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2024年河北省石家庄市栾城县南高乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《失业保险条例》的规定，关于城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费，下列说法错误的是（）。
A.单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险
B.职工按照本人工资的1%缴纳失业保险
C.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费
D.省级人民政府可根据实际情况自行调整本行政区域失业保险费的费率
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《失业保险条例》中城镇企业事业单位和职工缴纳失业保险费相关规定的理解。依据《失业保险条例》，单位需按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险，同时城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，因此A、B、C选项的表述均是正确的。对于D选项，失业保险费费率的调整并非省级人民政府可自行根据实际情况决定。失业保险费率的确定和调整有严格的制度和程序规定，要综合多方面因素并遵循相关法规，并非省级政府能随意自行调整，所以D选项表述错误。故本题答案选D。
2、某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案，拟提交职工代表大会讨论通过。根据《集体合同规定》，下列通过集体合同草案的情形中，符合规定的是()。
A.1／2以上职工代表出席，出席职工代表半数以上同意
B.1／2以上职工代表出席，全体职工代表半数以上同意
C.2／3以上职工代表出席，出席职工代表半数以上同意
D.2／3以上职工代表出席，全体职工代表半数以上同意
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对《集体合同规定》中集体合同草案通过情形的掌握。依据相关规定，集体合同草案需经职工代表大会或者全体职工讨论，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，该集体合同草案方获通过。选项A，仅规定了二分之一以上职工代表出席和出席职工代表半数以上同意，不符合三分之二以上职工代表出席的要求，所以错误。选项B，同样是只要求二分之一以上职工代表出席，不满足法定出席比例，因此也不正确。选项C，虽然达到了三分之二以上职工代表出席，但仅以出席职工代表半数以上同意来判定通过，不符合需全体职工代表半数以上同意的规定，故该选项也错误。而选项D，明确提出2／3以上职工代表出席，且全体职工代表半数以上同意，完全符合《集体合同规定》，所以答案选D。
3、社区社会工作者小王通过调查发现社区的大妈们平时较闲，希望可以一起练瑜伽、做养生操以及广场舞等，可是却苦于找不到合适场地。小王在走访社区时发现空闲的厂房，经过与厂主协商，答应租借给社区作为舞蹈室。小王的行为实现了（）的社区工作目标。
A.促进居民参与，解决社区问题
B.改善社区关系，提升社区意识
C.改善社区关系，满足社区需求
D.挖掘社区资源，满足社区需求
【答案】：D
【解析】本题考查社区工作目标的相关知识。破题点在于分析题干中小王的具体行为及其所达成的效果，然后逐一判断各个选项是否符合。在本题情境中，社区大妈们有练习瑜伽、养生操和广场舞的需求，但面临缺乏合适场地的问题。社区社会工作者小王在走访社区时发现空闲厂房这一潜在资源，并通过与厂主协商，成功将其租借给社区作为舞蹈室，满足了社区大妈们的场地需求。选项A，促进居民参与通常强调鼓励居民参与社区事务和活动等，题干中重点体现的是挖掘资源满足需求，而非促进居民参与解决问题，所以A选项不符合。选项B，改善社区关系主要涉及社区内不同群体之间关系的改善，如居民之间、居民与组织之间等，题干未突出这方面内容，所以B选项不正确。选项C，虽然满足了社区需求，但题干重点是挖掘到了空闲厂房这一社区资源，相比之下，“挖掘社区资源”表述更为精准，所以C选项不准确。选项D，小王发现并利用空闲厂房这一社区资源，解决了社区大妈们缺乏场地的问题，满足了社区需求，该选项完全符合题意。综上，答案选D。
4、服务对象小唐是家庭暴力的受害者，她想离婚，但又担心对孩子有影响。社会工作者小宋首先肯定小唐有选择自己生活道路的自由，并协助小唐分析不同的选择分别会对她和孩子带来怎样的影响，鼓励小唐按自己的选择去行动并承担相应的责任。小宋做法的理论依据是()。
A.精神分析理论
B.认知行为理论
C.存在主义理论
D.增强权能理论
【答案】：C
【解析】本题主要考查各理论在社会工作实践中的应用，需分析题干中社会工作者小宋的做法与各理论特点的契合度。存在主义理论强调个人的存在和自由选择，认为人有选择自己生活方式的自由，并且要为自己的选择负责。在本题中，服务对象小唐面临离婚抉择，担心对孩子有影响。社会工作者小宋肯定小唐有选择自己生活道路的自由，协助其分析不同选择对自己和孩子的影响，并鼓励她按自己的选择行动并承担责任，这完全符合存在主义理论的核心观点。
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