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2024年河南省三门峡市陕县原店镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》，我国公立医院改革后的补偿渠道是()。

A.服务收费和药品加成收入

B.服务收费和财政补助

C.药品加成收入和财政补助

D.服务收费、药品收成收入和财政补助

【答案】：B

【解析】本题主要考查我国公立医院改革后的补偿渠道相关知识。《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）》对公立医院补偿渠道作出了明确规定。在改革前，公立医院存在药品加成收入这一补偿途径，但随着医改推进，为了破除“以药养医”的不合理局面，取消了药品加成。此后，公立医院的补偿渠道主要变为服务收费和财政补助。服务收费是医院为患者提供医疗服务所获取的收入，这是医院运营资金的重要来源之一。财政补助则体现了政府对医疗卫生事业的支持，有助于保障公立医院的公益性和正常运转。选项A中的药品加成收入已被取消，所以A选项错误。选项C同样包含已取消的药品加成收入，C选项不正确。选项D中的“药品收成收入”表述有误，且包含已取消的药品加成相关内容，故D选项也错误。综上，正确答案是B。

2、根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（）支付。

A.职工本人

B.用人单位

C.当地工会

D.当地社会保险经办部门

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《工伤保险条例》相关规定的理解与应用。依据《工伤保险条例》，用人单位有义务为职工参加工伤保险，这是保障职工权益和分散用人单位工伤风险的重要举措。当用人单位应当参加工伤保险却未参加时，意味着其未履行法定义务。在此情况下，若职工发生工伤，从责任归属角度看，用人单位由于自身未参保的过错行为，理应对职工的工伤医疗费用负责。职工本人是在为用人单位提供劳动过程中遭受工伤，让职工本人承担费用显然不合理。当地工会主要发挥组织、协调和维护职工权益等作用，并非工伤医疗费用的支付主体。当地社会保险经办部门负责工伤保险的管理与经办等工作，但用人单位未参保时不能替代其承担支付责任。所以，一旦职工发生工伤，工伤医疗费用应由用人单位支付，答案选B。

3、根据《社会救助暂行办法》，关于教育救助的说法，正确的是（）。

A.教育救助标准由县级民政部门和教育行政部门共同确定、公布

B.教育救助应当由申请人向其所在地的民政部门申请

C.教育救助由申请人就读学校按照国家有关规定实施

D.教育救助应以减免相关费用、发放助学金的方式实施

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《社会救助暂行办法》中教育救助相关规定的理解。选项A，教育救助标准由省、自治区、直辖市人民政府根据经济社会发展水平和教育救助对象的基本学习、生活需求确定、公布，并非由县级民政部门和教育行政部门共同确定、公布，所以A选项错误。选项B，申请教育救助，应当按照国家有关规定向就读学校提出，按规定程序审核、确认后，由学校按照国家有关规定实施，而不是向所在地的民政部门申请，故B选项错误。选项C，教育救助由申请人就读学校按照国家有关规定实施，该表述符合《社会救助暂行办法》的规定，所以C选项正确。选项D，教育救助根据不同教育阶段需求，采取减免相关费用、发放助学金、给予生活补助、安排勤工助学等方式实施，表述不全面，因此D选项错误。综上，答案选C。

4、依据民政部《志愿服务记录办法》，志愿者组织、公益慈善类组织和社会服务机构应当将志愿服务记录与志愿者（）挂钩。

A.使用、培训、评价、保障、奖励

B.使用、提拔、评价、保障、奖励

C.使用、培训、评先、保障、奖励

D.使用、培训、评价、绩效、奖励

【答案】：A

【解析】本题考查依据民政部《志愿服务记录办法》，志愿者组织等应将志愿服务记录与志愿者哪些方面挂钩的相关知识。首先分析选项A，使用、培训、评价、保障、奖励是较为全面且合理的关联方面。使用志愿服务记录可合理安排志愿者工作；通过记录进行有针对性的培训，能提升志愿者能力；评价以记录为依据能反映志愿者表现；保障涉及志愿者权益等方面，记录可作为保障的参考；奖励则是对优秀志愿者的激励，符合办法对志愿服务管理的要求。选项B中提拔通常用于有明确层级体系的组织人事安排，在志愿者群体中并不适用，所以B项错误。选项C中评先表述相对片面，不能完全涵盖对志愿者综合的考量，志愿服务记录关联的不仅是评先，还包括更广泛的评价等内容，所以C项不准确。选项D中绩效一般用于职场等有明确工作量化指标的场景，志愿者服务具有一定的公益性和自愿性，用绩效来关联并不贴切，所以D项不合适。综上，正确答案是A。

5、根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）

A.甲企业，为完成新增订单，安排工人每日