2024年江西省吉安市吉安县登龙乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年江西省吉安市吉安县登龙乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、政府拨出一笔经费直接协助社会服务机构提供服务，政府扮演()角色。

A.伙伴

B.奖励者

C.督促者

D.领导者

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对政府在协助社会服务机构提供服务时所扮演角色的理解。在政府拨出经费直接协助社会服务机构提供服务这一情境中，需要分析每个选项与该行为的匹配度。选项A，伙伴角色通常意味着政府与社会服务机构在合作中处于平等地位，共同规划、实施服务项目，更强调双方的协同合作和共同决策，而题干中仅突出政府拨经费协助，未体现这种平等的伙伴式合作关系，所以A选项不符合。选项B，奖励者角色符合题意。政府拨出经费直接协助社会服务机构，相当于对社会服务机构开展服务的一种支持和激励，通过经费投入给予其奖励，促使其更好地提供社会服务，这与题干中政府的行为表现相符。选项C，督促者角色主要侧重于对服务过程的监督和催促，以确保服务按要求开展和完成，而题干重点在于政府的经费拨付这一支持行为，并非强调监督催促，所以C选项不正确。选项D，领导者角色意味着政府在服务提供过程中处于主导地位，对社会服务机构进行全面的指挥和管理，题干中并没有体现出政府对社会服务机构的这种全面领导关系，所以D选项也不合适。综上，正确答案是B。

2、黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后，黄某工作表现一般，其虚构工作经历的事被揭穿，公司遂主张双方签订的劳动合同无效，并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》，关于黄某与该公司劳动合同的说法，正确的是

A.黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿

B.黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金

C.黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效

D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行

【答案】：C

【解析】本题可依据《劳动合同法》相关规定，结合题干中黄某的具体行为，对每个选项进行逐一分析。选项A公司并无过错，是黄某虚构工作经历存在欺诈行为。在此情况下，黄某若解除劳动合同，并不符合获得公司经济补偿的法定情形，所以黄某不可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿，A选项错误。选项B虽然黄某凭借虚构经历签订劳动合同，但题干未提及双方在劳动合同中有关于黄某此种情形需支付违约金的约定。根据法律规定，无约定则无需支付违约金，所以不能得出黄某应向公司支付违约金的结论，B选项错误。选项C《劳动合同法》明确规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，使公司在违背真实意思的情况下与其签订劳动合同，该劳动合同应当认定无效或部分无效，C选项正确。选项D由于劳动合同被认定为无效或部分无效，基于无效合同的基础已不存在，黄某要求公司继续履行劳动合同缺乏合法依据，公司也无需继续履行，D选项错误。综上，本题正确答案是C。

3、关于收养的原则，表述错误的是（）。

A.应当遵循最有利于被收养人的原则

B.保障被收养人的合法权益

C.保障收养人的合法权益

D.保障送养人的合法权益

【答案】：D

【解析】本题主要考查对收养原则相关知识的理解。在收养关系中，核心原则是围绕保障和维护相关主体的权益。收养应当遵循最有利于被收养人的原则，这是收养制度的根本出发点。因为被收养人通常处于相对弱势的地位，保障其合法权益是首要任务。选项A正确，遵循最有利于被收养人的原则是收养工作的核心指引，能够确保被收养人在新的家庭环境中健康成长。选项B合理，保障被收养人的合法权益是收养行为正当性和合法性的重要体现。选项C也是收养原则的一部分，收养人在收养过程中也有其合理的权益，保障他们的合法权益有助于收养关系的稳定和健康发展。而选项D表述错误。送养人在收养关系中并非权益保障的核心对象，收养制度主要侧重于保障被收养人和收养人的权益，而不是送养人的权益。所以本题答案选D。

4、某社区建立了一个针对单亲妈妈的工作小组。在社工的组织下，这些单亲妈妈们利用业余时间定期会面，开展活动。相互熟悉后，开始深入交流工作、生活、情感、育儿等方面，逐步在彼此间建立了固定的联络，逐步走出婚姻的阴影。从社会工作的角度看，该小组属于：

A.疗治小组

B.教育小组

C.支持小组

D.矫正小组

【答案】：C

【解析】首先分析该社区针对单亲妈妈建立的工作小组的特点。小组中单亲妈妈们在社工组织下定期会面、开展活动，在相互熟悉后深入交流工作、生活、情感、育儿等多方面内容，还建立了固定联络并逐步走出婚姻阴影。疗治小组主要侧重于治疗个人的心理、行为等问题，此小组未突出这一治疗特征，故A选项不符合。教育小组重点在于传授知识