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2024年河北省衡水市景县王瞳镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小强是某校初三学生，因沉迷网络游戏曾被父母送到一家以严厉惩罚为手段的专门机构戒除网瘾，这段不愉快的经历让小强对父母产生了很深的误解，认为他们根本不爱他，才让他去受折磨；小强的父母也感到十分委屈和懊悔，觉得白花钱没效果，还给孩子造成心理创伤，干脆不管小强了，小强的班主任将小强转介给学校社会工作者小方。小方首先帮助小强及其父母觉察他们的亲子关系问题，根据以上描述，小强与父母的亲子关系目前存在的问题是（）。

A.纠缠

B.忽视

C.疏离

D.对立

【答案】：C

【解析】本题主要考查对亲子关系问题类型的判断。破题点在于分析题干中小强与父母之间互动的特点以及关系状态，从而确定符合的亲子关系问题类型。题干中，小强因被父母送到严厉惩罚的机构戒除网瘾，对父母产生了很深的误解，认为父母不爱他；而父母也因花钱没效果且给孩子造成心理创伤，干脆不管小强。这表明小强和父母之间存在情感上的隔阂，双方的互动与交流都明显减少，处于一种相互疏远的状态。选项A“纠缠”通常指亲子之间关系过于紧密、相互过度依赖和干扰，这与题干中双方相互不理睬的状态不符。选项B“忽视”更多强调一方对另一方的不关注、不重视，但没有体现出像题干中这种双方都存在误解且相互疏远的双向关系特点。选项D“对立”一般意味着双方存在激烈的冲突和对抗，而题干中并没有突出这种激烈的对立冲突表现。综上所述，小强与父母的亲子关系目前存在的问题是疏离，所以答案选C。

2、根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在()内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.3个月

B.半年

C.1年

D.2年

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《劳动保障监察条例》中关于劳动保障违法行为查处时效规定的了解。对于违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，明确规定了未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉情况下的查处时间界限。依据《劳动保障监察条例》相关条款，当违法行为在特定时间内处于未被发现和举报投诉的状态，劳动保障行政部门便不再进行查处。这个时间期限规定为2年，所以选项D正确。选项A的3个月时间过短，不符合法律规定的普遍查处时效范围。选项B的半年同样未达到法律规定的标准。选项C的1年也与实际法律规定的2年不符。综上，经过对各选项与法规规定的对比分析，本题应选D。

3、平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中，下列规定不符合法律要求的是（）。

A.各级政府应创造公平就业的环境，消除就业歧视

B.国家保障残疾人的劳动权利

C.任何工种和岗位都应实现男女平等，不得以性别为由拒绝录用妇女

D.各民族劳动者享有平等的劳动权利

【答案】：C

【解析】本题主要考查对平等就业原则相关法律规定的理解。平等就业原则是保障劳动者公平获得工作机会的重要原则，体现在《劳动法》和《劳动促进法》等法律法规中。选项A，各级政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，这是政府在促进就业方面的重要职责，有助于营造一个公平公正的就业市场，符合平等就业原则，是合理的法律要求。选项B，国家保障残疾人的劳动权利，体现了对特殊群体就业权益的保护，使残疾人能够和其他劳动者一样，有机会参与到劳动中，发挥自身价值，这是平等就业原则在特殊群体中的具体体现，是符合法律规定的。选项C，虽然法律强调男女平等就业，但并非任何工种和岗位都绝对不能以性别为由拒绝录用妇女。因为有些工作岗位由于其特殊性，如某些高强度体力劳动、涉及特殊生理要求的岗位等，从保护妇女身体健康等角度出发，是可以根据实际情况作出适当限制的。所以该项表述过于绝对，不符合法律要求。选项D，各民族劳动者享有平等的劳动权利，这是维护民族团结和社会稳定的重要保障，避免因民族因素产生就业歧视，确保各民族劳动者在就业方面一视同仁，符合平等就业原则。综上，答案选C。

4、某社会工作服务机构将进行一项社区综合养老服务体系建设状况的调查，拟采用问卷调查法。调查对象大多为老年人，该社会工作服务机构最适合采取的问卷填写方法是（）。

A.自填问卷法

B.集中填写法

C.访问问卷法

D.邮寄填写法

【答案】：C

【解析】本题考查社会工作服务机构针对老年人进行问卷调查时最适合的问卷填写方法。解题关键在于结合调查对象大多为老年人这一特点，分析各选项是否适用。A选项自填问卷法：此方法要求调查对象具备一定的文化水平和读写能力，而老年人可能因视力、文化程度等因素难以独立完成问卷填写，所以该方法不太适合。B选项集中填写法：需要将老年人群集中起来统一填写问卷，但老年人可能存在行动不便、时间安排困难等问题，实施起来有一定难度，故该方法也不合适。C选项访问问卷