- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年江西省新余市渝水区罗坊镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、对于差异平等原则的理解,正确的是()。
A.社会工作者的实践最注重以平等的方式对待每一位服务对象。
B.个别化原则要求充分理解服务对象之间的差别,因而与平等原则相悖。
C.在助人过程中,需要充分把握平等待人和个别化服务的理念。
D.当平等待人与个别化服务相冲突时,必须优先遵循个别化原则。
【答案】:C
【解析】本题主要考查对差异平等原则的理解。我们来逐一分析每个选项。选项A,社会工作者的实践并非单纯最注重以平等的方式对待每一位服务对象,还要考虑到服务对象的个体差异等因素,不能仅仅强调平等对待,该选项表述过于片面,不准确。选项B,个别化原则要求充分理解服务对象之间的差别,但这并不与平等原则相悖。平等原则是从宏观层面给予所有服务对象平等的机会和尊重,个别化原则是在具体服务过程中针对不同服务对象的特点提供合适的服务,二者相辅相成,并非相互冲突,所以该选项错误。选项C,在助人过程中,充分把握平等待人和个别化服务的理念是正确的。平等待人确保服务对象都能得到公正的对待和尊重,个别化服务则能满足不同服务对象的特殊需求,二者结合才能更好地开展服务工作,该选项符合要求。选项D,当平等待人与个别化服务相冲突时,不能一概而论地优先遵循个别化原则,需要综合多方面因素进行权衡和判断,而不是绝对地优先选择个别化原则,该选项表述过于绝对,不正确。综上,答案选C。
2、老宋退休后脾气变得很暴躁,经常与妻儿吵架,家里气氛紧张。社会工作者得知老宋一家的情况后为其提供服务。下列社会工作者的做法中,体现关系协调者角色的是()。
A.建议老宋向原单位争取返聘
B.帮助老宋逐渐适应退休生活
C.促进老宋与家人的相互沟通
D.为老宋进行情绪疏导和减压
【答案】:C
【解析】本题主要考查对社会工作者关系协调者角色的理解和应用。解题的关键在于准确把握各个选项所涉及的服务内容,并判断其是否符合关系协调者角色的定义。社会工作者的关系协调者角色主要是指协助服务对象处理与他人、群体和社区的关系,促进彼此之间的良好沟通和互动,解决关系中的矛盾和问题。选项A建议老宋向原单位争取返聘,这主要是为老宋提供职业方面的建议,侧重于帮助老宋解决职业相关问题,而非协调关系,所以不符合关系协调者的角色。选项B帮助老宋逐渐适应退休生活,重点在于帮助老宋个人应对退休带来的生活转变,提升其对退休生活的适应能力,并非着眼于协调老宋与家人之间的关系,因此也不属于关系协调者的职责范围。选项C促进老宋与家人的相互沟通,这直接涉及到改善老宋与家人之间的互动和交流,通过沟通来缓解家庭气氛紧张的状况,解决他们之间的矛盾,符合关系协调者帮助协调服务对象与他人关系的角色定位。选项D为老宋进行情绪疏导和减压,主要是针对老宋个人的情绪问题进行处理,帮助他缓解暴躁情绪,属于对老宋个体的心理支持,而不是协调他与家人的关系。综上所述,体现关系协调者角色的做法是促进老宋与家人的相互沟通,故本题正确答案为C。
3、某居民委员会有15个居民小组,2000户,年满18周岁的居民7500人。在()的情况下,应当召开居民会议。
A.201名户代表提议
B.1501名年满18周岁居民提议
C.3个居民小组提议
D.3名街道办事处代表提议
【答案】:B
【解析】这道题考查的是居民会议召开的相关规定。依据相关法规,居民会议由居民委员会召集和主持。有五分之一以上的十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议,应当召集居民会议。选项A,该居委会有2000户,五分之一以上户代表提议需达到400户以上,201名户代表未达到要求,不能提议召开居民会议。选项B,该居委会有年满18周岁的居民7500人,五分之一以上即1500人以上,1501名年满18周岁居民提议已满足条件,可以提议召开居民会议。选项C,该居委会有15个居民小组,三分之一以上居民小组提议需达到5个以上,3个居民小组未达到规定数量,不能提议召开。选项D,街道办事处代表并不能直接提议召开居民会议。综上,正确答案是B。
4、在小梅的眼中,父母相亲相爱,一家人生活幸福,一年前,小梅父亲失业了,经常借酒消愁,酒后夫妻俩常争吵不休,小梅妈妈觉得日子没法过了,与小梅父亲离了婚,小梅得知父母离异后,把自己关在房间里,不吃不喝,也不和任何人说话,小梅的父母焦急万分,求助社会工作者小李,此时,小李首先应该()
A.确保小梅的人身安全
B.联系学校老师为小梅补课
C.与小梅沟通制定工作方案
D.与小梅父母讨论该事件对小梅的影响
【答案】:A
【解析】这道题聚焦于社会工作者小李在处理小梅因父母离异出现极端行为这一情况时的首要任务。在面对此类问题时,遵循的原则是先保障服务对象的基本安全与健康,再开展
您可能关注的文档
- 2024年江西省景德镇市浮梁县寿安镇招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年江西省景德镇市昌江区樟树坑分场招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年江西省景德镇市昌江区三宝分场招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
- 2024年江西省新余市渝水区南安乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年江西省抚州市金溪县陆坊乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2024年江西省抚州市宜黄县凤冈镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2024年江西省抚州市乐安县戴坊镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2025年山东青岛市卫生健康委员会直属事业单位招聘262人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年广东广州市越秀区农林街招聘辅助人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年岳阳市市直事业单位集中招聘116人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年广东省地震局事业单位第二批招聘笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年广东广州市番禺区职业技术学招聘合同制教师8人通告笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年广西百色市西林县民政局招聘4人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年广西钦州市市直中学教师专场招聘140人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年山西省公安厅交通管理总队招聘300名警务辅助人员笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年徐州市事业单位定向招聘退役大学生士兵10人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东省教育厅直属事业单位招聘18人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年广东云浮郁南县监委郁南县公安局招聘专职留置看护队员10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年最高人民检察院北戴河检察技术保障中心招聘社会在职人员笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年山东省委党校(山东行政学院)上半年招聘11人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
最近下载
- FloEFD 2312(For NX)软件实例教程 第7-8章.pdf VIP
- 边坡开挖及支护监理实施细则.doc VIP
- DB3301T0190-2016生活垃圾分类管理规范 ..pdf VIP
- 随州市随县县城社区招聘社区专职工作者考试真题2024.docx VIP
- 化工中试平台建设实施方案.docx
- 成功科技化金药水配合无氰金盐测试项目.ppt VIP
- 列车调度指挥系统、调度集中系统组网技术条件.pdf VIP
- 2025年天翼云高级运维工程师认证参考试题库资料(含答案).pdf
- 气管切开非机械通气患者气道护理规范(2020年版指南解读).pptx VIP
- 2025银行数据分类分级规范.docx VIP
文档评论(0)