- 1、本文档共42页,其中可免费阅读13页,需付费240金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025浙江温州市苍南县桥墩镇人民政府编外用工招聘1人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()。
A、销售员李刚将销售报表用电子邮件提交给主管
B、某校教职工代表大会召开会议研究如何推进校风建设
C、下班后,王处长与某下属聊天,了解其对单位管理的看法
D、某单位将工作手册发放给新员工,要求他们认真学习
答案:C
解析:行政沟通的方式按照不同的标准有不同的分类,根据沟通的组织结构,沟通可分
您可能关注的文档
- 2025重庆大学射频电路与系统集成实验室劳务派遣科研助理招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆大学医院劳务派遣医技人员招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆垫江县教育事业单位考核招聘44人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆工贸职业技术学院考核招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆江北区教育事业单位定向考核招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江龙港农商银行管理人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江民泰商业银行股份有限公司嘉兴嘉善姚庄小微专营支行招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波大榭集装箱码头有限公司招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市兴奉投资控股集团有限公司招聘14人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江温州市苍南县桥墩镇人民政府编外用工招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江温州市泰顺县交通建设管理有限公司招聘编外人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江下半年舟山市部分初中学校招聘教师42人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江余杭新华书店有限公司年中招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江中国电信股份有限公司丽水分公司社会招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江舟山市普陀区桃花镇下属单位工作人员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江舟山市嵊泗县兴盛公路养护工程有限公司招聘沥青拌合站人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江舟山市嵊泗县兴盛公路养护工程有限公司招聘沥青拌合站人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025质子汽车科技有限公司招聘(2人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国兵器工业第二〇六研究所招聘笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)