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2024年河北省衡水市安平县安平镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小捷在入职初期，发现自己的一些观点受到同事们的质疑，开展实务时也不知从何处入手，根据《社会工作者职业道德指引》，小捷最恰当的做法是（）。
A.以遵守机构规章制度为前提，公开反驳同事们的质疑意见
B.以保护服务对象权益为前提，坚持按自己的观点开展服务
C.以遵循专业工作原则为前提，主动与同事们讨论工作思路
D.以维系同事之间关系为前提，匿名向负责人投诉有关同事
【答案】：C
【解析】本题主要考查社会工作者在面对工作困境时，依据《社会工作者职业道德指引》应采取的恰当做法。选项A，虽然遵守机构规章制度很重要，但公开反驳同事的质疑意见并非明智之举，这可能会引发人际冲突，不利于团队协作和工作的顺利开展，所以该选项不正确。选项B，保护服务对象权益固然是核心，但坚持按自己的观点开展服务，而不顾及同事的不同意见，可能会忽略一些潜在的问题和更好的方法，不符合团队合作与交流的职业要求，该选项也不合适。选项C，遵循专业工作原则是社会工作的基础，主动与同事们讨论工作思路，既能体现对专业的尊重，又能通过团队交流解决自己在开展实务时不知从何处入手的问题，还能促进同事之间的相互学习和成长，因此该选项是最恰当的做法。选项D，以维系同事之间关系为前提匿名向负责人投诉有关同事，这种做法不仅不利于问题的解决，还可能破坏团队的信任氛围，不利于工作的有效推进，所以该选项错误。综上，正确答案是C。
2、某公司一直未建立工会，职工工资多年未增加，职工意见很大。在同事们的鼓励下
A.两人经上级工会指派可以作为协商代表
B.两人经劳动保障行政部门指派可以作为协商代表
C.两人表现积极.经公司方面同意可以作为协商代表
D.两人经本单位职工民主推荐、半数以上本单位职工同意可以作为协商代表
【答案】：D
【解析】本题主要考查职工协商代表的产生方式，破题点在于明确相关法律规定下职工协商代表的正确产生途径。根据相关法律法规，职工一方的协商代表应由本单位职工民主推荐，并经半数以上本单位职工同意。在本题情境中，某公司未建立工会且职工工资多年未增引发职工不满，涉及职工与企业就工资等事项进行协商代表的确定问题。选项A，上级工会指派通常不是职工协商代表的常规产生方式，上级工会主要起到指导等作用，而非直接指派协商代表，所以A项错误。选项B，劳动保障行政部门主要负责劳动保障方面的行政管理和监督等工作，不会直接指派职工协商代表，B项错误。选项C，仅经公司方面同意不能代表职工的意愿，协商代表应体现职工的民主意志，C项错误。而选项D，两人经本单位职工民主推荐、半数以上本单位职工同意来作为协商代表，符合法律法规对职工协商代表产生方式的规定，是正确的。因此，本题正确答案为D。
3、关于人类需要层次理论的说法，正确的是（）。
A.ERG理论强调需要层次的先后顺序
B.最占优势的需要将支配个人的意识和行为
C.生存性需要包括阳光、空气、水、火、食物和医疗
D.莱恩·多亚尔和伊恩·高夫认为人类不存在客观需要
【答案】：B
【解析】本题主要考查人类需要层次理论相关知识。下面对各选项逐一分析：-A选项：ERG理论并不强调需要层次的严格先后顺序，该理论认为某种需要在得到基本满足后，可能去追求更高层次的需要，也可能没有这种上升趋势，甚至可能出现需要层次的倒退现象，所以A选项错误。-B选项：根据马斯洛的需要层次理论，当多种需要同时存在时，最占优势的需要将支配个人的意识和行为，该选项说法正确。-C选项：生存性需要通常指的是维持生命存在所必需的基本物质条件，一般包括空气、水、食物等，但火通常并不在生存性需要的常规列举范畴，且医疗属于满足健康等方面的需求，并非最基础的生存性需要，所以C选项错误。-D选项：莱恩·多亚尔和伊恩·高夫认为人类存在客观需要，他们提出了基本需要和中介需要的概念，所以D选项错误。综上，正确答案是B。
4、根据《禁毒法》，设置戒毒医疗机构应当符合国务院卫生行政部门规定的条件，报所在地的省、自治区、直辖市人民政府（）批准，并报同级公安机关备案。
A.民政部门
B.卫生行政部门
C.司法行政部门
D.市场监督管理部门
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《禁毒法》中戒毒医疗机构设置审批部门的了解。在设置戒毒医疗机构时，各项规定有着明确的法律依据和行政流程。依据《禁毒法》相关条款，设立戒毒医疗机构需要符合国务院卫生行政部门规定的条件。这是因为卫生行政部门在医疗行业的监管和专业指导方面具有权威性，能保证戒毒医疗机构具备相应的医疗能力和服务水平。在审批环节，需报所在地的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。这一规定将审批权赋予卫生行政部门，是为了确保专业的事务由专业部门进行管理。卫生行政部门通
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