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2024年河南省南阳市宛城区南阳油田招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（）。
A.需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划
B.确定目标一招募组员一需求评估一制订小组计划
C.需求评估一招募组员一确定目标一制订小组计划
D.招募组员一确定目标一需求评估一制订小组计划
【答案】：A
【解析】本题考查企业小组工作过程的正确排列顺序。企业小组工作过程是一个系统且有序的流程，各步骤之间存在着严谨的逻辑关系。首先是需求评估，这是整个小组工作的基础和起点。只有全面、准确地了解企业和相关人员的实际需求，才能明确小组工作的方向和重点。明确需求之后，才能确定目标，即根据评估得出的结果，设定具有针对性和可操作性的具体目标，这些目标要与企业实际需求相契合。接着是招募组员，在明确目标之后，根据目标的要求，有针对性地招募合适的组员，以确保小组具备达成目标所需的各种能力和资源。最后是制订小组计划，依据前面确定的目标以及招募到的组员情况，制定详细、可行的小组计划，包括活动内容、时间安排、资源分配等。选项B中先确定目标再进行需求评估，这不符合逻辑，因为没有需求评估作为基础，目标可能缺乏实际依据；选项C招募组员在确定目标之前，这样可能会导致招募的组员与目标不匹配；选项D同样是先招募组员和确定目标，没有先进行需求评估，使得后续工作缺乏根基。而选项A的排列“需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划”符合企业小组工作过程的正确逻辑顺序。所以本题正确答案是A。
2、社会工作服务机构为社区低保家庭提供各种服务。从社会工作价值观的角度出发，下列做法中，能体现保护服务对象权益的是()。
A.提高社会工作者开展社区活动的能力
B.呼吁全社会给予救助对象更多的同情
C.策划宣传社会救助政策的主题活动方案
D.举办针对救助对象需要的就业技能培训
【答案】：D
【解析】本题主要考查从社会工作价值观角度出发，判断哪种做法能体现保护服务对象权益。解题关键在于分析每个选项是否直接针对社区低保家庭这一服务对象的权益进行维护和提升。选项A，提高社会工作者开展社区活动的能力，重点在于提升社会工作者自身素质，并非直接针对服务对象权益进行保护，对社区低保家庭权益的直接影响较小，所以该选项不符合要求。选项B，呼吁全社会给予救助对象更多的同情，同情只是一种情感表达，不能切实解决服务对象的实际问题，没有从根本上保护其权益，故该选项也不正确。选项C，策划宣传社会救助政策的主题活动方案，主要侧重于政策的宣传，而没有直接聚焦于服务对象的具体需求和权益，不能直接体现对社区低保家庭权益的保护，因此该选项不合适。选项D，举办针对救助对象需要的就业技能培训，能够提升社区低保家庭的就业能力，帮助他们增加收入，从根本上改善生活状况，直接保护了服务对象的权益，所以该选项正确。综上，能体现保护服务对象权益的做法是举办针对救助对象需要的就业技能培训，答案选D。
3、在光荣院开展服务的社会工作者通常需要安抚优抚对象面对死亡的情绪，特别是老人们送走身边同辈群体成员时的情绪。这种情况下，社会工作者应该以（）方式介入。
A.人生回顾
B.哀伤辅导
C.认知重构
D.系统脱敏
【答案】：B
【解析】本题可根据题干描述的情境以及各选项所涉及的干预方式的特点来进行分析。题干中提到社会工作者要安抚优抚对象面对死亡的情绪，尤其是老人们送走身边同辈群体成员时的情绪。这表明优抚对象正经历着因重要他人离世而产生的哀伤情绪。选项A人生回顾主要是帮助服务对象回顾一生的经历，重点在于总结和整合人生经验，与安抚面对死亡的哀伤情绪关联不大。选项C认知重构是改变个体的认知模式来调整情绪和行为，题干中并未体现优抚对象存在认知偏差需要重构，故该选项不合适。选项D系统脱敏主要用于治疗焦虑、恐惧等神经症性心理问题，通过逐渐暴露于引发焦虑的情境来降低敏感度，与本题的哀伤情绪处理情境不符。而选项B哀伤辅导是针对人们在经历丧失后所引发的哀伤情绪进行的专业辅导，正好契合题干中优抚对象面对身边同辈离世产生哀伤情绪的情境，所以应该以哀伤辅导的方式介入。综上，答案选B。
4、“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。”20世纪60年代的“枫桥经验”历史沉淀，在创新基层社会治理中焕发了活力，有利于满足新时代人民群众美好生活的需要。从人类需要层次类型出发，能够反映新时代人民群众美好生活需要的是()。
A.发展性需要
B.物质性需要
C.生存性需要
D.生理性需要
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同人类需要层次类型的理解，以及分析“枫桥经验”在满足新时代人民群众美好生活需要方面所对应的需要类型。首先，需要明确各个选项所代表的需要类型的含义。发展性需要是个人为了实现自身发展而产生的各种需要，它侧重于个人能力
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