2024年江西省吉安市吉水县阜田镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

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2024年江西省吉安市吉水县阜田镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于公共就业服务机构,下列说法不正确的是()。

A.公共就业服务机构向劳动者和用人单位提供职业指导服务

B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务

C.公共就业服务经费纳入同级财政预算

D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率,可以从事经营性活动

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对公共就业服务机构相关知识的理解。我们来逐一分析每个选项。A选项,公共就业服务机构有向劳动者和用人单位提供职业指导服务的职责,这对于促进就业、合理匹配劳动力资源起着重要作用,所以该选项说法正确。B选项,为劳动者提供就业政策法规咨询服务,能让劳动者更好地了解就业相关政策,保障自身权益,此选项也是符合实际情况的。C选项,将公共就业服务经费纳入同级财政预算,能确保服务的稳定开展和资金保障,是合理且必要的。而D选项,公共就业服务机构的宗旨是为公众提供公益性就业服务,其应当不断提高服务质量和效率,但不能从事经营性活动,因为这可能会影响其服务的公正性和公益性,所以该选项说法错误。综上,答案选D。

2、社会工作者老李应邀到小伟家进行探访。老李了解到,7岁的小伟去年被诊断为中度智障,未能到普通小学就读。小伟母亲辞职在家照顾小伟,但她觉得自己只能照顾其生活,无法为他提供系统的知识和社会技能训练,因而非常担心影响小伟的顺利成长。老李评估后认为,小伟当下最急需的是()康复资源。

A.职业

B.社区

C.教育

D.社会

【答案】:C

【解析】本题可结合题干中小伟的实际情况,对每个选项进行分析,从而得出正确答案。题干信息分析-小伟是7岁儿童,去年被诊断为中度智障,未能到普通小学就读。-小伟母亲觉得自己只能照顾其生活,无法为他提供系统的知识和社会技能训练,担心影响小伟顺利成长。各选项分析A选项职业康复资源:职业康复主要是针对有一定劳动能力的人群,帮助他们获得就业技能和机会等。而小伟年仅7岁,还未到职业发展阶段,当前并不急需职业康复资源,所以A选项不符合。B选项社区康复资源:社区康复侧重于在社区层面为康复对象提供综合服务,但题干重点强调的是小伟缺乏系统的知识和社会技能训练,社区康复并非当下最急需解决的问题核心,所以B选项不合适。C选项教育康复资源:由于小伟未能到普通小学就读且母亲无法提供系统知识和社会技能训练,这意味着小伟在教育方面存在明显缺失。对于7岁的孩子来说,接受系统的教育对于其成长至关重要,所以当下最急需的就是教育康复资源来弥补这一短板,故C选项正确。D选项社会康复资源:社会康复是从社会层面保障和促进残疾人融入社会生活,但题干中更突出的是小伟在教育方面的需求,社会康复资源并非最直接、最急需的,所以D选项不正确。综上,答案选C。

3、问卷设计的核心是()。

A.语言和题数

B.问题和答案

C.封面信和编码

D.答案和编码

【答案】:B

【解析】问卷设计是一项系统且严谨的工作,对于获取准确有效的信息至关重要。其核心要素涵盖了诸多方面,而本题的正确答案是B选项,即问题和答案。在问卷设计中,问题是基础,它直接指向研究或调查的核心内容,精准恰当的问题能够引导被调查者提供关键信息。答案则是对问题的回应选项,科学合理的答案设计能保证信息收集的完整性和准确性。语言和题数虽影响问卷质量,但并非核心;封面信起到说明作用,编码用于数据处理,它们都不是问卷设计的核心所在。所以本题应选问题和答案这一核心组合。

4、小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》,下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法,正确的是()。

A.电影院应与小刘签订劳动合同

B.电影院可以派小刘到其他单位工作

C.保洁公司应按月支付小刘工资

D.保洁公司与小刘的合同可以一年一签

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对劳务派遣相关法律规定的理解。劳务派遣是一种特殊的用工形式,涉及派遣单位、用工单位和劳动者三方。选项A错误。在劳务派遣中,是劳务派遣单位(即保洁公司)与被派遣劳动者(小刘)订立劳动合同,而非用工单位(电影院)与小刘签订合同,所以该选项不符合法律规定。选项B错误。用工单位(电影院)只能在约定的工作岗位上使用被派遣劳动者,无权将小刘再派遣到其他单位工作,这是对劳务派遣使用规范的明确要求。选项C正确。根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位(保洁公司)应当按月支付被派遣劳动者工资,以保障劳动者的合法权益,使其有稳定的收入来源。选项D错误。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,而不是一年一签,这样能增强劳动者就业的稳定性。综上所述,本题正确答案应该是C,而不是A。所以原答案有误。

5、某社

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