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2024年河北省石家庄市平山县西柏坡镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社工小王负责一户贫困家庭的评估,他通过评估发现,这个家庭面临的主要困难有,生活困难、住房拥挤、就医困难、缺乏教育经费。根据评估情况,小王和机构一起为其提供帮助。在工作的过程中,他还发现了这个家庭中存在的其他潜在问题。小王一直关注和评估整个家庭的需求与问题,并及时调整工作方案,确保服务对象得到及时帮助。该过程体现了评估()的特点。
A.保持连续性
B.救助对象的参与
C.动态推进,全面了解
D.合理利用知识和经验
【答案】:A
【解析】本题可通过对每个选项的含义进行分析,并结合题干中描述的评估过程来判断正确答案。选项A保持连续性,强调评估在时间上不间断地进行,重点在于持续开展评估活动,但题干中不仅体现了持续关注,更突出了随着发现新问题而做出调整,保持连续性表述不够全面准确。选项B救助对象的参与,题干中并没有提及救助对象参与到评估过程中,主要描述的是社工小王的工作行为,所以该选项不符合题意。选项C动态推进,全面了解,在本题中,社工小王在评估过程中,不仅了解到家庭面临的主要困难,还发现了其他潜在问题,并且一直关注和评估整个家庭的需求与问题,根据实际情况及时调整工作方案,这体现了评估不是静态的,而是动态推进的,并且是全面了解服务对象情况的,该选项符合题意。选项D合理利用知识和经验,题干中未涉及社工小王利用知识和经验的相关内容,主要强调的是评估过程中的动态调整和全面了解,所以该选项不正确。综上,答案是C。
2、某社会工作服务机构组织新入职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的()。
A.尊重需要
B.自我实现需要
C.成长需要
D.关系需要
【答案】:D
【解析】本题可依据阿尔德弗尔的ERG理论,对各选项所涉及的需要类型进行分析,进而判断该春游活动主要满足了员工的哪种需要。阿尔德弗尔的ERG理论把人的需要分为生存需要、关系需要和成长需要。生存需要与人们的基本物质生存需要有关;关系需要指的是发展人际关系的需要;成长需要是个人自我发展和自我完善的需要。题干中某社会工作服务机构组织新入职员工春游,员工通过这一活动加深了彼此了解,提升了团体凝聚力。此过程重点在于员工之间人际关系的发展和增进。选项A,尊重需要主要涉及自尊和受到他人尊重等方面,题干中并未体现员工在尊重方面的满足情况,所以A选项不符合。选项B,自我实现需要强调个体发挥自身潜能、实现理想等,该春游活动未体现员工在自我实现层面的需求,故B选项错误。选项C,成长需要侧重于个人的自我发展和能力提升,题干没有突出员工在这方面的收获,C选项也不正确。选项D,关系需要强调人际关系的发展,该春游活动正好促进了新员工之间的交流与了解,提升了团体凝聚力,满足了员工发展人际关系的需求,所以D选项正确。综上,答案是D。
3、某贫困山区自然灾害多发,相关部门实施了生态防灾减灾移民搬迁项目,该项目实施两年后,部分移民仍然互不熟悉,新社区也缺乏便捷的生活服务和设施。针对上述情况,社会工作者计划为这些移民建立社区支持网络,可以采取的措施有()
A.完善社区服务设施
B.建立社区工作服务站
C.建立移民家庭支持小组
D.为移民购买人身保险
E.提升社区志愿者服务能力
【答案】:C
【解析】本题是关于社会工作者为移民建立社区支持网络可采取措施的选择题。解题关键在于判断各选项是否能直接有效建立社区支持网络。选项A完善社区服务设施,主要是改善社区的硬件条件,虽能提升社区生活便利性,但它侧重于物质层面的完善,并非直接建立社区支持网络,故不能作为本题答案。选项B建立社区工作服务站,更多的是提供服务场所与平台,本身并不等同于建立起了社区内居民之间相互支持的网络关系,所以该选项也不符合题意。选项C建立移民家庭支持小组,能够将移民家庭组织起来,促进移民之间的交流与互助,加强他们彼此的联系和熟悉程度,从而有效建立社区支持网络,因此该选项正确。选项D为移民购买人身保险,重点在于为移民提供风险保障,与建立社区支持网络并无直接关联,不能作为本题的可行措施。选项E提升社区志愿者服务能力,主要是对志愿者个体能力的提升,虽然可能会在一定程度上促进社区服务,但不能直接体现建立社区支持网络的核心——居民之间的相互支持关系,所以该选项也不正确。综上,正确答案为C。
4、女性收入比男性低,女性就业者集中在报酬比较低的领域。妇女就业的岗位有的是合同工、临时工,以及其他一些非正式部门提供的缺乏社会保障的工作形式,她们的劳动权益严重受损。体现了妇女面临的()问题。
A.就业问题
B.留守妇女和流动妇女问题
C.参政问题
D.推动社会性别主流化问题
【答案】:A
【解析
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