2024年河北省沧州市黄骅市齐家务乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年河北省沧州市黄骅市齐家务乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、甲公司承租乙公司的场地开办餐厅，由丙公司承包经营。由于人手不够，丙公司从丁公司借调厨师王某前来帮忙。王某在该餐厅工作时不小心被烫伤，但相关公司未约定工伤补偿办法。根据《工伤保险条例》，应承担王某工伤保险责任的公司是（）。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.丁公司

【答案】：D

【解析】本题主要考查《工伤保险条例》中关于工伤保险责任承担主体的规定。确定应承担王某工伤保险责任的公司，需要依据借调关系中工伤责任的相关规定来分析。在本题情境中，甲公司承租乙公司场地开办餐厅，丙公司承包经营，而丙公司从丁公司借调厨师王某。虽然王某是在丙公司承包经营的餐厅工作时被烫伤，但根据相关规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任。因为王某是被丁公司借调至丙公司工作，丁公司作为王某的原用人单位，即便相关公司未约定工伤补偿办法，按照规定也应由丁公司承担王某的工伤保险责任。选项A甲公司，其仅为场地的承租方，对王某并无直接的劳动关系，所以不应承担其工伤保险责任；选项B乙公司，作为场地出租方，与王某不存在劳动或借调等关联，不承担责任；选项C丙公司虽为实际使用王某劳动力的单位，但借调关系下并非承担工伤责任的主体。综上，应承担王某工伤保险责任的公司是丁公司，答案选D。

2、复员军人是指在（）之前入伍、后经批准从部队复员的人员，其中包括在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员、其他复员军人。

A.1954年8月1日

B.1949年1月1日

C.1954年10月31日

D.1949年10月31日

【答案】：C

【解析】本题主要考查复员军人定义中关于入伍时间节点的知识。在我国相关规定里，复员军人是指在特定时间之前入伍、后经批准从部队复员的人员，且包含在乡退伍红军老战士等几类群体。对于本题各选项，A选项1954年8月1日并非该时间界定节点；B选项1949年1月1日与实际规定不符；D选项1949年10月31日也不是正确的界定时间。而C选项1954年10月31日是符合复员军人定义中入伍时间要求的正确时间节点。所以本题的正确答案是C。准确掌握这类具有明确规范定义的知识点，有助于在公务员考试以及实际工作中正确理解和运用相关概念，避免出现认知偏差与工作失误。

3、高山村有选举权的选民数为1050人，本届选民数为1000人。村民委员会换届选举时，全村发的全部选票数为620张，收回的有效选票数为600张。候选人要获得（）以上赞成票，才有资格当选。

A.301张

B.311张

C.310张

D.526张

【答案】：A

【解析】本题可依据村民委员会选举相关规定来确定候选人当选所需的赞成票数。在村民委员会换届选举中，选举遵循“双过半”原则，即有登记参加选举的村民过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。题目中本届选民数为1000人，全村发出全部选票数为620张，收回有效选票数为600张，已满足有登记参加选举的村民过半数投票这一条件，选举有效。接下来计算候选人当选所需票数，需获得参加投票村民（也就是有效选票数600张）过半数的选票，600的一半是300张，过半数则至少需要301张赞成票，候选人才有资格当选。所以本题正确答案是A。相比之下，B选项311张并非是参加投票村民过半数的正确计算结果；C选项310张同样不是过半数的准确数值；D选项526张是依据有选举权的选民数1050人来计算的，不符合“双过半”原则中针对参加投票村民的要求，因此B、C、D选项均不正确。

4、案例一（19）：

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.双重趋避冲突

【答案】：D

【解析】在公务员考试的情境中，这道题考查的是对不同冲突类型概念的理解与运用。题目列出了A双趋冲突、B双避冲突、C趋避冲突和D双重趋避冲突四个选项。双趋冲突是指同时面临两个具有吸引力的目标而难以取舍；双避冲突是指同时面临两个不利的情境而必须选择其一；趋避冲突是指同一目标既有吸引力又有排斥力。而双重趋避冲突是面对两个目标，每个目标都有其利弊。本题答案为双重趋避冲突，意味着题目所描述的案例呈现出两个目标各自兼具好坏的复杂情况，考生只有精准把握各冲突类型的特点，才能做出正确选择。这要求考生在备考中深入理解这些心理学概念，提升运用知识解决实际问题的能力，以应对此类考查逻辑分析和知识运用的选择题。

5、王女士向社会工作者老刘寻求帮助。老刘说，你能把心里话说出来，挺不容易的，说明你想改变自己的现状，很了不起。上述情景中，社会工作者老刘运用的个案工作技巧是（）

A.形象性技巧中的同理

B.引领性技巧中的摘要

C.支持性技巧中的鼓励