2024年河北省邯郸市肥乡县屯庄营乡招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年河北省邯郸市肥乡县屯庄营乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小郑向督导者老张询问如何与残疾人建立专业关系。老张提供的下列建议中，符合与残疾人建立专业关系指导原则的是（）。

A.同情残疾人的处境

B.避免当面谈论残疾问题

C.为残疾人提供建议

D.设身处地理解残疾人感受

【答案】：D

【解析】这道题主要考查与残疾人建立专业关系的指导原则。在与残疾人建立专业关系时，需要遵循一定的原则和方法。选项A，同情残疾人处境，虽体现一定善意，但易使残疾人处于弱势地位，不利于建立平等专业关系。选项B，避免当面谈论残疾问题，这可能会让残疾人觉得该话题被刻意回避，不利于坦诚交流。选项C，直接为残疾人提供建议，未充分考虑其自身想法和能力，可能会忽视他们的自主性。而选项D，设身处地理解残疾人感受，能够让社会工作者站在对方角度去体会和思考，有助于建立起相互信任、理解和平等的专业关系，所以应该选择D选项。

2、2014年2月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》，全面推进信访制度的改革。其中第四点改革是全面夯实基层基础，以下不属于这方面的改革内容的是（）。

A.健全基层组织网络

B.组织动员社会力量参与

C.加大社会矛盾纠纷排查化解工作力度

D.加强信访干部队伍建设

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》中全面夯实基层基础改革内容的理解。全面夯实基层基础对于信访制度改革至关重要，其目的在于健全基层处理信访问题及化解社会矛盾的能力与体系。健全基层组织网络能够完善基层信访工作的组织架构，使基层在处理信访事务时有更完善的体系支撑，属于基层基础改革内容。组织动员社会力量参与可以整合各方资源，让社会各界共同参与到基层信访和矛盾化解工作中，增强基层处理问题的能力，也是基层基础改革的一部分。加大社会矛盾纠纷排查化解工作力度能够及时发现和解决基层存在的矛盾纠纷，避免矛盾激化，是夯实基层基础的重要举措。而加强信访干部队伍建设主要侧重于提升信访干部个人的素质和能力，虽然对信访工作整体有积极作用，但它并不直接属于全面夯实基层基础这一范畴的改革内容。所以本题正确答案为D。

3、25岁的小伟，从职校退学后一直在酒吧工作，因受客人中吸毒人员的影响而染上毒瘾。小伟父母知道后十分着急，手足无措，向社会工作者求助。社会工作者第一次上门时，小伟正在家中自行戒毒，大热天裹着棉被仍然打哆嗦。此时，社会工作者为了与小伟建立专业关系，合适的做法是()。

A.告诉小伟生理脱毒可能出现的感觉以及戒毒的相关资源

B.与小伟谈论其兴趣爱好以转移他的注意力

C.与小伟共同回顾其成长经历以找出成瘾原因

D.了解小伟心中对父母的看法以强化家庭支持

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作者在与服务对象建立专业关系时的合适做法。解题关键在于结合题干中小伟正在自行戒毒的情境，分析每个选项是否有助于建立专业关系。选项A，虽然告知小伟生理脱毒可能出现的感觉以及戒毒的相关资源有一定帮助，但此时小伟正处于自行戒毒的痛苦中，更需要深入了解其成瘾根源以建立信任和专业关系，此做法并非最合适。选项B，与小伟谈论其兴趣爱好以转移他的注意力，在一定程度上能缓解小伟的痛苦，但没有触及到关键问题，不能从根本上帮助建立专业关系。选项C，与小伟共同回顾其成长经历以找出成瘾原因是正确的做法。通过回顾成长经历，社会工作者可以深入了解小伟染上毒瘾的深层次原因，让小伟感受到被理解和关注，从而建立起信任和专业关系，有助于后续工作的开展。选项D，了解小伟心中对父母的看法以强化家庭支持，在当前小伟自行戒毒的情境下，并非首要任务，不能直接有效地建立专业关系。综上，正确答案为C。

4、某市公安机关在打拐过程中解救了小强，由于年代久远且信息太少，查找不到小强的父母，则民政部门需要将小强安置到()抚育。

A.工读学校

B.公安机关

C.社会福利机构

D.民政部门

【答案】：C

【解析】这道题主要考查在特定情境下对儿童安置机构的法律规定掌握。根据我国相关规定，当被解救儿童查找不到其生父母时，要为其提供适宜的生活环境和照顾。选项A工读学校主要针对有不良行为的未成年人进行教育矫治，并非安置被解救且查找不到父母儿童的场所，所以A选项不正确。选项B公安机关的主要职责是维护社会治安、打击违法犯罪等，并非专门的儿童抚育机构，不能承担长期抚育儿童的任务，故B选项错误。选项D民政部门是制定相关政策和进行管理的部门，本身并不直接承担儿童抚育的具体工作，所以D选项也不符合要求。而社会福利机构有条件和专业能力为这些儿童提供生活照料、教育等全方位的服务，因此民政部门应将小强安置到社会福利机构抚育，所以正确答案是C。

5、上级主管适当地将职权移交给