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2024年河北省唐山市遵化市东旧寨镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、关于社会服务机构规划的说法，正确的是（）。
A.规划通常由基层管理者制订
B.规划应关注机构与外部社会环境的关系
C.规划主要考虑机构工作程序和工作方法
D.规划时间跨度通常为一年
【答案】：B
【解析】本题可从社会服务机构规划的制定主体、关注内容、考虑因素以及时间跨度等方面来分析各选项。首先来看选项A，社会服务机构规划通常是由机构高层管理者制订，而非基层管理者。基层管理者主要负责具体的执行工作，而高层管理者从宏观层面统筹规划机构的发展方向，所以选项A错误。选项B，社会服务机构作为社会的一部分，其发展必然与外部社会环境相互影响。规划时需要关注机构与外部社会环境的关系，如政策变化、社会需求的转变等，这样才能使机构更好地适应环境，实现自身发展，该选项正确。选项C，规划不仅仅考虑机构工作程序和工作方法，这只是其中的一部分。规划更要关注机构的使命、愿景、目标以及如何实现这些目标，涉及到机构的战略方向、资源配置等多个方面，所以选项C错误。选项D，规划时间跨度具有多样性，有短期规划、中期规划和长期规划，并不局限于一年，短期规划可能几个月，长期规划则可能长达数年，因此选项D错误。综上，正确答案是选项B。
2、患者，男性，45岁。腹腔闭合性外伤致内出血，失血量约800ml，烦躁，面色苍白，皮肤湿冷，血压110/93mmHg，脉搏每分钟100次。
A.未发生休克
B.休克代偿期
C.中度休克
D.重度休克
E.虚脱
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对休克不同阶段症状特征的理解与应用。题干中患者因腹腔闭合性外伤致内出血约800ml，并且出现烦躁、面色苍白、皮肤湿冷等表现，血压110/93mmHg，脉搏每分钟100次。在休克代偿期，机体通过一系列代偿机制来维持血压，此时血压可基本正常，但会有烦躁、皮肤苍白湿冷等症状，且失血量一般在800-1200ml。未发生休克时不会有如此明显的症状表现；中度休克血压会下降更明显，收缩压多在70-90mmHg；重度休克收缩压常低于70mmHg；虚脱主要是因身体极度疲劳、紧张等引起的短暂性脑供血不足，与题干表现不符。所以综合判断该患者处于休克代偿期，答案选B。
3、近期，社会工作者小张对一名问题少年开展个案工作，小张运用心理社会治疗模式对其开展服务。在接案前期，小张直接向这名问题少年提供各种服务，问题少年只处于被动服从的位置。请问小张运用了心理社会治疗的（）技巧开展工作。
A.支持网络治疗
B.反思性直接治疗
C.非反思性直接治疗
D.间接治疗技巧
【答案】：C
【解析】本题考查对心理社会治疗模式中不同治疗技巧的理解与应用。心理社会治疗模式的治疗技巧分为直接治疗技巧和间接治疗技巧，直接治疗技巧又可分为反思性直接治疗技巧和非反思性直接治疗技巧。反思性直接治疗技巧是指社会工作者通过与服务对象相互沟通交流，引导服务对象分析和理解自己问题的各种具体技巧，强调服务对象的主动参与和自我反思。而间接治疗技巧是通过改善周围环境或者辅导第三方来影响服务对象。非反思性直接治疗技巧是指社会工作者直接向服务对象提供各种必要的服务，而服务对象只处于被动服从位置的各种辅导技巧。在本题中，社会工作者小张在接案前期直接向问题少年提供各种服务，问题少年仅处于被动服从位置，这完全符合非反思性直接治疗技巧的特点。所以，小张运用了心理社会治疗的非反思性直接治疗技巧开展工作，答案选C。
4、根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（）。
A.最低工资标准应由县级人民政府确定
B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
C.最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%
D.最低工资标准至少每年调整一次
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《最低工资规定》中最低工资标准相关内容的掌握。下面对本题各选项进行详细分析：A选项：最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意后，由省、自治区、直辖市人民政府批准并发布，并非由县级人民政府确定，所以A选项错误。B选项：最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，该选项说法正确。C选项：法律并未规定最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%，此说法缺乏依据，C选项错误。D选项：最低工资标准每两年至少调整一次，而非至少每年调整一次，D选项错误。综上，正确答案是B选项。
5、为缓解一线社会工作者的压力，社会工作督导者经常提供支持性督导，下列做法中，最能体现社会工作督导支持功能的是
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