- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学习软件测试需要懂编程吗?
顾
软件测试分为:功能测试、需求测试、性能测试、兼容性测试、稳定性测试等,
这些类型的测试基本不需要有编程基础。
1、与所从事的测试工作种类有关系
首先,是否需要编程技能与测试人员从事的测试工作种类有极大关系。
相信很多人都听过微软曾经聘用一名家庭主妇来测试Windows操作系统的故事。
测试主要是从实现结果上去分析系统存在的问题,而不是过程。而对于分析代码
的白盒测试,以及开发测试工具才要求测试人员有较强的编程能力。
2、初级、中级、高级测试人才侧重点各不同
其次,真正初、中级测试人员参与的都是第一类测试。也就是说与代码实现过程
的关系不是很紧密,他们所关注的主要是需求和流程方面。
对于高级测试人员,才会涉及到具体的代码,他们所关注的主要是测试工具的开
发,以及对现有代码进行单元测试等工作。
3、软件测试工程师的未来职业发展
再次,软件测试工程师的未来职业发展至少两条路线:
一条是走技术加管理的路线,也就是说当你达到中级测试工程师的水平后,有了
一定的行业背景及管理经验,就可以从事管理类的工作,比如担任测试经理的工
作。这样工作的重点就集中到项目管理及人员分配上,所以就更加弱化对编程的
要求。
•
另一条是走纯技术路线,就是所谓的高级测试工程师,要求这类人有较强的编程
能力,可以设计开发自动化测试工具。则需要代码能力
•
懂编程就一定能做测试吗?答案是不一定的。从就业市场来看,许多开发人员没有
对测试行业有个系统的了解,事实上,想要成为一名合格的软件测试人员,不仅
需要理解和掌握测试理论、标准和规范,还需要根据不同企业的产品特点,熟练
操作一种甚至多种测试工具。如果对测试行业没有系统的了解得话,是很难做好
软件测试的。因此,能掌握多种测试技能更好,而且这样的测试人才也正是互联
网所或缺的高端测试人才,竞争更具优势。
:进测试群
您可能关注的文档
最近下载
- 建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-202420240805.pptx VIP
- 【精编版】部编教材四年语文上册全册课后作业(含答案解析) .pdf VIP
- BHE-336F风电-光伏箱变智能监控装置说明书.pdf VIP
- 通力电梯LCE无机房KDM KDL中文注释版电气原理图.pdf
- 第二单元+探索+3+物联网的定位技术+课件+2024—2025学年苏科版(2023)+初中信息技术八年级上册.pptx VIP
- 人教版美术七上 第一单元第1课《情感的表达》课件.pptx
- 2025年招聘考试宝典物流经理竞聘笔试模拟题与答案详解.docx VIP
- 小学语文六年级上册期末试卷 (21).doc VIP
- 关于勤奋学习的名人故事(通用63则).docx VIP
- 2025年压裂装备市场分析报告.docx
文档评论(0)