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护理管理学基础考试题(附答案)
一、单选题(共57题,每题1分,共57分)
1.在人性理论研究方面贡献突出的是美国行为科学家麦格雷戈的
A、群体行为理论
B、人的基本需要理论
C、科学管理理论
D、管理过程理论
E、X-Y理论
正确答案:E
2.影响管理幅度的因素下列正确的是
A、沟通渠道越畅通管理幅度越大
B、政策稳定性越强管理幅度越少
C、管理人员的能力对管理幅度无影响
D、授权明确管理幅度越少
正确答案:A
3.有效控制的及时性是指
A、快速的获取控制所需要的信息
B、及时准确的获取控制所需要的信息
C、尽可能多地获取控制所需要的信息
D、以上都不是
正确答案:B
4.风险处理是在()基础上采取的应对风险的措施
A、风险识别和风险评价
B、风险预防和风险处置
C、风险识别和风险预防
D、风险识别和风险评估
正确答案:D
5.关于管理宽度下列不正确的是
A、管理宽度越大管理层次越少
B、8-12人是理想的管理宽度
C、管理宽度越大管理层次越少组织结构越扁平
D、管理宽度越大,管理层次越多,组织结构竖立式
正确答案:D
6.时间管理过程的第一步应是
A、制定工作重点
B、选择有效策略
C、排除时间浪费
D、评估时间利用情况
正确答案:D
7.组织竞争和发展的关键是
A、组织建立高科技信息网络
B、人力资源有效利用和开发
C、组织丰富的物质资源
D、管理者有效进行时间管理
正确答案:B
8.说明管理的动态原理的是
A、管理中人的因素最重要
B、管理中有系统分析的方法
C、管理过程要适应各种变化
D、管理过程有统一的整体目标
E、管理的各要素间相互联系
正确答案:C
9.护士执业注册的有效期为
A、10年
B、2年
C、5年
D、8年
正确答案:C
10.控制过程的第三步是
A、确定控制标准
B、衡量工作绩效
C、评价并纠正偏差
D、确定控制对象
正确答案:C
11.领导者权力性影响力的特点是()
A、比较稳定和持久
B、不带有强制性
C、以内在感染的形式发挥作用
D、使下属的心理与行为表现为被动和服从
正确答案:D
12.管理职能中最基本的职能是()
A、组织
B、规划
C、控制
D、人力资源管理
正确答案:B
13.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是
A、麦格雷戈
B、法约尔
C、韦伯
D、孔茨
E、泰勒
正确答案:D
14.做好时间管理的目的是
A、灵活应变
B、抓住机会
C、改善效益
D、提高有效率
正确答案:D
15.护士发现医师医嘱可能存在错误,但仍然执行错误医嘱,对病人造成严重后果,该后果的法律责任承担者是
A、执行医嘱的护士
B、医师和护士共同承担
C、医师和护士无需承担责任
D、开写医嘱的医师
正确答案:B
16.以下属于护士权利的是
A、发现患者病情危急,立即通知医生
B、对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议
C、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定
D、保护患者隐私
正确答案:B
17.医技人员发现“危急值”时,不合适的处理是()
A、首先要确认检查仪器、设备和检查过程是否正常,操作是否正确,仪器传输是否有误;
B、报告本科室负责人或相关人员,并做好危急值详细登记;
C、在确认临床及检查过程各环节无异常的情况下,立即电话通知病区医护人员危急值结果;
D、必要时,到上级医院进行复检;
正确答案:D
18.对已经发生的错误进行检查并督促改进属于
A、过程控制
B、前馈控制
C、反馈控制
D、预防控制
正确答案:C
19.服务需求与服务能力难以匹配的主要原因是由服务的()造成的。
A、易消失性
B、不可分离性
C、无形性
D、差异性
正确答案:A
20.下列属于法约尔过程管理理论的主要内容是
A、管理过程遵循14项管理原则
B、实行刺激性报酬制度
C、工作应流程化、标准化
D、精心为每个岗位选择人员
E、管理需要有稳定的行政组织体系
正确答案:A
21.绩效管理的最终目标是为了
A、为组织辞退不合格员工提供信息
B、为员工培训指明方向
C、为最终奖惩提供依据
D、促进组织和员工的共同提高和发展
正确答案:D
22.下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是()
A、能力因素
B、传统因素
C、资历因素
D、职位因素
正确答案:A
23.制定控制标准的前提是
A、选择控制的关键点
B、确定控制的方式
C、确定控制对象
D、确定控制的内容
正确答案:A
24.评估资源采用SWOT分析,其中S是()
A、组织外部的危机
B、组织外部的机会
C、组织内部的不利条件
D、组织内部的有利条件
正确答案:D
25.衡量工作绩效的前提是
A、确定控制对象
B、选择控制的关键点
C、建立信息反馈系统
D、确定适宜的衡量方式
正确答案:C
26.超声医学科“危急值”项目不包括()
A、急性
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