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2024年河北省邯郸市磁县辛庄营乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,要建立健全社会工作专业人才队伍的领导体制和工作格局。在实现该目标的主要举措中民政部门的职责是()。

A.指挥抓总

B.具体负责

C.密切配合

D.综合协调

【答案】:B

【解析】《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》对于建立健全社会工作专业人才队伍领导体制和工作格局提出了明确要求,其中不同部门承担着不同职责。民政部门在这一过程中肩负着具体负责的重要职责。在社会工作专业人才队伍建设工作里,民政部门需要从多个方面开展具体工作。它要对相关政策进行细致落实,从人才的培养规划、资格认证到职业发展等各个环节,都需进行具体的组织与实施。同时,还要对工作执行情况进行监督和管理,以确保各项措施能够切实落地并取得成效。而在整个工作体系中,指挥抓总往往是更高层级领导部门的职责,用来统筹全局、把握方向;综合协调一般是需要多个部门共同参与,民政部门虽在其中发挥一定作用,但并非主要职责;密切配合则是其他相关部门在民政部门具体负责执行过程中所扮演的角色。所以本题答案选B。

2、根据我国相关法律规定,部门规章的效力低于()。

A.单行条例

B.行政法规

C.地方性法规

D.地方性规章

【答案】:B

【解析】这道题主要考查不同法律规范效力层级的知识。我国法律体系中,各类法律规范具有不同的效力层级。首先,行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件,它在我国法律体系中处于较高的效力层级。部门规章是国务院各部门根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定的规章。依据法律规定,部门规章的效力低于行政法规。其次,单行条例是民族自治地方的人民代表大会依照当地民族的政治、经济和文化的特点制定的自治条例和单行条例,它具有一定的特殊性和地域性,但在效力层级上与部门规章并非简单的高低关系。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,其与部门规章效力相当,当出现冲突时需由特定机关裁决。地方性规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府制定的规章,其效力同样低于行政法规,且部门规章与地方性规章效力平行。综上所述,本题正确答案是B选项。

3、王大爷身体一向很好,最近突发中风瘫痪在床后,脾气变得很暴躁,经常与家人吵架。根据上述情况,社会工作者小李认为王大爷出现了行为问题,小李做出这种判断的依据是()。

A.统计学标准

B.内省经验标准

C.行为适应性标准

D.社会规范标准

【答案】:C

【解析】本题主要考查判断行为问题依据的不同标准,解题的关键在于准确理解每个标准的含义,并分析题干中王大爷的情况符合哪个标准。首先来看选项A,统计学标准是指通过对大量人群的行为进行统计分析,以大多数人的行为为正常标准,偏离这个标准的行为被视为异常。但题干中并没有提及王大爷的行为是否偏离了统计学上的正常范围,所以A选项不符合。接着看选项B,内省经验标准主要依靠个人的主观感受和判断,即个体自己觉得自己的行为是否正常,或者观察者根据自己的经验来判断他人行为是否异常。题干中并没有体现出从内省经验的角度来判断王大爷的行为,所以B选项也不正确。再看选项C,行为适应性标准强调个体的行为是否能够适应其所处的社会环境和生活情境。王大爷原本身体很好,突发中风瘫痪在床后,脾气变得暴躁且经常与家人吵架,这表明他的身体状况发生变化后,其行为未能很好地适应新的生活情境,符合行为适应性标准的判断依据,所以C选项正确。最后看选项D,社会规范标准是指以社会所公认的行为准则和规范来判断行为是否正常。题干中并没有涉及王大爷的行为是否违反了社会规范,所以D选项也不合适。综上,本题答案选C。因为王大爷在身体状况改变后行为不能适应新的情境,符合行为适应性标准,而不符合统计学标准、内省经验标准和社会规范标准。

4、“建设宏大的社会工作人才队伍”的战略决策是在哪个政策文件首次提出()。

A.党的十六届六中全会《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》

B.《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》

C.中央18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》

D.19部门《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》

【答案】:A

【解析】本题考查“建设宏大的社会工作人才队伍”这一战略决策首次提出的政策文件。下面对各选项进行具体分析。选项A,党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》首次提出了“建设宏大的社会工作人才队伍”的战略决策,这一决定对于推动我国社会工作的发展具有里程碑意义,为社

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