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2024年河北省邯郸市肥乡县东漳堡乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx

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2024年河北省邯郸市肥乡县东漳堡乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、为了研究就业培训项目对社区失业人员再就业的效果,社会工作者老赵挑选了情况较为相似的A、B两个社区,然后对A社区的失业人员进行就业技能培训。半年后,老赵就A、B两个社区失业人员再就业的状况进行比较,发现A社区的再就业比例明显高于B社区,老赵据此判定该就业培训项目有效。老赵采用的研究方法是()。

A.前后测控制组设计

B.单后测控制组设计

C.非对等控制组设计

D.多组时间序列分析

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对不同研究方法的理解与辨别。A选项前后测控制组设计,需对实验组和控制组在实验前后都进行测量,而题干中仅提及半年后对两个社区失业人员再就业状况进行比较,未体现实验前测量,所以A选项不符合。B选项单后测控制组设计,其特点是将对象随机分为实验组和控制组,仅对实验组施加实验刺激,然后测量两组,比较结果。在本题中,老赵挑选情况相似的A、B两个社区,对A社区失业人员进行就业技能培训(施加实验刺激),半年后比较两社区失业人员再就业状况,符合单后测控制组设计的特征,故B选项正确。C选项非对等控制组设计,虽然也有实验组和控制组,但两组并不随机产生,题干中未表明有非随机分组情况,所以C选项不正确。D选项多组时间序列分析,需要对多个组在多个时间点进行测量和分析,题干未体现多时间点测量,因此D选项也不符合。综上,正确答案是B。

2、某社会工作服务机构受当地民政部门委托,对该地区30个公益创投项目进行年度效果评估。下列评估内容中,属于效果评估的是()。

A.实际参与的服务对象是否符合预期

B.项目关键指标的定期统计监测情况

C.项目资源整合及经费管理使用情况

D.项目实施以来产生的社会经济效益

【答案】:A

【解析】本题主要考查对公益创投项目效果评估内容的理解。效果评估侧重于评估项目实施后所达成的实际效果和产生的影响。选项A,实际参与的服务对象是否符合预期,这直接反映了项目在吸引目标服务对象方面的成效,若实际参与对象与预期相符,说明项目定位准确、宣传推广等工作有效,能够精准触达目标群体,对项目效果有重要体现,所以该选项属于效果评估内容。选项B,项目关键指标的定期统计监测情况,主要是对项目过程中关键指标的跟踪管理,重点在于项目执行的过程监控,而非项目最终产生的效果,故不属于效果评估。选项C,项目资源整合及经费管理使用情况,主要涉及项目资源的调配和资金的管理,是关于项目运营管理方面的内容,并非针对项目实施后产生的实际效果进行评估,因此不属于效果评估。选项D,项目实施以来产生的社会经济效益,虽然与项目效果有一定关联,但题干强调的是年度效果评估,社会经济效益的体现可能是一个长期的过程,在年度评估中难以全面准确衡量,且该选项未像A选项那样直接聚焦于年度内对项目效果有关键影响的服务对象参与情况,所以不属于效果评估内容。综上,本题正确答案选A。

3、求助者小孙在与社会工作者李玲咨询时,透露自己特别喜欢摸别人的屁股。李玲听,旨告诉小孙这是不好的行为,争取尽早改掉这种习惯。社会工作者李玲的做法违背了社会工作价值观的()原则。

A.接纳

B.保密

C.尊重与包容

D.自我决定

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对社会工作价值观原则的理解和应用。在社会工作中,接纳是指社会工作者要从内心接纳服务对象,将他们看作是有价值、有尊严、独特且值得尊重的个体,不能因服务对象的行为、习惯等而表现出排斥或批评。本题中,求助者小孙向社会工作者李玲透露自己特别喜欢摸别人屁股这一情况,李玲直接告知小孙这是不好的行为并要求其尽早改掉习惯。这种做法没有体现出对小孙及其特殊癖好的接纳,而是带有明显的评判和不接纳态度,违背了接纳原则。而保密原则强调对服务对象信息的保密;尊重与包容侧重于尊重服务对象的个性和差异;自我决定原则是指让服务对象有权利自主决定相关事务。本题中李玲的做法未涉及违背这几个原则。所以答案选A。

4、服务对象:“……我爱人经常对我发脾气,总是抱怨我只顾忙工作,从来不管家里的事……”

A.同理

B.反映

C.对质

D.澄清

【答案】:D

【解析】本题围绕服务对象的表述给出了四个不同的处理方式选项,让我们从中选出合适的处理方式。服务对象提到爱人经常对自己发脾气,抱怨自己只顾工作不管家里事。这是一段陈述,没有情绪冲突等复杂状况。选项A“同理”通常是表达对服务对象感受的理解认同,此时并未体现出需要用同理来回应服务对象的必要。选项B“反映”主要指把客观情况告知有关方面,这里并不涉及此类操作。选项C“对质”往往用于有矛盾冲突且需要当面对证的情况,本题也不存在这种场景。而选项D“澄清”是很合适的。面对服务对象的表述,我们需要进一步询问确认一些信息,比如爱人发脾气抱怨的具体频率、自己工作和顾家的实

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