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廊坊工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动

2.廊坊市工会会员大会几年召开一次（）

A.一年B.三年C.五年

3.职工代表大会代表任期为（）

A.1年B.3年C.5年

4.企业工会主席实行（）选举。

A.等额B.差额C.直接

5.工会经费的主要来源是（）

A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业行政方拨缴

6.基层工会委员会每届任期（）

A.2年B.3年至5年C.6年

7.工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过（）的纪念品。

A.500元B.1000元C.2000元

8.职工认为企业侵犯其（）权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

A.经济B.政治C.合法

9.工会组织职工开展劳动竞赛，进行技术革新和合理化建议活动，这体现了工会的（）职能。

A.维护B.建设C.参与

10.廊坊市工会的最高领导机关是（）

A.廊坊市总工会B.河北省总工会C.全国总工会

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.企业、事业单位（），工会有权要求纠正，保障职工合法权益。

A.违反劳动法律B.违反集体合同C.侵犯职工劳动权益D.违反厂规厂纪

3.工会会员享有的权利有（）

A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评工会的权利

4.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

5.工会经费主要用于（）

A.职工服务B.工会活动C.上缴上级工会D.行政费用支出

6.基层工会委员会的工作内容包括（）

A.组织职工开展活动B.维护职工合法权益C.做好会员发展工作D.参与企业管理

7.以下属于廊坊市工会开展的活动有（）

A.职工技能培训B.困难职工帮扶C.劳动模范评选D.企业文化建设

8.企业工会与企业行政方应建立（）等制度。

A.平等协商B.集体合同C.职工董事D.职工监事

9.工会开展的职工教育活动包括（）

A.思想政治教育B.职业技能培训C.文化体育活动D.民主管理教育

10.工会可以通过（）等方式维护职工权益。

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员必须是在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者。（）

2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）

3.职工代表大会可以审议决定企业的重大经营决策。（）

4.工会经费的使用无需向会员公开。（）

5.基层工会组织会员春游秋游，可以开支门票、租车费等费用。（）

6.工会对违反工会法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。（）

7.职工代表大会代表不能连选连任。（）

8.企业工会开展活动所需经费，应列入企业行政经费预算。（）

9.工会可以代表职工与企业签订集体合同。（）

10.廊坊市工会只负责组织职工开展活动，不涉及职工权益维护。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。

答：通过平等协商、签订集体合同；参与企业管理；劳动争议调解、仲裁、诉讼；监督企业执行劳动法律法规等途径维护职工权益。

2.基层工会的主要工作任务有哪些？

答：发展会员，维护职工权益，组织职工开展文体、技能活动，参与企业民主管理，做好困难职工帮扶，开展职工教育等工作。

3.职工代表大会的作用是什么？

答：保障职工民主权利，对企业重大事项审议建议、通过、决定，评议监督企业领导，促进企业决策科学、民主，维护职工合法权益。

4.工会经费的来源有哪些？

答：工会经费来源包括会员缴纳的会费；企业、事业单位、机关和其他社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在新时代，工会如何更好地服务职工？

答：新时代工会应紧跟时代步