《条码师岗位能力要求》（征求意见稿）编制说明.pdf

《条码师岗位能力要求》标准编制说明

一、项目背景

1、背景

在当今数字化与信息化深度融合的时代，条码技术作为一种

高效、准确的数据采集与识别手段，已广泛渗透至全球经济社会

的各个领域。从零售行业的商品快速结算，到物流领域的货物精

准追踪；从制造业的生产流程管控，再到医疗行业的药品溯源与

患者信息管理，条码技术成为推动各行业实现高效运作与精细化

管理的关键支撑技术之一。

条码技术应用的不断深化与拓展，各行业对于专业条码人才

的需求急剧增长，且对其能力素质提出了更高要求。条码专业人

才不仅要熟练掌握条码技术的基础知识与核心原理，还需深入了

解各行业的业务流程与管理需求，能够根据实际场景灵活选择并

优化条码解决方案。

随着信息技术的飞速发展，条码技术与物联网、大数据、人

工智能等新兴技术的融合趋势愈发明显。这意味着条码专业人才

需要具备跨领域的知识与技能，能够将条码技术与其他前沿技术

有机结合，实现数据的深度挖掘与分析，为企业决策提供更具价

值的支持。在此背景下，制定一套科学、系统、完善的条码师岗

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位能力标准迫在眉睫。该标准将明确条码师应具备的知识体系、

技能水平与职业素养，为条码人才的培养、选拔与评价提供权威

依据，有助于规范条码行业人才市场，提升条码专业人才的整体

素质与业务能力，进而推动条码技术在各行业的深入应用与创新

发展，为经济社会的数字化转型注入强劲动力。

二、工作简况

1、任务来源

本文件由广西职业技术学院提出，中国条码技术与应用协会

归口，于2025年04月23日批准立项（立项名称：《物流行业条码

工程师岗位能力要求》）。

2、主要工作过程

（1）标准立项阶段

2025年04月15日，中国条码技术与应用协会组织召开《物流

行业条码工程师岗位能力要求》团体标准立项评审会。评审专家

听取了标准起草组对标准立项必要性和标准草案内容的介绍，经

对标准立项材料进行评审，一致同意该标准立项。同时，专家组

提出修改建议，起草组组织对文本进行修改，主要修改如下：

1)变更标准名称为“条码师岗位能力要求”;

2)调整标准正文中内容，不以“物流行业”为界;

3)岗位能力立足于基本能力，这部分内容不易要求过高，

可分为初、中、高级;

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4)标准文件中应规定一些技术数据，有可量化的指标。

（2）征求意见阶段

XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日，通过中国条码技术与应

用协会官方网站公开向专业标技委、行业协会、科研机构、大专

院校、XXXX等社会群体公开征求意见。公开征求意见后，起草组

向XXXX定向征求意见，并召开研讨会，对标准结构和内容进行完

善。本次主要修改如下：

1)将本标准的适用范围扩大到行业应用的条码师；

2)对“能力等级”进行了调整，分为初级、中级和高级；

3)对“申报条件”进行了修订；

4)对“岗位基本能力”进行了修订；

5)对“专业资格”重新划分，对“工作内容”重新梳理，

对“技能要求”内容进行了调整；

6)对“权重表”进行了调整。

三、编制原则与主要技术内容

1、编制原则

本标准按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标

准化文件的结构和起草规则》、GB/T20000.1-2014《标准化工

作指南第1部分：标准化和相关活动的通用术语》、GB/T

20000.2-2009《标准化工作指南第2部分：采用国际标准》和

GB/T20001《标准编写规则》等进行，使标准更严谨、更规范。

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本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）

》为基准，严格遵循《国家职业标准编制技术规程（2023年版）

》规范要求，坚持“职业活动为导向、职业技能为核心”的指

导思想，全面且精准地规范条码师的岗位能力要求内容。新版《

大典》增设的数字经济、绿色经济相关职业类别，以及《规程》

优化的