6月维修电工 （技师）考试模拟题（含答案）.docx

6月维修电工（技师）考试模拟题（含答案）

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1.题目：示波器面板上的“辉度”旋钮就是调节()的电位器旋钮。

选项A：第一阳极上电压

选项B：第二阳极上电压

选项C：栅极上电压

选项D：两个阳极间电压

参考答案：(C)

详解：示波器的辉度调节是通过改变栅极电压来实现的。栅极电压对电子束的发射有控制作用，改变栅极电压可以调节到达荧光屏的电子数量，从而影响光点的亮度，即辉度。而第一阳极、第二阳极主要是用于聚焦等功能，不是调节辉度的。两个阳极间电压与辉度调节无关。

2.题目：基频以下调速时，变频装置必须在改变输出()的同时改变输出电压的幅值。

选项A：磁通

选项B：转差率

选项C：转矩

选项D：频率

参考答案：(D)

详解：基频以下调速时，为了保持磁通恒定，变频装置必须在改变输出频率的同时改变输出电压的幅值。因为根据公式\(U/f=常数\)（近似保持磁通恒定），所以频率变化时，电压幅值也要相应变化。

3.题目：为使培训计划富有成效，一个重要的方法是()。

选项A：把关于雇员的作茧自缚情况的主要评价反馈给本人

选项B：在实施培训计划后公布成绩

选项C：编成训练班次讲授所需的技术和知识

选项D：建立集体目标

参考答案：(D)

详解：培训计划富有成效的一个重要方法是建立集体目标。集体目标能够使团队成员明确共同的方向和努力的重点，激发成员的积极性和协作精神，有助于大家朝着同一个目标去学习和进步，从而使培训计划更具成效。编成训练班次讲授所需技术和知识只是培训的常规方式；把关于雇员的作茧自缚情况的主要评价反馈给本人，重点在于反馈评价而非让培训计划富有成效；在实施培训计划后公布成绩更多是一种结果呈现，并非使培训计划富有成效的重要方法。

4.题目：变压器绕组的直流电阻在同一温度下，三相平均值之差不应大于()，与上一次测量的结果比较不应大于2％。

选项A：2%

选项B：1%

选项C：7%

选项D：5%

参考答案：(A)

5.题目：叶轮出口密度与排量()。

选项A：不成比例

选项B：无关

选项C：成正比关系

选项D：成反比关系

参考答案：(C)

6.题目：在离心式压缩机润滑油系统的主供油管路上，装备有电接点()

选项A：压力表

选项B：流量计

选项C：液位计

选项D：温度计

参考答案：(A)

详解：电接点压力表是一种能在压力超出或低于给定范围时发出电信号的压力表，常用于监测离心式压缩机润滑油系统主供油管路上的压力，以确保系统压力在正常范围内，保障设备安全运行。温度计主要用于测量温度；流量计用于测量流量；液位计用于测量液位，均不符合该管路监测需求。

7.题目：三相异步电动机进行烘干后，待其机壳温度下降至()时才能浸漆

选项A：500～600

选项B：600～700

选项C：700～900

选项D：400～500

参考答案：(B)

详解：烘干后的电动机，待其机壳温度下降至60℃～70℃时才能浸漆，60℃～70℃换算为开尔文温度约为333K～343K，在600～700这个数量级范围（这里是一种对应关系辅助理解温度范围概念），所以选[C]

8.题目：在额定恒转矩负载下运行的三相异步电动机，若电源电压下降，则电动机的温度将会()。

选项A：升高

选项B：没有规律

选项C：不变

选项D：降低

参考答案：(A)

详解：当电源电压下降时，电动机的电磁转矩会减小。在额定恒转矩负载下，电动机需要输出恒定的转矩，电磁转矩减小会导致电动机转速下降，转差率增大。根据公式\(P_{cu2}=sP_{em}\)（其中\(P_{cu2}\)为转子铜耗，\(s\)为转差率，\(P_{em}\)为电磁功率），转差率增大，转子铜耗会增加。而电动机的损耗主要包括铜耗和铁耗等，铜耗增加会使电动机的总损耗增加，根据\(Q=cm\DeltaT\)（对于电动机，可类比此公式理解损耗与温度的关系），损耗增加会导致电动机温度升高。

9.题目：在非故障情况下,可能出现爆炸性气体环境,这种区域被划分为()区。

选项A：0

选项B：1

选项C：2

选项D：其他选项都不对

参考答案：(B)

10.题目：PLC的工作方式是()。

选项A：等待工作方式

选项B：中断工作方式

选项C：扫描工作方式

选项D：循环扫描工作方式

参考答案：(D)

详解：PLC采用循环扫描的工作方式。在这种工作方式下，PLC从用户程序的第一条指令开始，按顺序逐条执行，直到程序结束，然后再从头开始重复执行。这种循环扫描的工作方式使得PLC能够有条不紊地处理各种输入信号，执行相应的控制逻辑，并输出控制信号，确保系统稳定、可靠地运行。

11.题目：我国常用导线标称截面mm2按大小顺序排列为：1、1.5、2.5、4、6、10、16、25、35、50、70、、