捷，还能保障其基本生活，是切实可行且人性化的举措。选项B护送他入住养老机构以获得专业照护，然而入住养老机构需综合考虑多方面因素，如张大爷本人意愿、经济承受能力等，不能仅因买菜做饭问题就强制安排，可能引发不必要的抵触情绪。选项C劝说他改变饮食习惯，选择方便食品，方便食品的营养往往难以保证，长期食用不利于张大爷的身体健康，并非长远之策。选项D通过婚介机构为他征婚，找个老伴，征婚涉及到诸多复杂的情感和实际问题，且不能迅速解决当前买菜做饭的困难，缺乏针对性和时效性。综上，最合理的选择是A。

2、老年人社会工作的目的之一是消除社会对老年人的歧视。以下表述中不正确的老年观有（）。

A.随着年龄的增长老年人的生理器官在老化

B.随着年龄的增长老年人的角色在发生变化

C.老年人的结晶智力比年轻人要多

D.老年人的液态智力比年轻人要多

E.随着年龄的增长和经验的增加老年人的理解能力会提高

【答案】：D

【解析】本题主要考查对老年观相关知识的理解，需要判断各个选项表述是否正确，以此来确定不正确的老年观。A选项，随着年龄的增长，老年人的生理器官会逐渐老化，这是客观存在的生理现象，该表述正确。B选项，随着年龄增长，老年人在家庭、社会等方面的角色会发生变化，比如从职场工作者转变为退休人员等，该表述也正确。C选项，结晶智力是指人们知识和经验的结晶产物，老年人由于经历丰富、经验积累多，所以结晶智力通常比年轻人要多，此选项表述无误。D选项，液态智力是一种以生理为基础的认知能力，它会随神经系统的成熟而提高，随年龄增长而减退，所以老年人的液态智力比年轻人少，该项表述不正确。E选项，随着年龄增长和经验增加，老年人在面对各种情况时，理解能力往往会有所提高，该表述正确。综上，不正确的老年观为选项D。

3、为明确诊断，还需要重点收集的资料是()。单选

A.既往病史

B.病程的长短

C.成长经历

D.焦虑的程度

【答案】：B

【解析】这道题考查的是在明确诊断时重点收集资料的选择。对于此类医学诊断问题，需要综合考虑各选项与明确诊断的关联性。选项A既往病史虽有一定参考价值，但并非本次重点关注内容；选项C成长经历与当前诊断的直接关联度较小；选项D焦虑程度在判断中不是关键因素。而选项B病程的长短在医学诊断里具有重要意义。不同病程长短往往对应着不同的疾病发展阶段和可能病因，能为医生明确诊断提供关键线索。通过了解病程长短，医生可更精准地判断病情走向、推测疾病类型等。所以为明确诊断，重点收集病程的长短资料是非常必要的，答案选B。

4、流浪儿童救助保护中心的社会工作者对13岁的流浪儿童小华进行需求评估，并形成评估报告。该评估报告的内容应包括()。

A.小华的需求情况

B.评估结论与服务建议

C.详细的干预帮扶计划

D.救助保护中心的基本信息

E.小华的主要问题及原因分析

【答案】：A

【解析】本题主要考查流浪儿童需求评估报告的内容。需求评估报告的核心目的在于精准把握服务对象的状况与需求，以更好地为其提供适宜的服务。选项A，了解小华的需求情况是需求评估报告的关键内容。只有明确小华的具体需求，才能为后续服务提供方向，所以该选项正确。选项B，评估结论与服务建议通常是在需求评估之后，基于评估结果制定服务方案时才会涉及的内容，并非需求评估报告本身应有的内容。选项C，详细的干预帮扶计划是在确定需求之后，根据需求所制定的具体行动方案，并非需求评估报告的范畴。选项D，救助保护中心的基本信息与对小华的需求评估并无直接关联，需求评估重点在于服务对象本身，而非救助中心的情况。选项E，虽然分析小华的主要问题及原因对了解其状况有帮助，但需求评估报告着重的是小华的需求，而非单纯分析问题及原因。综上，正确答案是A。

5、在()情况下，用人单位可以解除劳动合同。

A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内

B.女职工在哺乳期

C.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄5年以上的

D.患病在规定的医疗期内

【答案】：C

【解析】本题主要考查用人单位可以解除劳动合同的情形，下面将结合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定对各选项进行分析。选项A，劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内，