2024年河南省平顶山市郏渣元乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

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2024年河南省平顶山市郏渣元乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社区工作中,社会工作者与社区居民一起讨论,互相交换意见,并由居民做出合乎自己愿望的决定,是遵循了社区工作的()的实践原则。

A.注重以人为中心的发展目标

B.尊重社区自决

C.强调社区参与

D.坚持社区行动过程中的理性原则

【答案】:B

【解析】本题主要考查对社区工作实践原则的理解与应用。首先来分析各选项所代表的社区工作实践原则的含义。注重以人为中心的发展目标强调在社区工作中以居民的全面发展为核心,关注居民的需求、能力提升和福祉改善,但重点并非在决策过程方面。尊重社区自决原则指的是赋予社区居民充分的权利,让他们能够自主地参与社区事务的决策,按照自己的意愿和需求做出决定。在本题中,社会工作者与社区居民一起讨论、交换意见,最终由居民做出合乎自己愿望的决定,这完全符合尊重社区自决原则的内涵。强调社区参与侧重于鼓励社区居民积极参与社区事务,但没有突出居民自主决策这一关键要素。坚持社区行动过程中的理性原则主要强调在社区行动过程中遵循理性的思维和方法,以确保行动的有效性和合理性,与本题中居民自主做决定的情境不相关。综上所述,本题描述的情况遵循了尊重社区自决的实践原则,所以答案选B。

2、患儿9个月,生后6个月内生长发育好,近2个月呆滞、面黄。检查:四肢及唇舌抖,舌炎,腱反射亢进,踝阵挛阳性。血象Hb68g/L,RBC1.6×10

A.呆小病

B.巨幼红细胞性贫血

C.婴儿痉挛症

D.脑性瘫痪

E.营养性缺铁性贫血

【答案】:B

【解析】本题可从患儿的临床表现、检查结果等方面来分析判断其可能患有的疾病。患儿9个月,近2个月出现呆滞、面黄的症状,且有四肢及唇舌抖、舌炎、腱反射亢进、踝阵挛阳性等神经系统表现。从血象来看,Hb68g/L提示贫血,RBC1.6×10(此处虽未完整给出单位但结合整体应可判断为贫血相关数据),红细胞数量减少。呆小病主要是甲状腺功能低下引起,多有特殊面容、生长发育迟缓等表现,该患儿未体现典型呆小病特征,故A项不正确。婴儿痉挛症主要表现为痉挛发作,与本题症状不符,C项可排除。脑性瘫痪主要以运动障碍为主,本题中相关症状并非脑性瘫痪的典型表现,D项不合适。营养性缺铁性贫血主要表现为小细胞低色素性贫血,一般无神经系统症状,本题患儿有明显神经系统异常,E项不符合。而巨幼红细胞性贫血除有贫血表现外,可出现神经精神症状,如呆滞、震颤等,与该患儿的表现相符,所以答案选B。

3、五级伤残军人小李因担心将来医疗没有保障,对移交地方政府安置顾虑重重,迟迟不肯在移交协议书上签字。针对小李的情况,社会工作者最宜采取的介入策略是()。

A.挖掘小李个人生活潜能

B.尊重小李继续留在部队的意愿

C.引导小李坦然接受安置现实

D.协助小李了解地方医疗保障政策

【答案】:D

【解析】本题主要考查针对五级伤残军人小李对移交地方安置顾虑重重这一情况,社会工作者应采取的介入策略。破题点在于明确小李的核心顾虑是担心将来医疗没有保障。选项A挖掘小李个人生活潜能,这与解决他当下对医疗保障的担忧并无直接关联,不能有效消除其在移交安置上的顾虑,所以该选项不合适。选项B尊重小李继续留在部队的意愿,题干重点是其对移交地方医疗保障的顾虑,而非是否留在部队,没有抓住问题关键,因此该选项也不正确。选项C引导小李坦然接受安置现实,虽然提到了安置,但没有针对小李担心的医疗保障问题进行解决,不能从根本上消除其顾虑。选项D协助小李了解地方医疗保障政策,直接针对了小李担心医疗无保障这一核心问题,当小李清楚了解地方医疗保障情况后,便能有效缓解其顾虑,进而更可能在移交协议书上签字,所以该选项是最适宜的介入策略。综上,答案选D。

4、根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是()。

A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部门材料

B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查

C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后,决定派一名科长只身前往调查

D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工,因无人举报、投诉,决定不予查处

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对《劳动保障监察条例》相关规定的理解。选项A,劳动保障监察部门要求有违法用工行为的甲公司报送相关材料,这是其依法履行监察职权、全面掌握企业用工情况的合理举措,符合规定。选项B,劳动保障监察部门收到乙公司拖欠工人工资举报后,派检查组进入生产车间检查,有助于实地了解情况,获取真实信息,是合法有效的监察手段。选项C存在问题,依据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门实

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