原创力文档- 1、本文档共56页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年江西省景德镇市浮梁县浮梁镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、张老师发现自己班上的学生小花最近总是闷闷不乐、情绪低落，于是带着小花来见社会工作者小江。小江在询问过程中观察到，小花一直低着头不说话，都是张老师在替她回答问题。
A.潜在
B.现有
C.自愿
D.外展
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同类型服务对象的理解和判断。破题点在于明确各类服务对象的特点，并结合题干中描述的小花的情况进行分析。潜在服务对象是指那些尚未使用或接受社会工作者协助和资源帮助，但未来可能需要服务的服务对象。现有服务对象则是已经正式使用社会工作者提供服务的对象。自愿服务对象是主动求助并愿意接受服务的对象。外展服务对象是由社会工作者主动接触并使他们接受服务的对象。在本题中，小花是被张老师带来见社会工作者小江的，她自身并未主动求助，也未明确表示接受服务，只是处于可能会接受服务的状态。所以，小花属于潜在服务对象，答案选A。而现有服务对象需已经开始接受服务，自愿服务对象要主动求助，外展服务对象强调社工主动接触，均不符合小花的情况。
2、依据救助服务对象的不同、贫困类型的不同以及贫困产生原因的不同，社会救助社会工作采取的工作模式不同的。如果服务对象是一名因为身体残疾而导致贫困的母亲，社会工作者可以采取针对个体的微观工作的方法；如果是遭遇自然灾害导致贫困的社区，社会工作者就要运用团体工作或社区重建的方法。这体现了________。
A.工作过程的持续性
B.工作方法的融合性
C.工作政策的依据性
D.救助体系的复杂性
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对社会救助社会工作特点的理解。题干表明社会救助社会工作会依据救助服务对象、贫困类型和贫困产生原因的不同，采取不同的工作模式。如针对因身体残疾致贫的个体母亲采用微观工作方法，对因自然灾害致贫的社区运用团体工作或社区重建方法。这体现了工作方法的融合性，即根据不同情境灵活运用多种工作方法来开展救助工作。工作过程的持续性强调救助工作在时间上的延续；工作政策的依据性侧重于政策对工作的指导；救助体系的复杂性主要指救助体系内部的构成和关系复杂。而题干重点突出工作方法的灵活运用与融合，所以答案选B。
3、某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中，符合法律规定的是()。
A.保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
B.小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
C.保洁公司向基层人民法院提起诉讼
D.小琴向基层人民法院提起诉讼
【答案】：D
【解析】本题主要考查劳动争议仲裁不服后的处理方式。根据法律规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在本题中，劳动争议仲裁委员会已作出裁决，双方对裁决均不服。选项A和B，劳动争议仲裁实行一裁终局原则（部分情况除外），不存在向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决的规定，所以保洁公司和小琴不能向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决，A、B选项错误。选项C，基层人民法院受理劳动争议案件有一定的前置条件和要求。一般而言，劳动者对于仲裁裁决不服的，无论数额大小等情况，都可以向基层人民法院起诉。而用人单位只有在法定的特定情形下，才可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决，并非简单地就可以向基层人民法院提起诉讼，所以保洁公司此时不能随意向基层人民法院提起诉讼，C选项错误。选项D，小琴作为劳动者，对仲裁裁决不服，有权向基层人民法院提起诉讼，这符合法律规定，D选项正确。综上，本题正确答案为D。
4、根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（）
A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中女职工产假相关规定的准确理解。对于选项A，按照规定，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿应增加15天产假，并非增加10天产假，所以A选项错误。选项B，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕3个月流产属于怀孕未满4个月的情况，该选项符合规定，是正确的。选项C，女职工怀孕满4个月流产的，应享受42天产假，女职工怀孕6个月流产属于满4个月流产的情形，并非享受30天产假，所以C选项错误。选项D，女职工生育享受98天产假，难产的应增加15天产假，而不是增加5天产假，因此D
文档评论（0）