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协议编号:HT-CK-002

劳

务

派

遣

合

同

用工单位:（以下简称甲方）

派遣单位:（以下简称乙方）

年月日

甲方（用工单位）:

乙方（劳务派遣单位）:

甲乙双方依据《协议法》、《劳动法》及相关法律法规要求,依平等互利标准,经双方协商一致,建立劳务派遣合作关系,乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方依据生产工作需要安排工作。现就相关事项签署本协议:

一、项目概况

项目名称:

项目地址:

建设单位:

施工单位:

二、劳务派遣服务内容

1、乙方依据甲方需要和要求,向甲方提供劳务人员从事相关工作。甲、乙双方建立劳务派遣协议关系。

2、劳务人员由乙方负责根据甲方要求组织招录,根据身体健康、适应建筑施工,并含有专业技能择优标正确定派遣劳务人员,派遣劳务人员最终决定权归属于甲方。

三、协议期限

本协议期限为,自年月日起,至年月日止。如协议期满甲、乙双方无疑义,协议顺延;协议期满后甲、乙双方一方提出异议,双方协商处理。

四、甲方权利及义务

1、安排劳务人员在甲方具体工作岗位,对其实施组织管理和岗位调配,监督、检验、考评劳务人员完成工作情况,并负责日常管理。甲方需要增减、更换劳务人员时,应提前15个工作日以书面形式通知乙方,并向乙方书面提供所需劳务人员岗位种类和用工数量、素质要求、劳务用工期限及起止日期,乙方同意后,可增减、更换劳务人员。

2、对劳务人员职业道德规范、工作任务、技能培训、应达成工作要求、应注意安全事项、应遵守各项纪律等推行通知、教育、管理督查义务。

五、乙方权利和义务

1、乙方依据甲方需要派遣劳务人员,应与劳务派遣人员签署劳动协议,建立劳务派遣人员档案,并配合甲方对劳务人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考评,定时对劳务人员进行有效跟踪和管理。

2、乙方劳务人员在工作中因有意或过失给甲方造成经济损失,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,乙方配合甲方进行追偿。

3、乙方负责对劳务人员作业前政策、法律教育,职业道德培训,提供必需提议和指导,并如实介绍甲方情况。

4、乙方劳务人员必需含有劳动工具和业务用具,以及符合国家要求劳动安全卫生设施和必需劳动防护用具。

5、乙方劳务人员应服从甲方管理,严格按甲方要求及操作规程作业,保质保量完成施工内容。

6、乙方依据项目需要委派驻甲方工程项目现场代表,负责帮助甲方处理安排、调度现场等工作。

六、安全生产约定

劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应主动组织抢救、保护现场,而且立刻通知乙方。乙方应负担工伤认定申请和劳动能力判定申请,以及协调工作,甲方应给予配合。因发生工伤而引发全部费用,除社会保险机构按政策要求支付外,其她费用由乙方负担,因工伤事故对甲方造成损失,甲方保留向乙方追偿权利。

七、费用支付

甲方应向乙方支付费用有:劳务派遣人职员资;劳务派遣人员服务管理费。

1、本项目劳务派遣人职员资总额为,劳务费用总额以甲、乙双方确定实际发生工作量为准,如超出协议价,双方必需另行签署补充协议,对未签署补充协议供货视为乙方无偿无偿提供服务,甲方不与支付款项。

1、劳务派遣管理费按劳务派遣服务费总额%由甲方向乙方支付。

2、付款依据:付款前乙方提供符合税法要求与乙方名称一致真实有效增值税□一般发票□专用发票（税率:□3%□6%□11%□13%□17%）,不然甲方不与付款,付款时间顺延,而且不能视为甲方违约,若付款后发觉乙方发票有问题,甲方有权要求乙方重新开具发票并退回甲方已付款,给甲方造成损失,乙方须双倍赔偿甲方损失。

3、乙方应将发放派遣人职员资表复印件盖公章提供给甲方,假如委托甲方支付需出具委托书及工资表。

4、乙方开户银行: