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2024年江西省宜春市奉新县冯川镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者在提供服务时，强调要尊重服务对象，充分考虑到服务对象的年龄、性别、种族、文化背景和社会地位等的差异。这表明在建立和发展社会工作价值观时应坚持（）的原则。

A.个别化

B.权责并重

C.关系和谐

D.民主参与

【答案】：A

【解析】该题主要考查社会工作价值观建立和发展的原则。题目中明确指出社会工作者提供服务时要尊重服务对象，充分考虑其年龄、性别、种族、文化背景和社会地位等方面的差异。这一做法的核心在于认识到每个服务对象都是独特的个体，具有不同的特质和需求。个别化原则强调要承认每个人的独特性，将服务对象看作是独立的个体，充分考虑他们之间的差异，并根据其具体情况提供个性化的服务。在本题情境中，考虑服务对象多方面差异正是个别化原则的体现。而权责并重原则侧重于权力和责任的平衡；关系和谐原则主要关注各种关系的融洽；民主参与原则强调相关主体广泛、平等地参与决策等过程。这三个选项均与题干中强调考虑服务对象差异的表述不符。所以正确答案是A选项。

2、信托受托人必须为（）的最大利益，依照信托文件的规定管理好信托财产。

A.自身及受益人

B.委托人

C.自身

D.受益人

【答案】：D

【解析】本题考查信托受托人对信托财产管理的利益导向这一知识点。信托制度的核心要义在于保障信托目的的实现以及受益人的权益。信托受托人作为信托财产的管理者，承担着严格的责任和义务。从信托的本质来看，设立信托是为了使受益人能够从信托财产的管理运用中获得利益。受托人受委托人的委托管理信托财产，其管理行为必须严格遵循信托文件的规定。若受托人以自身利益为导向，容易出现为谋取私利而损害信托财产和受益人权益的情况。选项A中，要求受托人同时为自身及受益人最大利益管理财产，这在实际操作中往往会使受托人陷入利益冲突的困境，难以保证完全公正地为受益人服务。选项B，虽然信托由委托人设立，但信托一旦成立，受托人管理财产的目标并非单纯为了委托人的利益，而是要着眼于受益人。选项C，若为自身最大利益管理信托财产，这与信托制度设立的初衷背道而驰，会导致信托功能无法有效发挥。而选项D，受托人必须为受益人的最大利益管理信托财产，这既符合信托制度设计的本意，也能确保信托财产按照信托目的进行合理运用，保障受益人能够稳定地从信托中获取应得的利益。所以本题正确答案是D。

3、根据《失业保险条例》，下列关于城镇企业事业单位、职工缴纳失业保险费的说法不正确的是（）。

A.城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费

B.城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费

C.城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费

D.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费

【答案】：C

【解析】本题考查对《失业保险条例》中城镇企业事业单位及职工缴纳失业保险费规定的理解。根据相关条例，城镇企业事业单位需按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，而其职工应按照本人工资的1%缴纳失业保险费。同时，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人是不缴纳失业保险费的。分析各选项：A选项城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，符合条例规定；B选项城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，也是正确的；D选项城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，同样正确。而C选项中说城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费，与条例规定的1%不符，所以该选项说法不正确。综上，答案选C。

4、为协助新近复员退伍军人尽快找到新工作、适应新生活，社会工作者拟为其开展小组辅导。下列内容中，属于小组后期要做的工作是（）。

A.让组员分享对复员退伍的看法

B.协助组员进行职业生涯规划

C.为组员链接职业培训资源

D.为组员介绍当前军改政策背景

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作者为新近复员退伍军人开展小组辅导时，小组后期应做的工作。解答本题的关键在于明确小组后期的工作重点是帮助组员解决实际问题、落实具体行动，以实现小组目标。对于选项A，让组员分享对复员退伍的看法，这更侧重于小组初期的破冰与交流环节，通过分享看法可以促进组员相互认识、了解彼此感受，营造小组氛围，但并非小组后期的主要工作内容。选项B，协助组员进行职业生涯规划，这属于小组中期的工作重点。在小组中期，需要引导组员对自身职业发展进行思考和规划，明确自身的职业方向和目标，但此时还未到落实具体资源的阶段。选项C，为组员链接职业培训资源，这是小组后期要做的工作。小组后期的核心任务是帮助组员将前期的规划和目标转化为实际行动，通过链接职业培训资源，能让组员获得提升职业技能的机会，从而更好地找到新工作