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2024年河北省石家庄市行唐县只里乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx

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2024年河北省石家庄市行唐县只里乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、依据现行的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,()。

A.居民委员会的设立、撤销由不设区的市、市辖区的人民政府决定,规模调整由街道办事处或乡镇政府决定

B.居民委员会的设立由不设区的市、市辖区的人民政府决定,撤销、规模调整由街道办事处或乡镇政府决定

C.居民委员会的设立、撤销、规模调整,由街道办事处或乡镇政府决定

D.居民委员会的设立、撤销、规模调整,由不设区的市、市辖区的人民政府决定

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对《中华人民共和国城市居民委员会组织法》中关于居民委员会设立、撤销和规模调整相关规定的掌握情况。居民委员会作为基层群众性自治组织,其设立、撤销和规模调整等重要事项有着明确的法律规定。依据该法律,居民委员会的设立、撤销、规模调整,应由不设区的市、市辖区的人民政府决定,而不是街道办事处或乡镇政府。选项A中称规模调整由街道办事处或乡镇政府决定,不符合法律规定;选项B将撤销和规模调整的决定权赋予街道办事处或乡镇政府,也是错误的;选项C同样把设立、撤销、规模调整的权力都归街道办事处或乡镇政府,不正确。所以本题的正确答案是D,只有不设区的市、市辖区的人民政府才有权力对居民委员会的设立、撤销、规模调整作出决定,这是为了确保居民委员会的合理设置和有序运行,保障基层自治组织能更好地服务居民。

2、某社会工作服务机构为了推进机构的规范化运作,建立了一套完整的内外部评估机制。下列评估的内容中,属于机构外部公信力评估的是()。

A.确立与理事会意见一致的机构宗旨目标

B.机构参与行业协会组织的同业交流情况

C.要求财务部门定期向员工公开财务报告

D.向社会公开说明经费运用于服务的情况

【答案】:D

【解析】本题主要考查对机构外部公信力评估内容的理解。机构外部公信力评估侧重于向社会公众展示机构的运作透明性、诚信度以及资源使用的合理性,以此来获得社会的信任和认可。选项A,确立与理事会意见一致的机构宗旨目标,这主要是机构内部治理层面的工作,是为了保证机构在内部决策和发展方向上达成共识,并不直接涉及向外部展示公信力,所以不属于外部公信力评估内容。选项B,机构参与行业协会组织的同业交流情况,这更多地是关于机构在行业内的互动和学习,有助于机构提升自身业务能力和拓展人脉,但对于向社会公众展示其财务使用等公信力相关方面作用不大,因此不属于外部公信力评估。选项C,要求财务部门定期向员工公开财务报告,这是机构内部的财务信息公开行为,主要面向的是机构内部员工,目的是让员工了解机构的财务状况,而不是向社会大众公开,所以不能体现机构的外部公信力。选项D,向社会公开说明经费运用于服务的情况,这直接向社会大众展示了机构经费的使用去向,使公众能够清楚了解机构如何将资源合理运用到服务中,增强了机构在社会面前的透明度和可信度,属于机构外部公信力评估的内容。综上,正确答案是D。

3、根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,下列说法中正确的是()。

A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容

B.用人单位应施行男女同工同酬

C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资

D.用人单位在入职、晋职方面应优先考虑女职工

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对《妇女权益保障法》中妇女劳动和社会保障权益相关规定的理解。选项A,用人单位在录用职工时,在劳动合同中规定限制女职工生育的内容,这种做法严重侵犯了女职工的合法权益,是不符合法律规定的,所以A选项错误。选项C,用人单位因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资,这违背了男女平等及对女职工特殊权益保护的原则,是法律所禁止的,所以C选项错误。选项D,用人单位在入职、晋职方面应遵循公平、公正、公开的原则,根据个人的能力和业绩等进行考量,而不是优先考虑女职工,所以D选项错误。而选项B,用人单位应施行男女同工同酬,这是《妇女权益保障法》保障妇女劳动权益的重要体现,符合法律要求和公平原则。因此,本题正确答案是B。

4、社区矫正工作的工作主体是()。

A.兼职的社会工作者

B.专职的社会工作者

C.志愿工作者

D.被服务对象

【答案】:B

【解析】社区矫正工作是一项严肃且具有重要意义的社会管理活动,其高效有序开展离不开明确的工作主体。选项A,兼职的社会工作者由于工作精力分散、工作时间不固定等因素,难以全身心地投入到社区矫正工作中,无法为被矫正人员提供持续、稳定且全面的服务,所以不能作为社区矫正工作的主体。选项C,志愿工作者虽然具有奉献精神,但往往缺乏专业的知识和技能以及系统的工作规划,不能满足社区矫正工作对专业性、规范性的要求。选项D,被服务对象本身是社区矫正工作的对象,并非工

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