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2024年河南省商丘市梁园区刘口乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、个案管理是联结和协调各种不同服务体系的运作方式，以确保运用最完善的方式来满足服务对象需求的服务方法。在个案管理中，如果评估的结果显示服务对象的问题或需要没有得到解决或满足，则必须考虑重新回到()阶段。

A.个案发掘与转介

B.评估与选择

C.个案管理服务计划

D.个案管理服务执行

【答案】：C

【解析】本题主要考查个案管理流程中，当评估显示服务对象问题或需求未得到解决或满足时应回到的阶段。首先明确个案管理是联结和协调不同服务体系以满足服务对象需求的服务方法。其流程通常包括个案发掘与转介、评估与选择、个案管理服务计划、个案管理服务执行等环节。在整个个案管理过程中，评估发现问题或需求未解决，意味着之前制定的方案可能存在不足。而个案管理服务计划是为了满足服务对象需求而制定具体行动方案的关键环节，若前面的实施未达成目标，就需要重新审视和调整计划，所以必须考虑重新回到个案管理服务计划阶段。选项A个案发掘与转介是最初寻找服务对象的步骤，若重新回到此阶段过于前置，不符合解决当前问题的逻辑；选项B评估与选择主要是对服务对象情况和可选择的服务进行评估挑选，并非解决问题核心所在；选项D个案管理服务执行是按计划开展行动，此时应先调整计划而非继续执行原计划。综上所述，正确答案是C。

2、社会工作者根据服务对象个人的特殊需要．为其提供个案服务；针对服务对象的同质需要，为更多的人开展小组服务。这表明有效支持社会工作者实践的是（）。

A.专业助人方法

B.潜在服务对象

C.个人的价值观

D.社会工作服务机构

【答案】：A

【解析】本题主要考查对有效支持社会工作者实践因素的理解。社会工作者在实践过程中采用了不同的服务方式，即为有特殊需要的服务对象提供个案服务，针对同质需要为更多人开展小组服务，这些均属于专业助人方法的具体运用。专业助人方法是社会工作者开展服务的重要手段和工具，它能够帮助社会工作者根据不同服务对象的需求和特点，提供合适的服务，以解决服务对象的问题和满足其需求。潜在服务对象只是服务的对象群体，本身并不能直接支持社会工作者实践。个人价值观虽对社会工作者有一定影响，但并非直接支持实践的核心要素。社会工作服务机构则是为社会工作者提供服务的平台和支持系统，并非是直接指导实践的关键。所以，有效支持社会工作者实践的是专业助人方法，本题答案选A。

3、根据《人民调解法》,在人民调解工作中,当事人一方明确拒绝调解的,人民调解委员会不得调解。这体现了人民调解的（）原则。

A.公正

B.自愿

C.平等

D.公开

【答案】：B

【解析】该题正确答案选B。人民调解遵循自愿、平等、合法、尊重当事人权利等原则。在本题情境中，依据《人民调解法》，当当事人一方明确拒绝调解时，人民调解委员会不得调解，这鲜明地体现了自愿原则。自愿原则强调调解活动需基于当事人的自主意愿，若一方拒绝，就不能强行开展调解。而公正原则侧重于调解过程及结果的公平正义；平等原则是指当事人在调解中的地位平等；公开原则要求调解过程和结果可公开透明。本题中重点突出当事人的自主选择权，所以是自愿原则，而不是其他选项所代表的原则。

4、甲公司承租乙公司的场地开办餐厅，由丙公司承包经营。由于人手不够，丙公司从丁公司借调厨师王某前来帮忙。王某在该餐厅工作时不小心被烫伤，但相关公司未约定工伤补偿办法。根据《工伤保险条例》，应承担王某工伤保险责任的公司是（）。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.丁公司

【答案】：D

【解析】本题主要考查《工伤保险条例》中关于工伤保险责任承担主体的规定。破题点在于明确借调员工的工伤保险责任认定规则。在本题中，王某是由丁公司借调到丙公司工作的员工。依据《工伤保险条例》相关规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。而本题中相关公司未约定工伤补偿办法，所以应按照法定规则来确定责任主体。在这种情况下，王某的原用人单位为丁公司。所以，按照规定应承担王某工伤保险责任的公司是丁公司。故本题正确答案选D。

5、根据《城市居民委员会组织法》，召集和主持居民会议的主体是（）。

A.社区党组织

B.居民委员会

C.业主委员会

D.街道办事处

【答案】：B

【解析】本题主要考查依据《城市居民委员会组织法》来确定召集和主持居民会议的主体。这是在检验考生对基层组织相关法律规定的掌握程度。在城市基层治理结构中，各组织有着不同的职责和功能。社区党组织主要发挥领导核心作用，侧重于政治引领、组织建设等工作，并非专门召集和主持居民会议的主体；业主委员会主要处理与小区物业、业主权益相关的事务，其工作范围相对局限于小区内部物业管理层面，也不负责召集和